2016-XX年河北供暖时间表.docVIP

2016-2017年河北供暖时间表 　　206-2017年河北供暖时间是什么时候呢?让我们一起来看看吧! 　　2016年河北的供暖时间始于11月15日，止于2017年3月15日。在这期间我们要好好了解便捷的缴费方式，方便我们的生活;了解供暖时的注意事项，保障我们的个人财产及安全。 　　如何便捷缴费 　　邯郸市600多家缴费网点开通，缴费更加便捷。 　　1.持有用户相关证件到指定网点，给柜台工作人员出示证件由其代收，完成缴费手续。 　　2.开通网上银行，登陆网上账号，通过网上银行直接进行缴纳扣费。 　　3.下载相关手机银行软件，登陆账号，进入缴费窗口，根据提示完成缴费。 　　(注意：利用网络缴费时请注意个人信息的安全) 　　市民可根据需要进行就近缴费。 　　使用暖气时需注意的事情： 　　1. 供暖前,请务必让相关的专门人员进行调试,这个期间确保家里有人。然后检查暖气有没有漏水、渗水的现象,如果有请及早找专人维修，以免发生意外。 　　2. 暖气管道上的阀门切忌随意开关;切忌随意改变散热器位置;靠近散热器的地方尽量留出一定空间;初次供热时应放风防止气阻;不可随意从系统中放水。 　　3.供暖后，由于气温上升，请勿让室内外的温差太大，需定时开窗通风透气，保持室内空气流通，否则易患病，感冒等疾病并传染给他人。 　　4.冬天皮肤易干燥，加上供暖的原因，室内需要保持空气的湿度是十分重要的，尽可能使用加湿器，若是没有，亦可把湿毛巾放在暖气上，或在旁边放上一盆水，这对保持湿度很有用哦。 　　冬天来了，暖气还会远吗?让我们暖暖的度过这个寒冬吧。 　　供暖小贴士 　　我国大部分地区每年供暖时间大概在11月15日左右，然而供暖时间很多人都非常喜欢呆在家里或者公司来享受冬日的温暖。那么在供暖期间，由于室内和室外温差较大，而且供暖后室内基本上市闷热干燥的，因此在供暖期内我们需要注意暖气病。 　　1.冬季家居供暖期间我们一定要小心皮肤瘙痒的状况发生。冬季，人的皮肤本身就容易干燥、瘙痒，来了暖气后，室内温度较高，更会加速皮肤水分流失，使皮肤纤维失去韧性而导致断裂，从而形成无法恢复的皱纹。老年人皮肤瘙痒，不当抓挠还会造成湿疹。 　　2.冬季家居供暖之后，居民也需要小心心血管疾病的来袭，心血管系统推动全身的血液循环，暖气过热抢走人体的水分，会导致血液黏稠度增高，引起血压下降及心绞痛等心血管疾病。专家介绍，屋里暖气过热，和室外温差太大，可能导致血压波动大、冠状动脉不堪重负，引发冠心病。同时，对肺心病、心功能不全患者而言，暖气病引发的呼吸道感染很容易导致心慌、胸闷等症状。 　　温馨提示：在家居供暖的时候，很多细节都是需要注意的，不要因为暖气给我们带来了温度，抵御了严寒，就不顾及到一些弊端的发生，其实在生活上，供暖的居室内，不注意防范也是会引起了一些疾病的。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，