钢铁公司环境管理手册文件【参考】.docVIP

钢铁公司环境管理手册文件【参考】.doc

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文件编号: NSG-EOM-2014 受控状态: 分 发 号: 发布日期: 2013年12月28日 生效日期: 2014年 1月 8日 编制/日期 审核/日期 审批/日期 2013年12月26日 2013年12月27日 2013年12月28日 内部使用文件,禁止复印。(DO′T COPY) XX钢铁 环境安全管理手册 章 节 号 0.1 版 / 次 B/0 环境安全管理手册目录 生效日期 2014-1-8 页 次 第1页 共39页 序 号 名 称 页 码 0.1 环境安全管理手册目录 1 0.2 手册修改控制 2 0.3 发布令 3 0.4 管理者代表任命书 4 0.5 职业健康安全事务代表通告 5 0.6 环境安全方针颁布令 6 0.7 管理手册的控制 7 0.8 企业概况 8 1 目的、范围、引用标准、定义 9 4 职业健康安全/环境管理体系要求 4.1 总要求 10-11 4.2 环境方针/职业健康安全方针 12-13 4.3 规划(策划) 4.3.1 环境因素/危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 14-15 4.3.2 法律法规和其他要求 16 4.3.3 目标、指标和方案 17 4.3.4 环境安全管理方案 18 4.4 实施与运行 4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限 19-23 4.4.2 能力、培训和意识 24 4.4.3 信息交流/沟通、参与和协商 25 4.4.4 文件 26 4.4.5 文件控制 27 4.4.6 运行控制 28 4.4.7 应急准备和响应 29 4.5 检查和纠正措施 4.5.1 监测和测量/绩效测量和监视 30 4.5.2 合规性评价 31 4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施 32 4.5.4 记录控制 33 4.5.5 内部审核 34 4.6 管理评审 35 5 附件一.公司组织机构图 36 6 附件二.环境管理职能分配表 37 7 附件三.职业健康安全管理职能分配表 38 8 附件四.环境安全管理体系程序文件一览表 39 XX钢铁 环境安全管理手册 章 节 号 0.2 版 / 次 B/0 手册修改控制 生效日期 2014-1-8 页 次 第6页 共39页 修改页码 修改单号 修改状态 修改处数 生效日期 XX钢铁 环境安全管理手册 章 节 号 0.3 版 / 次 B/0 发 布 令 生效日期 2014-1-8 页 次 第2页 共39页 为了对本公司在生产经营活动中的职业健康安全和所造成环境影响加以控制和预防,我们按照GB/T 24001–2004《环境管理体系 要求及使用指南》和GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系 要求》编制了本环境安全管理手册,手册阐述了公司的环境安全管理方针,环境安全管理体系的具体内容,是公司环境安全管理所应遵守的行动准则。作为公司环境安全管理体系最高层次文件,公司全体员工必须深刻领会和认真贯彻执行手册的各项要求,提高职业健康安全和环境保护意识,并在实际工作中担负应有的职责,使环境安全管理手册得到全面贯彻落实。 总经理: 2013年12月28日 XX钢铁 环境安全管理手册 章 节 号 0.4 版 / 次 B/0 管理者代表任命书 生效日期 2014-1-8 页 次 第3页 共39页 为了确保本公司管理体系的正常有效运行,特任命 为管理者代表其职责: 1、负责按公司的管理方针和GB/T24001-2004和GB/T28001-2011标准要求建立、实施和保持管理体系,组织编写管理手册、程序文件及其它第三层文件,并确保贯彻实施的有效性; 2、主管全公司所有与环境和职业健康安全有关的活动,协调处理全公司出现的环境和职业健康安全问题; 3、负责组织内部管理体系审核活动。包括:编制内审年度计划、组织内审,并向管理评审会议提交内部管理体系审核结果的评价报告等; 4、向总经理汇报环境、职业健康安全管理体系的绩效,包括改进的需求; 5、在整个组织内提

文档评论(0)

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档