2012年上学期学校安全计划.doc

2012年上学期学校安全计划 一、指导思想 学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本年度的安全工作，仍以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生为目标，以“三个代表”重要思想为指导。从讲政治、保稳定、促发展的高度，扎扎实实做好学校安全的各项工作。以上级安全工作会议精神为指针，贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，大力推进“平安校园”建设，严格执行有关的法律法规，进一步加强学校安全工作。使学校安全工作基础更加牢固，安全教育更加有效，安全制度更加健全。 全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，切实加强学校安全教育，把安全工作渗透到学校工作的每个环节，面面俱到，落到实处。为了切实保证学校的安宁和师生的安全，牢固树立 “珍爱生命，安全第一”的意识，做到安全工作警钟长鸣，保证教育教学工作的顺利开展。 二、工作目标 积极开展创建和谐校园活动，建设平安健康文明和谐的校园。全面加强安全教育，上好“开学安全第一课”，开展好紧急避险演练活动。加强学校安全管理队伍建设，完善和落实学校安全责任制和安全措施。加强对寄宿制学校、校园公共卫生和运送学生的车辆等重点区域、重要部位与关键环节的安全管理，及时排查与消除学校安全隐患。建立健全校园及周边治安综合治理目标管理责任制，全面推进学校及周边治安综合治理。加强应急机制建设，提高应对各种公共突发事件的预警、防范和处置能力。继续开展“安全文明校园”创建活动。 三、主要工作及措施 （一）加强领导，明确责任 1、成立安全工作领导小组： 充分重视安全工作，并从人力、制度上进行落实，已确保安全工作的实施。故此我们必须提高思想认识，步调一致，齐抓共管，确保学校各项安全工作措施的落实。学校成立以王惠琴为组长，吕文彬为副组长，班主任为成员的学校安全工作领导小组，全体成员要本着对学校负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，配合派出所严密防范做好学校周遍安全工作，努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。 2、明确安全责任。 开学初，学校与班主任、分管安全老师、门卫、校内小商店等分别签订安全责任状，明确谁出的问题谁负责，每位师生都应该清醒的认识到安全工作是学校的重点工作之一，是确保学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障。因此，全体教师必须提高认识，认真履行自已的职责。领导小组成员必须做好学校安全教育活动的组织实施。安全负责人员负责房屋、线路等设施的检查维修及师生的饮食卫生；教导处负责线路、电器等设施的使用检查维修，心理教师及卫生教师负责健康教育，传染病、常见病、多发病的预防工作。大队辅导员、班主任等负责有关安全的宣传教育工作；任课教师负责所教年级及所教学科的安全教育；兴趣小组辅导教师负责小组活动的安全保障工作。 （二）加强宣传教育 1、利用周会、国旗下讲话、红领巾广播、班队会等途径根据季节的不同有针对性的对师生进行安全教育。内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对xx、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等。 『 1 』『 2 』 2012年上学期学校安全计划 相关文章:2011—2012年度第二学期教导处工作计划推进素质教育培植校园文化学校工作计划2012年春季中学工作要点中学总务处工作计划2012年春季学期开学工作安排2012年第二学期学校工作计划新学期学校工作思路2011—2012年度第二学期总务工作计划查看更多 学校工作计划 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程