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2、加强员工安全教育，提高员工安全意识 　 在工业生产过程中，要时刻加强员工的安全教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，注意培养员工的安全知识和安全防范意识，提高员工的安全意识和安全技能。学习其它单位的事故案例，分析事故发生的原因，告知其事故发生后果的严重性，从中吸取事故经验和教训，在生产中要结合实际情况做好事故预预案并进行有针对性的演练，在进行作业前一定要落实好各项安全措施， 不能只相信经验，要相信分 析结果和科学的作业方案， 从而避免各类事故的发生。 老师台上在讲课，学生心里暗琢磨， 若是早点守安规，何必伤腿断胳膊。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3、现场的安全监督 　 　 建立安全监督体系，充分发挥安全监督的作用，随时检查现场的生产活动，发现并纠正违章行为。首先是部门及车间安全员应发挥现场监督检查作用，及时掌握现场情况，纠正违章和不安全行为。安全员应具有高度的责任心，对车间人员的人身安全负责，履行监督职责。其次公司安全监督机构（HSE）应巡回检查各生产现场，纠正违章，不定期地向领导和管理人员通报情况，敦促车间及部门加强管理，以消除人的不安全行为。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 4、发挥安全奖惩制度的作用　　对个别采取不正确的态度、忽视安全、甚至故意采取不安全行为者，给予经济上的或其他必要的处罚，强制其树立正确的态度，采取安全的行为。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 安全生产五要素: 安全文化—— 企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”（突出“以人为本”这个中心）“两个基本点”（安全理念渗透和安全行为养成），内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。 安全法制—— 要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。 安全科技—— 要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 安全生产五要素: 安全责任—— 必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励；对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚；对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。 安全投入—— 安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面：一是人才投入，二是资金投入。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 四不放过原则: 事故原因分析不清不放过 事故责任者没处理不放过 肇事者没有受教育不放过 没有落施防范措施不放过 有可能就会有必然: 凡是存在安全隐患的可能,必然会出现安全事故 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ★ “三不伤害” * 不伤害自己 * 不伤害他人 * 不被别人（它物）伤害 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 安全事故案例