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青岛新华友建工集团股份有限公司 会计人员委派管理制度 编 号：XHY-ZD-029 版本号：A/0 主责：财务融资部 编写：辛君谊 审核：管恩镶 批准：于忠福 实施日期：2011/3/1 1 范围 本制度适用于集团公司所属分支机构（以下简称派驻单位）。 本制度主要包括委派会计人员的选聘、日常管理、工作交接和考核等内容。 2 定义 2.1委派会计人员 委派会计人员是指财务融资部代表集团公司委派到派驻单位工作的会计人员，其职责是代表集团公司对派驻单位进行会计核算和财务管理，协助派驻单位负责人做好各项经济管理工作。 3职责 3.1 集团公司总部 选聘委派会计人员，对委派会计人员工作进行管理与考核。 3.2 派驻单位 提供必备的工作条件，支持委派会计人员工作。 4 管理制度 4.0 总则 1) 规范的财务管理，保证会计核算质量，维护公司整体经济利益。选拔聘用的具体程序：根据实际需要向公司提出用人申请，说明需配备财务人员的具体要求和岗位设置；部会同等部门，根据本管理办法的有关规定，审核拟派出人员资格，将确定的拟派出人员名单报公司领导审批。任何单位未经此程序不得擅自财务人员。应当建立财务人员人才储备库，由专人定期登记掌握财务人员各项信息，作为选拔聘用驻外财务人员的基础和依据。 应当对拟派出财务人员组织专门的岗位培训，以便使其尽快适应新的会计工作岗位。会计人员配备 应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员。设置会计机构，应当配备会计机构负责人；在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。 会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件： ?? ?坚持原则，廉洁奉公； ???取得大学本科或本科以上学历且具有中级或中级以上会计专业技术资格； ??? 主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于年； ??? 熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识； ???有较强的组织能力；??? 6) 身体状况能够适应本职工作的要求。??? 一般会计人员应具备的基本条件： 取得会计从业资格（会计证）； ??? 取得大学专科或专科以上学历且具有初级或初级以上会计专业技术资格； ???从事与拟申请岗位相同或相似岗位的工作时间不少于年； ???应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规，规章和国家统一会计制度，遵守职业道德； ??? 身体状况能够适应本职工作的要求。 职业道德会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。 热爱本职工作，发扬敬业奉献的精神，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。 熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并严格按照会计法律、法规的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。 保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。的会计核算和编制财务报告等应当严格按照《企业会计制度》和有关规定执行。对于机构在经营中所发生的重大损失等事项（损失额在0万元以上的），会计人员应及时向报告，以便及时了解有关情况，采取必要的措施，如隐瞒不报给公司造成损失的，将受到严厉处罚。会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项。 会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交。一般会计人员交接，由会计负责人、会计主管人员负责监交；会计机构负责人、会计主管人员交接，由负责人监交，必要时可由派人会同监交。 会计机构负责人、会计主管人员移交时，还必须将全部财务会计工作、重大财务收支和会计人员的情况等，向接替人员详细介绍。对需要移交的遗留问题，应当写出书面材料。 交接完毕后，交接双方和监交人员要在移交清册上签名或者盖章，并应在移交清册上注明：单位名称，交接日期，交接双方和监交人员的职务、姓名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。移交清册一般应当填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。 接替人员应当继续使用移交的会计簿，不得自行另立新帐，以保持会计记录的连续性。移交人员对所移交的会计凭证、会计簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。 考核 考核考核 记录编号 收集单位 保存单位 保存期限 1 委派会计人员工作考核评分表 XHY-ZD-029-01 财务融资部 财务融资部 长期 XHY-ZD-029-0