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四风回头看整改方案 篇一：关于开展四风回头看实施方案 关于开展“四风”问题整治情况 “回头看”工作的实施方案 公司所属各单位党委、党工委（党总支）： 根据集团公司纪委关于“四风”问题整治情况“回头看”工作的相关要求，经公司纪委研究并报党委同意，决定在全公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。特制订如下实施方案： 一、指导思想 按照十八届中央纪委六次全会精神，深入总结十八大以来开展“四风”整治的总体情况、主要成效、基本经验，进一步查摆问题和不足，继续保持政治定力，加大监督执纪问责力度，驰而不息严纠“四风”，着力建设长效机制，推动作风建设内化于心、外化于行，为“强大企业、幸福员工”提供作风和纪律保障。 二、工作内容 开展“四风”整治情况“回头看”的主要内容： 看制度建设情况。针对“四风”问题出台的制度、办法和规定是否符合实际、健全完善，是否存在与上级规定不相符的情况，是否存在遗漏或空白点等。 看宣传教育情况。针对反“四风”开展的宣传教育、党委中心组集体学习情况，重要时间节点开展提醒情况等。 看监督执纪问责情况。日常开展监督检查、专项治理情况，股份公司巡视、集团公司专项巡视移交的“四风”问题整改情况，对“四风”问题线索受理、纪律审查、纪律处分情况，对“四风” 问题突出的单位领导进行约谈、谈话提醒、诫勉谈话、“一案双查”、责任追究情况等。 看存在的问题。围绕中央八项规定精神贯彻落实情况，以及履职待遇和业务支出规定、公务接待管理办法、业务招待费管理办法、差旅费管理办法等贯彻执行情况，重点查摆超标准使用公务用车、办公用房、出差超标准乘座交通工具和住宿、违规报销培训费用和通讯费用，公款大吃大喝、公款内部宴请、公款送礼、公款境内外旅游，公款购买赠送节礼，违规报销香烟、高档酒水、旅游景点、洗浴场所费用，突击花钱和滥发奖金、津补贴，党员领导干部出入私人会所、高消费娱乐和健身场所，违规持有、收受会员卡和健身卡、消费卡，收受礼金、有价证券，大操大办婚丧喜庆事宜等方面存在的问题。 三、组织机构 公司成立“四风”问题整治情况“回头看”工作领导小组和办公室。 (一)“四风”问题整治情况“回头看”工作领导小组 组 长：李庚许 执行董事 党委书记 刘小刚 董事长总经理 副组长：董博文 党委副书记 纪委书记 成 员：夏 雷 常务副总经理 陆伯权 副总经理 总经济师 杨彦岭 副总经理 张子斌 总会计师 张存兴 总工程师 (二)“四风”问题整治情况“回头看”工作领导小组办公室 主 任：董博文 党委副书记 纪委书记 副主任：谢 挺 党委秘书长 党工部部长 高 起 纪委副书记兼纪检监察室主任 成 员：周海燕 党委组织部组织员 王崇燕 党委宣传部副部长 龚加才 人力资源部书记 顾卫峰 人力资源部部长 江文全 工会副主席 罗 讯 总经理助理兼行政办公室主任 尹 峰 副总经济师兼经济合同部部长 张 纯 副总会计师兼财务部部长 孙良浩 副总经济师兼审计部部长 王海川 施工技术部部长 陈胜旺 机械设备运输部部长 宋 斌 物资部部长 王明银 社会保险部部长 商 量 法律事务部部员 常淑艳 纪委办公室主任 领导小组办公室设在纪委办公室。 四、方法步骤 “四风”问题整治情况“回头看”工作分三个阶段。 (一)动员部署阶段(3月10日——3月13日) 1. 3月10日，公司党委、纪委召开“四风”问题整治情况“回头看”工作部署会，进行动员、部署；印发《关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的实施方案》，明确具体工作内容和有关要求等。 2.所属各单位结合实际，对“回头看”工作作出具体安排，明确责任分工、确定整治重点、严格标准要求。 (二)自查自纠阶段(3月14日——3月23日) 1.所属各单位要通过群众提、自己找、集体议等形式，深入查摆本单位存在的“四风”问题。要把整改问题贯穿始终，坚持边查边改、即查即改，对倾向性、苗头性问题及时提醒告诫，公司纪委对顶风违纪的要严肃查处。 2.公司机关相关部门要做好分管业务领域的“回头看”工作。人办资源部要做好全公司工资、奖金、津补贴发放情况的“回头看”工作，并会同办公室、财务部等部门共同做好全公司履职待遇、业务支出规定执行情况的“回头看”工作。财务部要做好全公司业务招待费、差旅费、培训费等费用报销的“回头看”工作。设备运输部要做好全公司车辆配备、审批情况的“回头看”工作。纪委要做好全公司“四风”问题监督执纪问责的“回头看”工作。机关党委要做好本级“四风”整治“回头看”工作。 （三）总结报告阶段（3月24日——3月28日） 1．所属各单位要对十八大以来整治“四风”情况进行全面系统地梳理分析，认真总结整治工作开展情