江苏省省级机关选调公务员真题及解读大全(2008-2010)..docVIP

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江苏省省级机关从基层选调公务员笔试、面试真题及解读大全(2008-2010) 2008年笔试真题 论述题: 1、十七届三中全会报告最后一段中中提出:实现全面建设小康社会的宏伟目标,最艰巨最繁重的任务在农村,最广泛最深厚的基础也在农村。请你谈谈这句话的深刻涵义。 2、有人在机构改革中提出:镇党委书记可以兼任镇长,镇党委副书记可以兼任人大主席团主席。请你对这一任职设想进行评析。 3、论解放思想、解放生产力中“人的解放”。。 案例分析题: 1、省某主管部门发文要求各乡镇为丰富农民文化生活,当年组织一支剧团,一支电影放映队。引起社会上反响。有人说这是丰富农民文化生活,是一件大实事,也有人说各乡镇情况不一,不能搞一刀切。 问;(1)如果你是省主管部门的工作人员,如何应对社会反响? ???? (2)为了进一步做好这件实事,下面还要做哪些工作? 2、具体内容为湖南某县强制拆迁,引起社会强烈反响和群体上访事件,新闻上有过报道。 问:(1)结合材料,试论违法行政的危害和依法执政的内涵。 ???? (2)省政府明确提示“人民法院不得参与拆迁工作队”表明了什么? ???? (3)“社会公共利益”经常被人利用,谈谈由谁来判定什么是“社会公共利益”或者依据什么来判断“社会公共利益” ???? (4)政府应在拆迁安置中充分什么角色? 3、具体讲B钢厂用国家淘汰的炼钢炉与A公司签订租赁协议,后又以国家淘汰、自身发展为由强行单方解除合同,引起纠纷的事。 问:(1)地方招商引资部门在工作中有哪些不应该的地方? ??????(2)国家淘汰落后生产能力的目的是什么? ??????(3)“用国家淘汰的生产设备进行污染生产并违法,《租赁协议》应无效”,请你谈谈这句话。 申论: 主要材料为全球化与中国发展。。 要求:(1)请用3-4个关键词(或句子)概述国外对中国发展前景的判断,并评析。不少于300字 ??????(2)国外对中国的看法给我们哪些启示?不少于200字 ??????(3)结合材料,以“在全球化下的中国发展”为范围,写议论文。不少于800字。 2009年笔试真题 一、论述题   改革开放三十年,我国取得举世瞩目的成就,但同时也存在一些问题。近日,十七届四中全会召开,并提出“发展是硬道理,是第一要务;稳定是硬任务,是第一责任”的重要指示精神。试对这句话进行论述。   二、综合分析题   1.图表   关于政务信息公开化。2008年5月国家颁布政府信息公开条例,9月份某省列出对该省政务公开的普及度、知晓度、满意度的调查图表。分析这个省政务公开的工作实际情况并对其提出发展方向。   2.某县为促进经济发展而招商引资,在投资用地时导致农民收入减少并产生矛盾等不协调问题,上访事件增多。因此,市局相关部门非常重视。   (1)试拟一份调查提纲,写出调查的目的、调查的重点、指导思想等。   (2)你如何将公文通过应有程序流转到相关企业和部门。   三、案例分析   1.一个乡政府把供电部门通过合同承包给张某,后当地老百姓拖延电费60万,被张某断电,民众对此强烈不满并发生治安事件。政府认为张某存在过错,中断合同关系并对张某罚款600元,还抢走张某账本。请你根据相关法律法规评析政府机关的行为。   2.受金融危机影响,为促进经济增长,有些部门和企事业单位采取了一些对劳动者不利的应对措施,比如无期限延长劳动者试用期、将试用期变成实习期、只发70%的工资甚至取消带薪年休假。试谈谈对该现象的看法。   四、写作题   随着社会进步和竞争压力加大,年轻人心理问题增多。一些大学开设了心理宣泄室。有些人认为不好,刻意通过宣泄室宣泄,会助长年轻人暴力倾向。专家认为,有心理问题,要进行心理疏导,心理压力不是靠发泄解决的。   据材料写一篇不少于1000字的议论文。 面试: 通过对热点的分析和问题的处理,主要考查机关公务员必须具备的六大能力要求,即公共服务意识和创新思维,协调沟通和心理调适能力,应对突发事件能力,调查研究和综合分析能力,语言表达能力,举止仪表和情绪稳定。从基层招收省级机关公务员,既面向县乡基层特点,又要体现政治性强、协调面宽、作风扎实、管理严格等省级机关特色。面试试题的设置充分考虑了这一点。 2010年笔试真题 1.????结合江苏省实际,如何理解“创新驱动”? 2.????2010年前三季度gdp和cpi数据。如何看待前三季度经济发展速度。如何看待前三季度经济增长内生动力。如何评价前三季度经济发展状况? 3.????法律题:李某的临时建筑和违章建筑都予以合法建筑补偿,张某的则未补偿。张不服,请求建设局裁决,建设局驳回,并偷偷组织人强拆。评价建设局的行为是否合法。 4.????法律题:×某是税务所工作人员,被镇政府派到×村指导招商引资工作。×某主持召开村

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