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钱包丢了寻物启事酬谢 篇一：寻物启事(钱包) 寻物启示 各位路过的走过的朋友： 现因不慎丢失钱包一个，地点在 xxxxxxxxxxx。 钱包为XXXX颜色，绣有XXX小标志，和XXX标志。内有xxx 、xxx卡、身份证、xxxxxxx等各种卡。。。 寒假购票实名制没有无法回 家啊~~~如有捡到者，敬请奉还~~重谢哈。。。 电话：xxxxxx或 xxxxxx XX标志哒。。。绣有 篇二：寻物启事范文酬谢可选 寻物启事范文 酬谢可选 各位校友： 本人是xx纺织大学阳光校区联通兼职学生，于2012年9月4日晚7点左右的兼职期间，在宿舍楼九栋附近遗失一部白色三星S5660手机。虽然此手机配置较差，却是我在安装宽带时，在自己手机没电的情况下临时向本校同学借用的。手机内有该女同学的大量照片，手机丢失她甚为伤心，切盼找回。而且手机号码为联通兼职工号，有大量的同学需要通过此号码来安装联通宽带和进行后期的宽带维护，号码丢失将给大家的生活带来极大的不便。 手机丢失系本人疏忽大意，与他人毫无瓜葛，因此只要有人愿意送此手机到九 栋联通营业厅，亦或是送到11栋楼管处，我将用以下可供选择的方式予以酬谢： 方式一：现金400元+书面感谢信一封。 方式二：4兆包学期联通宽带+现金100元+口头感谢。 方式三：10兆包学期联通宽带+兔斯基+七彩愤怒的小鸟+握手感谢。 期盼手机失而复得，共建你我和谐阳光。 2012年9月5日 寻 物 启 事 十二月二十六日(星期日)上午十一 点半钟，我在省图书馆阅览室查阅科技资料.由于走时过慌，不慎将上海产的黑色小提包丢失，内装钱包一个，工作证一个，新书三本。经多方寻找，仍未找到.哪位同志看到或代为保存，请在此启事上留下地址，姓名，我亲自前往认领。假若感到不便，也可以写信告诉我，我持信登门领取，并当面表示感谢。 ××市自动化研究所 文自成 一九八二年十二月二十七日 篇三：寻物启事范文：酬谢可选 寻物启事范文：酬谢可选 各位校友：本人是xx纺织大学阳光校区联通兼职学生，于2012年9月4日晚7点左右的兼职期间，在宿舍楼九栋附近遗失一部白色三星s5660手机。虽然此手机配置较差，却是我在安装宽带时，在自己手机没电的情况下临时向本校同学借用的。手机内有该女同学的大量照片，手机丢失她甚为伤心，切盼找回。而且手机号码为联通兼职工号，有大量的同学需要通过此号码来安装联通宽带和进行后期的宽带维护，号码丢失将给大家的生活带来极大的不便。手机丢失系本人疏忽大意，与他人毫无瓜葛，因此只要有人愿意送此手机到九栋联通营业厅，亦或是送到11栋楼管处，我将用以下可供选择的方式予以酬谢：方式一：现金400元+书面感谢信一封。方式二：4兆包学期联通宽带+现金100元+口头感谢。方式三：10兆包学期联通宽带+兔斯基+七彩愤怒的小鸟+握手感谢。期盼手机失而复得，共建你我和谐阳光。2012年9月5日 寻 物 启 事 十二月二十六日(星期日)上午十一点半钟，我在省图书馆阅览室查阅科技资料.由于走时过慌，不慎将上海产的黑色小提包丢失，内装钱包一个，工作证一个，新书三本。经多方寻找，仍未找到.哪位同志看到或代为保存，请在此启事上留下地址，姓名，我亲自前往认领。假若感到不便，也可以写信告诉我，我持信登门领取，并当面表示感谢。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4