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企业安全生产标准化 十三、绩效评定和持续改进 广东xxxxx有限公司 序号 目 录 1 安全标准化绩效评定管理制度 2年度安全生产工作总结报告 3年度安全生产标准化绩效考核评定报告 4安全生产会议签到表 5安全绩效考核办法 安全绩效考核表 安全生产绩效考核结果公告 十三 绩 效 评 定 和 持 续 改 进 安全生产责任重于泰山。始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。今年来，根据上级主管部门的部署和要求，加大了安全生产工作的监管力度，深入开展了安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使全的安全生产形势得到了巩固。现将今年来的工作开展情况总结汇报如下：组织机构建设情况： 为切实做好2013年度的安全生产工作，我根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，下发文件《关于成立的通知》的形式，明确了成员，，配备安全人员。按照条块责任分工的原则，一把手负总责，对本辖区内的安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，将具体责任落实到和个人。 安全生产责任制落实情况：为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我主要从以下方面入手：一是健全了全安组织。成立了，负责全的安全生产管工作配备了安全管理人员；二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。与签订了《2013年度安全生产目标管理责任书》。安全生产工作开展情况： 今年上半年，根据级安全生产工作会议精神全按照责任分工，开展了拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了消防、、用电安全、安全及食品卫生安全专项整治。 针对检查出的安全隐患，采取相应的措施，督促各责任单位进行整改，确保生产安全。　　　下一步的工作1、进一步。，充分认识到安全生产的重要性，安全就是效益。 2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化法律意识。按照《安全生产法》的有关法律法规，依法加强对各企业的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。 3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。 第一条 为确保企业安全生产方针和目标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级领导干部和员工奋发进取，自觉地搞好安全生产工作，持续改进安全绩效，特制定本制度。 第二条 安全绩效是指基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果。 第三条 本制度适用于全厂各部门和人员的考核。 第二章 安全绩效考核要素 第四条 考核实行记分制，总分为100分，按以下六个要素进行考核记分。被考核单位不涉及的要素（子要素）按缺项处理。 1、安全目标（50分，扣完为止） ⑴ 发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故，扣50分； ⑵各部门、车间安全目标任一项超企业下达的考核指标扣10分，扣完为止。不与⑴重复扣分。 2、安全基础管理（15分，扣完为止） ⑴ 层层签订安全目标责任书，严格执行安全生产组织人员保证体系，满分4分。1项不符扣1分，扣完为止； ⑵ 安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完整，满分3分。1项不符扣0.5分，扣完为止； ⑶ 各种计划、总结、报表上报及时，满分3分。每漏报1次扣0.2分，迟报1次扣0.1分，扣完为止； ⑷ 安全教育，满分5分。二、三级安全教育，1项不符合，扣0.5分；按要求进行管理人员和员工安全培训考核，1项不符合，扣0.5分；按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训，1项不符合，扣0.5分；领导及管理人员按要求参加班组安全活动，1项不符合，扣0.5分；班组安全活动符合要求，1项不符合，扣0.5分；扣完为止。 3、安全检查和隐患治理（10分） ⑵ 对上级下达的隐患整改项目，落实责任制，按计划完成治理，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止； ⑶ 对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。 4、现场(作业)安全管理（15分） ⑵ 作业现场警示标识符合要求，配备了必要的安全防护用品（具）及消防设施与器材，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止； ⑶ 严格执行操作规程，不违章作业，不违反安全纪律、工艺纪律、劳动纪律和环保纪律，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止； ⑷ 严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清” ，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。 5、职业卫生管理（5分） ⑴ 做好清洁文明生产，严防“跑、冒、滴、漏”，保证岗位职业有害因素监测合格率