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电话预约面试技巧参考 电话预约面试技巧参考 说一下积累下的招聘技巧：当筛选好简历之后，要通知应聘者来面试也有面试技巧的，要不可能效果不好，找不到适合的人才。 所以打电话与预约时要注意：1、一般来说，拨通求职者的手机号码时还是需要在一开始时确认求职者身份。请问您是XXX先生吗?2、确认后需要告诉求职者是哪家公司，什么原因找他。并确认是否方便马上沟通。我是****公司人... 说一下积累下的招聘面试技巧： 当筛选好简历之后，要通知应聘者来面试也有面试技巧的，要不可能效果不好，找不到适合的人才。所以打电话与预约时要注意： 1、一般来说，拨通求职者的手机号码时还是需要在一开始时确认求职者身份。电话预约面试技巧参考由提供! 请问您是XXX先生吗? 2、确认后需要告诉求职者是哪家公司，什么原因找他。并确认是否方便马上沟通。 我是****公司人力资源部的，我姓戴，我们有个****的职位希望能邀请你来我公司面试。请问你现在说话方便吗? 注意：告知来电意图后一定要确认是否方便沟通，以免因环境不许可而遭拒绝，如果真的不方便可另约时间沟通。 3、确认后可简单介绍公司及要预约面试的职位。初步确认求职者是否对该职位有兴趣。 4、一般在一通电话里是较难很详细地告知求职者具体的职位要求，所以可以留下具体的职位发布渠道。 如：具体的招聘信息你可以在中国俊才网上有哪些信誉好的足球投注网站出我们的职位信息。我们公司的全称是“********有限公司”，这次邀请你过来面试的职位是“****”，你可以看看里面的职位职责和任职要求。 5、这个时候就可以和求职者确认面试时间了。但要给予适当的选择。最好还能给予求职者交通上的一些指点。 如：请问你明天早上10点或者下午2点，哪个时间方便过来面试呢?我们是在******(地址)，你可以坐公交车**路***站下车**** 、再留一个电话和联系人给求职者，方便在突发情况下联系。 如：另外请你记一下我的联系方式，我的电话号码是XXXX-XXXXXXXX，我是*******公司的，我姓*，如果有什么需要咨询的或者因事不能过来的，可以给我电话。 7、最后是确认一下求职者是否已了解通话内容，有没有面试问题需要咨询，并预祝其成功。电话预约面试技巧参考由提供! 如：请问你还有什么需要了解的吗?没有的话那我们就明天下午2点见吧，预祝你面试成功 activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflect the information, promote the work of information leading work requirements, adhere to grasp the team construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, actively promote the innovation of research information development, and vigorously promote the research work of information to mention upgrading, efforts to improve the ability and level of decision-making.(a) adhere to the decision in the first place. To make the decision service as the focus of the work, participate in the point, and in the key place, in order to promote the democratization of decision-making, scie