《蔡庙镇农村基层党建示工程建设工作述职报告.docVIP

蔡庙镇2011年农村基层党建示范工程建设工作述职报告 唐黎明 2012年4月27日 各位领导、同志们： 　　2011年，我镇农村基层组织建设工作的在上级党组织的领导下，坚持以党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以深入开展创先争优活动为主线，以创建农村党建示范乡镇为目标，深入抓好农村基层组织建设，取得一定成绩。我作为农村基层组织建设工作第一责任人，现将我镇创建农村基层党建示范工程建设情况述职如下： 　　一、深入推进创先争优活动 　　1、抓好农村党员干部主题教育活动，组织农村党员干部深入学习上级文件，开展承诺活动，结合岁末年初各项工作，认真搞好调研走访扶贫慰问，谋划好新的一年各项工作。 　　2、结合庆祝建党90周年，开展一系列活动。一是举行纪念建党九十周年座谈会。6月25日镇党委召开了由镇领导班子成员、部分村支部书记、离退休老党员代表参加的座谈会。二是召开纪念建党九十周年暨表彰大会。6月27日，镇党委召开了纪念建党九十周年暨表彰大会，会上表彰了在创先争优活动中做出突出成绩的三个先进基层党组织、42名优秀共产党员、7 名优秀党务工作者。三是开展慰问困难党员活动。四是举行重温入党誓词活动。五是举行纪念建党九十周年党课报告会。 　　3、开展星级管理工作 　　我镇组织开展了基层党组织和党员创星活动，按照“五个好”先进基层党组织要求对七个村党总支进行了评定，通过评定，3个村被评为九星，2个村被评为8星，2个村被评为7星。各基层支部按照镇党委要求，开展了党员评星活动，通过定职责、立规范、抓考核、严管理，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员的宗旨观念和带头意识。 　　二、加强镇村两级班子、党员干部队伍建设和村级规范化建设。 　　1、抓好镇党委换届 　　我镇按照上级要求，严格程序，严明换届纪律，圆满完成党委换届任务。党委换届后及时调整了班子成员分工，修订和完善了“四不直接分管”、党委议事决策规则、阳光村务工程建设、干部教育管理、工作奖惩激励、廉政建设等各项规章制度，进一步规范了党政班子成员和党员干部的行为规范。 　　2、抓好村两委换届工作 　　我镇在县委、县政府的统一部署,在县委组织部、民政局的具体指导下，经过镇党委周密部署，精心操作，严格程序，从2011年7月9日开始，至2011年8月19日，经过一个多月的努力，村“两委”换届选举工作顺利完成。通过换届选举，新一届村“两委”班子的文化程度、年龄结构均有较大改善，提高了班子整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党组织在村民自治中的领导核心地位，为新农村的建设提供了坚强的组织保障。换届结束后，镇党委及时采取以会代训的形式，对新当选的村“两委”成员进行了培训。重点围绕怎样做一名合格的农村干部，工作方法等方面的教育培训，进一步增强了村“两委”班子的民主法制观念，掌握了做好新时期群众工作的基本方法，使他们想办事、会办事、办成事。8月31日，举行了新一届村“两委”干部集体廉政谈话会。9月6日镇党委组织新一届村“两委”班子成员到阜阳监狱开展警示教育。通过一系列的措施，提高了新一届村“两委”班子成员的廉洁自律意识。 　　3、认真抓好“后进村”的治理工作。我镇史庄村被列入后进村。镇党委成立后进村整顿工作组，有针对性地制定整顿方案，认真解决史庄村存在的实际问题，通过一年的整顿，史庄村各项工作都有新的起色。 　　4、做好流动党员管理工作。摸清流动党员底数，建立流动党员档案，每季度对流动党员信息更新一次，及时发放《流动党员活动证》。深入开展“双向带动”，一些流动党员充分发挥了先锋模范作用。 　　5、做好党员发展工作。镇党委始终遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格落实发展党员预审、公示和责任追究制和六级承诺制等制度，不断拓宽发展党员工作面，优化了党员队伍整体结构，增强了党员队伍的生机和活力，为各级党组织增添了新的活力。2011年我镇共发展新党员35名。其中：农民党员32名，占总数的91.4%。女性6名，占17.1%，35岁以下22名，占62.8%，新发展党员高中中专以上学历9名，占25.7%。 　　6、抓好村干部档案管理工作，我镇按照县委组织部要求，认真收集整理村干部档案资料，促进了村级规范化建设。 　　7、抓好村级活动场所配套建设。继新建村村级活动场所投入使用后，公李、史庄两个村室也已建成投入使用。其中新建村投资2万元配套了硬件设施，争取到农村留守儿童之家、妇女之家、农家书屋建设工程项目，进一步增强了村级活动场所的服务功能。 　　8、抓好党务、村务公开工作，着力推进“阳光村务工程建设”，规范村级事物流程化管理，积极推行了“五议两公开”，促进了基层民主政治建设。 　　9、抓好选派工作。镇选派工作领导小组定期召开专题会议，研究布置选派工作，听取工作情况汇报，部署