2014育人中学流程图.docVIP

1、重大问题决策流程图 2、干部人事任免流程图 3、发展党员工作流程图 4、党风廉政建设工作流程图 5、党组织建设 6、教师年终考核流程图 7教育物资采购流程图  8、安全管理和应急管理流程图 9、初一新生招生流程图 10、初中学籍管理流程图 １１、教育奖励流程图 １2、学校公章管理流程图 13、公务接待流程图 １4、教材征订流程图 15、学校固定资产登记与管理工作流程图 　 　　　　　　　 深入调查，分管领导组织科室充分讨论，提出初步意见。 调查研究 材料送达相关人员，酝酿意见。 组织相关人员进行论证、评估、形成意见，提交校长办公会参考。 会议讨论，对决策进行表决。 公开征求意见，提交校长办公会参考。 将决策依据、过程、结果进行公开。 相关科室负责人局面提出议题，分管领导审核，主要领导确认。 依法公开 作出决策 征求意见 专业论证 酝酿意见 确定议题 民主推荐，民主测评、民主评议方式提名，半数以上进入组织考察程序。 民主推荐 校长办公会投票，形成会议决定。 学校整理档案，在一定范围内公示，公示无异议进入试用。 试用期内，支部考核，胜任正式任命，不胜任免去职务。 校长室、办公室成立考察组，对人选进行德、能、勤、绩、廉考察。 干部试用 任前公示 会议决定 组织考察 1、申请人向党支部递交入党申请书 提出入党申请 3、对申请人进行帮助教育 2、党支部与申请人谈话，掌握情况，提出要求 3、党委或党支部组织入党宣誓（党支部举行宣誓仪式，党委应派人参加） 2、召开党委会审批 1、审查发展党员材料，派专人与申请人进行谈话 上级党委审批 1、党支部继续加强教育和考察；预备期满后，本人提出书面深情，执委会审查 1、党委会同党支部在发展对象学习工作生活的地方，采取张贴公告等形式进行7天公示 1、党支部研究确定积极分子，指定两名培养联系人，并向全体党员公布 1、积极分子培养教育一年后，支委会（党员大会）在广泛听取意见的基础上确定发展对象 3、上级党委审批；材料存档（《入党志愿书》、申请书、自传、政审材料、培养考察登记表、票决情况汇总表等） 3、召开接收预备党员支部大会（宣布发展名单，申请人汇报、介绍人介绍情况，支委会介绍审查情况，党员发表意见，无记名票决，当场公布结果） 接收预备党员 预备党员转正 确定发展对象 培养积极分子 2、召开预备党员转正支部大会，无记名投票表决 2、确定两名入党介绍人，指导填写《入党志愿书》 3、报上级党委审批，领取《入党志愿书》 2、党支部审查发展对象、直系亲属及关系密切的主要社会关系的政治情况 3、加强培养和教育，集中培训不少于40学时；每半年进行一次考察，填写《入党积极分子考察登记表》 2、建立入党积极分子档案（入党申请书、思想汇报等），名单报上级党委（或工委）备案 在党支部领导下开展工作 党风廉政建设总体计划 廉政制度 廉政教育 廉政监督 信访案件 主要对象 全校人员违纪现象 危险点分析 关键岗位 中层干部 领导 结合本校实际，研究讨论全校党的建设工作思路和目标任务，并形成初步方案 分发各党员，征求意见 征求社会各界人士意见 对意见进行梳理、汇总，进一步完善初步方案 确定召开党支部会 召开党支部会，讨论研究党的建设，提出党的建设工作思路和目标任务 通过，形成决议，作出决策 根据教育局有关通知，制定年度考核方案 实施考核 个人年度总结，填写《年度考核登记表》