电仪车间党支部制度.docVIP

电仪车间工会工作制度 为加强工会管理工作，充分发挥“四项职能”作用，根据《工会法》精神和公司工会工作要求制定本制度。 一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。 二、做好职工思想政治工作，经常对职工爱国 主义、集体主义、共产主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育。 三、依法维护职工的民主权利，健全车间职工大会制度，切实加强职工参与车间事务管理及民主管理工作。 四、组织职工开展争先创优劳动竞赛，以车间建设为中心，开创两个文明建设工作的新局面。 五、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“职工之家”。 六、协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解劳动争议。 七、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。 八、维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题，做好女职工的保护工作。 九、收好、管好、用好公司发给的公会财产。 十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工文化生活。 电仪车间工会主席工作职责 1、工会主席在车间党支部的领导下，主持车间工会的全面工作。 2、组织全体职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，贯彻党的基本路线、方针、政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕车间党支部重心工作，落实党支部决议，当好党支部助手和参谋。 3、组织工会委员分工协作，定期召开车间工会委员会，工会各小组会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运理论和政策，总结工会工作经验，不断提高车间工会的工作水平。 4、有计划地组织工会干部和职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识，教育职工严格遵守国家政策、法令和学习公司和各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守、爱岗敬业，充分调动职工的积极性。 5、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见，关心职工的生活，深入了解职工的生活状况，积极维护职工的根本利益，及时向车间党政反映群众的合理要求、意见和困难，并配合车间党政帮助解决。 6、加强工会队伍建设，及时帮助工会小组解决工作中的问题，办好“职工之家”。 7、协调党、政、群团各部门关系，经常向党支部请示、汇报工会工作，主动接受党支部的领导。 电仪车间党支部工作制度 1、为了坚持和健全民主集中制，充分发挥党自组在真支部的核心作用，结合实际，制定本制度。 2、支部会议每月召开一次，如遇重要情况可随时召开。 3、党支部会议的议题由书记负责协商确定，会议召开召开时间的时间、议题提前通知各委员。 党支部会议必须半数以上的人到会才可能举行，讨论推荐车间班组长、技术员等管理人员问题时，应有三分之二以上的委员参加。 4、委员因故不能出席会议，应在会前请假，其意见可用书面的形式表达。会后由车间办事员将会以情况告知未出席会议的委员。 5、党支部会议的议事内容： ⑴、贯彻执行上级党组织的指示 ⑵、讨论提交车间党员大会审议决定的问题。 ⑶、研究车间党的思想、组织、作风建设、思想政治工作、精神文明建设、综合治理、工会、共青团等群众组织工作中的重要问题。 ⑷、讨论推荐班组长、技术员、安全员等管理人员的上岗建议。 ⑸、讨论决定以党支部名义向上级组织的请示，工作报告。 ⑹、其他应由党支部会讨论决定的重要问题。 6、党支部会议讨论决定重要问题，应在充分酝酿讨论的基础上进行表决。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争议，双方少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争议，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决，在特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。 7、党支部会议进行表决时，赞同票超过应到会委员人数的半数以上为通过。未到会委员的书面意见不能计入票数。 表决时可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票的方式。 推荐、提名车间有关管理人员、奖惩事项，应逐个表决。表决结果由会主持人当场宣布。 8、党支部会议应有专人记录。 9、经党支部会议讨论通过时，以党支部名义上报或下发的材料，有书记把关。 10、如遇重大突发事件和紧急情况，来不及召开党支部会议，书记或党支部成员可临机处置，事后应及时向党支部报告。 电仪车间团支部书记岗位职责