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[OQ解题思路] 关于网申中开放性试题解读以及近年名企网申中的开放性问 [复制链接] 苍松月影/dy 职员在线时间19 小时G币102 枚最后登录2011-8-10积分70精华1帖子40串个门加好友打招呼发消息电梯直达 1# 发表于 2011-3-18 15:13:27 |只看该作者 |倒序浏览 这是我自己在网上搜集的关于网申的一些材料。一些网申开放性试题可能有些年代久远，但是可以借鉴一下。其中一些问题是经常提及是大家也可以参考一下。首先说明我不是什么HR，现在只是有兴趣收集一下，至于信息的准确性，大家自行判断。如果想要找到一个好的工作，希望看看。不仅仅在网申中，也许在面试中还会用到的。希望想要网申的童鞋、找工作的童鞋看看吧。绝对有益处的！ ! \ A4 f. @6 k( R* E第一、? ?如何作答网申中的开放式问题开放式问题考什么?来) e) x2 ] V3 F _$ W; ^* Q* ~% n- N7 I- k/ z! p% H% n　不要以为通过了语言关就万事大吉了，即便是申请国内企业职位，网申五花八门的资料填写和大段的问答题对申请者的能力也是一种考验。而体现申请者个人能力的，除了简历中的学历和各种证书、奖励，就要算网申最后的开放式问题了。?m$ _6 _+ E Z4 r5 ]0 | j??G+ e5 A7 C, ~几道简短的开放式问题，用人单位可以从中看到申请者的能力所在，反之申请者也能认识到企业注重的是什么。很多申请者会发现，开放式问题经常让人摸不着头脑，是最棘手的部分，许多人甚至因此放弃作答。其实，每道开放型问题都有其独特的考查点和目的。“你的职业规划是什么?”、“大学中你印象最深刻的经历”等问题，很多大学生应聘者觉得思绪万千却又无处下手。具体来说，这些问题侧重考查个人的合作能力和技巧，工作的抗压能力，是否有不利于工作的性格缺陷等等。从你的回答中HR可以判断出你的价值观，即在你眼里什么最重要! X9 h) [9 @ `# u$ p　经典问答缩影经典问题1：请简单介绍一下你通常的娱乐和消遣方式，包括运动和兴趣。% H M- H# C9 Z4 \# N　常见回答：本人兴趣爱好广泛，尤其喜好足球、篮球等体育活动，阅读、写作也是兴趣所在，在业余时间还喜欢上网、旅游等。　回答点评：果然是爱好广泛，回答简练。但细读下来，好像每一个大学男生的兴趣爱好都是这些吧。这样的回答无疑是告诉HR：我很普通!! F: G8 \: `* t- r/ W$ B* `　问题剖析：对于介绍自己兴趣爱好的问题，在网申中出现率在80%以上。因为HR想要了解一个“有血有肉”的你，喜好是最简单而直观的途径，而你对自己的描述也要比个人资料形象生动一些。介绍自己的兴趣爱好，要突出重点，并说明为何有这些喜好。主要介绍那些与申请职位相关的兴趣以及需要团队协作的爱好，也可突出有个性的特色爱好，以给HR留下深刻印象。语言应尽量生动、流畅，毕竟HR选人时会有主观因素。: U6 ? W3 v W经典问题2：请描述自己大学中最突出的非学业成就。) U F1 [9 |; ~　常见回答：大学4年中我个人最大的非学业成就是坚持写日记，虽然多数只是记录每日发生的琐事，但能坚持4年非常不容易。日记主要记录了我大学4年的生活、见闻以及一些感悟和体会，可以说是自己成长的轨迹，也是未来的一笔巨大财富# { r/ h7 ^2 Z1 t回答点评：一说到非学业成就，很多人就要抓耳挠腮了，更何况是“最突出”的。但即便是“小事”，申请者也可以通过突出事件的意义和自己的感触使其变成一种成就。4年如一日的记日记就是很了不起的成就。答题者坚持不懈、认真生活的人生态度跃然纸上。对于这样的“有心人”，HR怎能视而不见呢?　问题剖析：对于这类问题，HR目的是从你的回答中判断出你的价值观，即在你眼里什么最重要;对你而言，什么才是成就，因此突出成功经历的经过才是最重要的。虽然问题是在问成就是什么，但既然是非学业成就，HR真正希望你能告诉他的是你是怎样获得成就的，过程是什么，至于你具体获得的是什么HR并不关心。另外，尽量不要谈论在学校所学习的东西，而要突出从生活实践中获得的成就。　经典问题3：关于职业生涯的规划，请谈谈你未来3～5 年的打算。( Y. r) u5 f; ?7 Y4 x6 y8 D* t1 Z* {- e1 a　常见回答：我希望用1年时间适应公司文化，融入团队并了解业务流程，2～3年时间掌握工作技巧，提升工作能力，成为主管，5年之内成为经理……回答点评：你的雄心壮志还是说给父母听比较好。对于一个尚未踏进职场的学生而言，有非常明晰的职业规划并不太现实。如果简单回答出一个未来工作的“流水账”，很可能让用人单位觉得你缺乏思考。　. g4 P9 A$ y??b. W! N问题剖析：HR所以这样问是希望挖掘你应