煤矿通讯报道.docVIP

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煤矿通讯报道 篇一:煤矿通讯报道三 “狠抓安全管理,实现安全目标”通讯稿 长期以来,安全工作一直以党的工作思路精神为指导,坚持安全生产方针,始终把发展决不能以牺牲人的生命为代价作为一条不可逾越的红线,牢固树立“生命无价,安全至上”理念,紧盯“零死亡”奋斗目标,破解矿压防范难题,强力推进风险预控管理、安全教育培训两大体系建设,遵循质量标准、精准操作、责任追究三项原则,狠抓瓦斯管理、水害治理、机运整治、小窑防治四个重点,发挥安全管理“六大责任体系”效能,落实煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和煤矿安全治本攻坚七大举措“双七条规定”,为实现公司安全生产长治久安和转型跨越发展提供根本保障。 加强领导,靠实责任,提升安全生产执行力;突出重点,强化管理,提升安全管理核心能力;攻坚克难,狠抓落实,提升事故预防预控能力;多管齐下,治本攻坚,提升安全生产保障能力;科技兴安,技术攻关,提升技术装备支撑能力;预防为主,有备无患,提升应急救援处置能力;理念引领,文化驱动,提升群防群治能力;以人为本,改善民生,提升矿区平安和谐发展能力。 加强安全生产制度建设。贯彻执行安全生产法律法规规章,严格落实公司行之有效的各项安全管理制度,及时补充、修订安全管理制度,推进安全生产制度化建设,提高执行力。 落实各级各类人员的安全生产职责。落实矿长安全生产责任,贯彻执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,严格执行矿领导带班下井和参加班前会等制度, 实行“区队自管、专业自查、班组自控、岗位自律”的自主管理模式。 加大安全生产考核和责任追究力度。修订完善安全结构工资和全员安全风险抵押制度,落实安全管理“双十条红线”规定,建立安全绩效考核激励制度,坚持“四个一律”原则和安全生产“一票否决”, 加大打击“三违”力度,严格落实“四不放过”原则,严肃追查各类事故。 安检室 2014年9月22日 篇二:煤矿通讯报道 井下工工作安全为天 2015年元月以来准备区为了保证安全搞好生产,在安全的前提下积极提提高稳装的任务质量,准备区由区长,党总支书记,工会主席,团支部书记,技术员,群众监督员青监岗岗员,以及各个班长,结合矿井实际,区队当月实际任务完成情况,以及人员安全问题安全,进行总结,这次会议总结了元月在西部11#层8808工作面的作业实际,并且对各个班组的人员安全情况进行总结讲评,指出了个别班组安全计划落实不到位的情况,并且进一步完善了由区长、书记各个队长具体负责,技术员提供科学计划的支持,各个班长具体抓好落实,之后由工会和团支部领导的群监员以及青监岗具体监督的安全生产体系,严格的杜绝三违情况,从源头抓好落实,人员安全落实到个人负责,发挥好老带新,老管新的作用,严格帮带21中不放心人,尤其针对入矿不久的15名新工人,大多是90后,年轻气盛,技术水平不高,而且容易毛躁,功利心比较强,喜欢表现自己的特点进行特别关注。做到员工、跟班干部、值班员、区队的四位一体联动安全体系。 “年轻人是矿上的新鲜血,以后在矿上发展空间特别大,我们作为老人,应该对他们表示出足够的关心,让孩子们在矿上能感受到咱们区队的温暖。”区长宋官祥一再强调。 准备区通讯员:陈志远 2015年元月31日 篇三:煤矿安全生产通讯报道 走访职工家庭,解决职工困难 我队于6月10日,由书记带队对本队长时间不上班的职工进行家访慰问,在走访期间,书记等人每到一处都和职工及其职工亲切交谈,问寒问暖,并代表我队送上了端午节的祝福。书记等人认真了解了我队职工的家庭状况和在生活、工作上遇到的困难,并结合队里的实际情况为困难职工尽可能的解决他们的难处。最后,走访职工家庭也取得了成效(来自:www.zaidian.cOm 书 业网:煤矿通讯报道),不仅解决了一些职工的困难,而且一些职工表示,自己会尽快回到自己的岗位上为企业、队组做贡献。 篇二: 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么,我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的,不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样,我说没怎么深入,只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天,师傅拿了一套简单的建筑图纸给我,是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍,然后自己翻图纸,按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍,又验算了一遍。期间,遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答,有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解,还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸,还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算

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