2014宁夏事业位公开招聘工作人员公告(宁夏医科大学).doc

2014宁夏事业单位公开招聘工作人员公告(宁夏医科大学) 2014-02-17 13:03:56???来源：宁夏中公教育宁夏公务员考试就要来临啦，面对这即将到来的严峻的考验，宁夏中公教育(微信号：nxzgjy)将继续给广大考生提供更多、更好、更全面的笔试备考信息资讯。 注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及原文地址。 宁夏医科大学2014年公开招聘工作人员公告 为了进一步加强宁夏医科大学师资队伍建设，按照《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办[2006]35号)等文件要求，决定面向全国招聘工作人员，现将有关事项公告如下。 一、招聘计划 2014年宁夏医科大学面向社会公开招聘工作人员47名，有专业技术岗位和管理岗位，其中，博士26名、硕士13名、本科8名。具体岗位详见《宁夏医科大学2014年公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件)。 二、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，采取面向社会、公开考试与考察相结合的方式，择优聘用。 三、招聘范围 全国 四、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法。 (二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，热爱本岗位工作。 (三)专业与岗位要求对口。岗位所需要的专业、学历等条件详见《宁夏医科大学2014年公开招聘工作人员岗位计划一览表》。 (四)适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准。 (五)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。 (六)法律、法规规定的其他条件。 五、报名方式、程序与资格初审 招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅的指导下，由学校人事处会同纪委(监察室)共同组织实施。 (一)报名与资格初审：本次报名采用现场和网络报名方式报名 地 点：宁夏医科大学人事处(行政楼四楼410室) Email：nyrsc@163.com (二)报名时间： 1.硕士及本科学历人员由学校组织招聘考试，招聘报名时间2014年截止4月30日，逾期不再补报。 2.博士为全年招聘，详见《关于印发《宁夏医科大学引进高层次人才及其待遇的暂行规定》的通知》(宁医校发〔2013〕41号)，具体与宁夏医科大学人事处联系。 (三)现场确认与资格初审 硕士及本科学历人员招聘考试现场确认与资格初审时间为2014年5月3日，地点为宁夏医科大学人事处(行政楼四楼410室)。 应聘者需携带：身份证、学历学位证书原件及复印件，近期本人免冠同底一寸彩色照片3张，并填写《宁夏医科大学2014年公开招聘工作人员报名表》。通过资格初审者，报考费每人120元，领取准考证。笔试开考比例(该岗位招聘名额与同一岗位报考人数之比)为1：3。报名截止后，达不到开考比例的岗位，经请示上级主管部门，可以开考的继续进行招聘工作，不能开考的，减少或者取消招聘名额，被取消岗位的报考者报名费将如数退还。 六、招聘方式 (一)硕士及本科学历人员招聘方式 1.笔试 (1)笔试内容：公共基础知识、写作。 (2)笔试时间：另行通知 (3)笔试地点：具体考试地点以笔试准考证为准。按《准考证》上规定的时间、地点准时参加考试。 (3)笔试时限为120分钟，分值为100分。 (4)笔试成绩公布在学校人事处网(/)。 (5)根据笔试成绩由高分往低分排序按1：3的比例进入试讲阶段。笔试成绩出现第3名并列时，一并进入试讲。 (6)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 2.试讲与资格复审 (1)资格复审：试讲前，人事处会同监察室及相关部门对进入试讲人员资格进行复审，凡发现不符合招聘资格条件人员和提供虚假材料者，一经核实，立即取消招聘资格。 (2)试讲时间：另行通知 (3)试讲时限：每人准备30分钟，试讲10分钟。 (4)试讲分值：60分。 (5)试讲方式：按专业统一命题，考察应聘者教容教态、语言表达、教学组织、教学方法、教学质量、板书或示范动作等基本能力和对应聘者的学术水平进行评估。试讲时，成绩出现并列时，须对并列者进行加试，试讲成绩以加试后成绩为准。 3.面试 (1)面试人员名单的确定：按招聘岗位名额与总分(笔试成绩×25%+试讲成绩)从高分到低分1 ：2比例，确定进入面试人员名单。 (2)面试时间：另行通知 (3)面试时限：每人准备30分钟，面试5—8分钟。 (4)面试分值：15分。 (5)由学校领导集体测试应聘者仪容、仪态、逻辑思维等。 4.招聘考试总成绩=笔试成绩×25%+试讲成绩+面试成绩 (二)博士招聘方式 1. 用人部门考核。用人部门组织专家对应聘人员进行考核，将考核结果以书面意见的形式提交人事处。 2. 团队评估。应聘人员与拟进学