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VOD点播及管理系统合同书 　　合同号：_________ 　　项目名称：_________市_________KTV VOD点播及营业管理系统工程 　　甲方：_________市_________KTV 　　地址：_________ 　　乙方：_________市_________科技有限公司 　　地址：_________ 　　一、项目费用 　　VOD点歌营业数据管理系统工程总金额为：人民币_________元整（￥_________ 元）。 　　详细列单见合同附件《_________VOD点播管理系统清单》。 　　二、付款方式： 　　自签订协议后甲方付工程总价的_________%，人民币_________元整（￥_________元）定金给乙方。 　　乙方按合同附件清单将设备运到甲方场地后，甲方即付工程总价的%即人民币 肆拾壹万陆仟元整（￥_________元）； 　　在设备调试运转正常并开业后_________个月内付清工程余款即人民币_________元整（￥_________元）。 　　三、项目内容 　　甲方负责： 　　1．甲方应严格遵守合同条款如期付款。 　　2．在可开始安装电脑系统工程的条件下，需至少提前 天通知乙方准备设备进常。 　　3．在乙方设备及技术员进场前，需保证场地及电脑服务器机房装修完毕，空调可用供电正常；保证整个场地电源稳定网络线路（台湾昌明生产）布置正确，机房空调散热正常；如因以上原因而造成设备故障损失由甲方承担，但乙方应负责对保障设备正常运转的前述条件进行技术指导。 　　4．签订合同后甲方需提供整场各部门营业流程文本资料给乙方。 　　乙方负责： 　　1．收到甲方设备进场通知后_________天内，乙方应将设备运到施工现场并根据甲方的整个施工进度要求尽快安装调试电脑系统。 　　2．乙方系统软件安装完毕后，负责对甲方的操作员进行培训，直至他们能单独熟练操作为止。 　　3．若有新增歌库，甲方通知乙方后乙方应于二十四小时内负责为甲方加歌，并达到甲方营业要求。 　　4．乙方收到甲方所有工程款后，乙方必须把所有系统密码交给甲方技术员，乙方保证此前乙方掌握系统密码不能影响甲方的正常营业和管理要求。 　　四、售后服务： 　　本系统软件版权归乙方所有，非经乙方同意甲方及其他人不得以任何形式及手段对本系统软件的任何部分进行翻版复制或修改。乙方必须保证其所提供设备的质量合格并符合甲方业务要求，并保证其所提供的软件在升级时免费及时地提供给甲方正常使用，由乙方提供的设备及软件自运行之日起免费维护二年（人为损坏除外），二年后维护费用另行协商。 　　五、本协议签订后，甲乙双方均应严格遵守，认真履行。若甲方延期付款，按未付款的_________%承担违约责任；若乙方违反本协议约定，包括提供设备质量出现问题或软件存在质量问题，影响甲方正常营业的，乙方应按甲方已付款的_________ %承担违约责任，造成损失的，赔偿相应损失。 　　六、《_________VOD点播管理系统清单》为本协议的有效附件。 　　七、未尽事宜，甲乙双方坦诚协商解决。 　　八、本协议一式两份，双方各执壹份，签字盖章后生效。 　　甲方代表：_________ 乙方代表：_________ 　　电话：_________ 电话：_________ 　　_________年___月___日 _________年___月___日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据