工伤事故调查制度.doc

工伤事故调查制度 篇一：工伤事故调查表 有限公司 注：1.工伤发生第一时间请事故单位通知人事单位，进行事故知悉及调查； 2.本表为工伤假期申请必备表格，另需附上医师证明、病例、发票原件、住院者提供出院小结等； 3.请事故单位在发生事故起两个工作日内将此表提报至人事行政课，加强工作效率； 表单编号：JH-HRD-014 篇二：安全生产工伤事故调查处理制度 欧雅兴塑胶制品有限公司 安全生产工伤事故调查处理制度 （一） 事故的分类 1、 人身伤亡事故。凡属本公司职工（包括计划内的临时工），在生产区域所发生的和生产有关的伤亡事故。 2、 火灾事故。由于火灾造成的人身伤亡或一定的物质财产损失的事故。 3、 爆炸事故。在生产过程中由于某种原因引起的爆炸，造成人身伤亡或一定的物质财产损失的事故。 4、 设备事故。由于某种原因引起的机械设备、工艺设备、动力设备、贵重仪器仪表和工具的非正常损坏（包括设备管线发生故障）。 5、 停产事故。由于停水、停电、停汽、冻结和误操作造成装置被迫停车而形成的停产事故。 6、 跑损事故。由于某种事故原因造成产品半成品、原料、燃料、水、汽和油等的跑损。 7、 交通事故。凡是厂内的车辆交通肇事所造成的一定的车辆损坏、物质财产损失和人身伤亡（ 包括非职工的乘客民工、行人等）事故。 8、 质量事故。由于混、串成品或其它事故原因引起的质量事故（另由专门部门管理上报）。 9、 其它事故。 （二） 事故的性质 为了便于事故管理，按事故性质划分为报部、一般、轻微、恶性未遂事故四种。 1、 凡符合下列条件之一者，都称之为上报事故。 （1） 死亡一人或重伤一人。 （2） 造成直接经济损失价值在1000元以上者（包括1000元，以下同）； （3） 装置因事故造成停产，打循环，延期开工，使该装置日处理量减少20%以上者（生产装置处理量损失由调度室提出）； （4） 大面积停电，包括两套装置，两个变电所全停的电气事故。 （注：上报事故包括重大事故，重大事故的条件按国家规定。） 2、 凡合乎下列条件之一者，均为一般事故： （1） 轻伤一名，休假治疗八小时以上； （2） 造成直接损失100元至1000元者（包括1000元在内）。 （3） 装置因事故造成停产，打循环、延期开工，致使该装置日处理最降低20%以下，5%以上者； （4） 除急性中毒造成死亡或丧失劳动能力以外，一般急性中毒均按轻伤处理； 3、 凡未达到上述1、2条中任何一项者，均属于轻微事故。 4、 重大恶性未遂事故。未造成直接经济损失，但性质恶劣或生产操作严重不正常给设备带来重大隐患，或严重影响了设备使用寿命。 （三） 事故的管理 1、 事故调查及处理：发生上报事故时，主管厂长立即组织行政、技术、保卫、生产等部门，组成调查组迅速进行调查，必要时请劳动部门和上级有关部门参加调查，查清事故经过，确定事故原因，提出对事故责任者的处理意见。 2、 事故统计的上报： 各类事故按严重程度分为三级管理，上报事故统一由上级主管部门掌握管理，统称上报事故 （写有专题书面报告）。一般事故和恶性未遂事故由厂负责管理。轻微事故由车间自行掌握处理。 （1） 当发生上报事故时，事故单位除立即采取措施外，并通知安技科和有关部门以及厂领导，及时抢救和调查在抢救中要保护好现场。主管安全的付厂长将事故及原因在24小时内上报主管部门，事后要由事故主管部门认真填写事故调查报告书，由安全技术科于事故发生后半月内报主管部门。 （2） 当发生一般事故时，事故单位除立即采取措施之外，必须马上通知安技科，对事故进行调查分析切实做到“三不放过”。并要求在事故发生五天内填写好事故报告送安技科。 （3） 当发生轻微事故时，发生事故的当班班长应报告车间领导处理。 （4） 各分管部门（各车间或部门）应将各类事故于每月27日前汇总报安技科。由安技科汇总于月底前向上级报告。 （5） 各部门事故调查、分析、登记、统计、报告和处理等，必须严肃认真，如有隐瞒不报或有意延期报告等，除责成补报外，对责任者应分别不同情况，给予批评或纪律处分。 3、 事故的损失计算 （1） 人身伤亡事故以负伤率表示，不计金额。死亡按年统计，重伤以月统计。 （2） 事故的直接损失系指造成的设备、器材、建筑物、原材料、成品、半成品以及跑损的其它各类物品的损失，均折价计算（成品按出厂价格，半成品按半成品价格，器材、设备按新旧程度和实际使用价值计算）。设备、器材、建筑物等，虽有部分损坏，但经修复仍可使用的，按其修理费（包括材料、人工、配件等）计算。 （3） 事故的间接损失（包括减产、停产损失和设备、车辆停运）均折合金额计算。 注：灭火消耗的消防器材的价值，另列单项计算。 （四） 事故的