个人先进事迹材料 (3000字) 事迹材料 .docVIP

个人先进事迹材料 (3000字) 事迹材料 “送温暖”活动先进个人***同志事迹材料 ***，男，***族，***年担任***县总工会主席，负责工会全面工作。自任现职以来，他以卓越的领导才能，严谨的工作作风，带出了一个率先垂范、奋发有力的领导班子；以执着敬业，甘愿奉献的可贵品格，带动了干部队伍服务水平的提高；以与时俱进的意识，敢为人先的精神，开创了***县工会工作的新局面。 一、刻苦学习，努力完善，不断提高自身素质 作为县总工会主席，一名党员干部，***同志热爱党，旗帜鲜明地反对分裂。他善学好思，边学边干，经常深入基层调查研究，广泛了解我县工会工作的实际情况。为使自己更多的掌握工会相关知识，他不仅积极参加中心组学习、机关干部集体学习，还经常利用双休日的时间到单位坚持自学，并认真做笔记。他认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的十七大会议精神，学习《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》等有关法律法规知识。同时，他狠抓工会职工学习，完善了县总工会各项学习制度，充分调动干部职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了工会工作水平和工作效率。 二、敬业奉献，勇挑重担，全面细致做好“送温暖”工作 一是身先士卒，对工作高标准严要求。维护职工的合法利益和民主权利，是工会工作的主要社会职能之一，对此***同志有着深刻的理解。“工会是职工的家，我们要让职工切实感受到家的温暖”，自第一天担任县总工会主席，他就这样说，也一直是这样做的。几年来，他带领工会一班人，深入基层，遍访全县各类企业，走到老百姓身边，切实了解职工的困难。他要求工作中要严格做到“三个不能”：一是对困难职工情况不能不知情；二是困难职工走访不能漏掉一个人；三是对困难职工的救济不能漏掉一个人；四是不能让一户困难职工因生活困难而发生意外。5年来他走访和慰问了所有特困、重大病患者的家庭，无论是在办公室、上班的路上或企业都留下了他为特困、困难职工解决困难的身影。他有一个笔记本，上面清清楚楚的记着每个困难职工家庭人员、收入多少、家里是否有病人、子女上学等情况。回到单位，他结合实际，在能力范围之内，尽可能的帮助职工解决困难，对符合享受最低生活保障的职工必须帮助他们落实到位。几年来，在他的帮助下，共将5户国企困难职工纳入城镇低保体系，解决了他们的后顾之忧，得到了广大困难职工的肯定和好评。 二是牢记职责，当好困难群众的“贴心人”。从担任工会主席的那一天起，***同志就时刻提醒自己：心中要时刻装着职工群众。在5年的时间里，他始终保持“不干则罢、要干就干好”的精神状态，坚持话说到、路跑到、心尽到、能办到 的事情一定给困难职工办到；始终着眼大局，正确对待和处理工作中出现的矛盾和问题，思想上求统一，工作上求实干，处事上求公正，处人上求团结，作风上求深入，人品上求正直。他始终把送温暖活动当作各项工作的一个重要环节来抓。在开展送温暖活动中，他讲求工作实效，逐步完善工作程序和机制，竭力当好困难职工的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一责任人”。在***同志主持下，县工会建立了特困和困难职工档案，随时调查、核实特困职工生活困难情况，开展针对性和经常性的帮扶活动，并实行了动态化管理，为做好扶贫帮困工作奠定了坚实的基础。 ***年以来，共走访慰问困难职工xxx余户，发放帮扶和慰问金xxx 余万元，救助患病职工xxx人，救助资金xxx元；对困难职工、单亲(丧偶)女职工子女入学及考上大学的子女予以资助， 5年来，在他的帮助下，帮扶困难职工子女上学 xxx多人次，为他们争取学费xxx多万元，资金数额虽然不是很大，但这对每一户困难家庭来讲，每一笔资金都起到了不小的作用，都带给他们带去了党的关心和温暖，***同志也因此被亲切的称为广大职工的“贴心人”。 三是心系群众，有效化解各类社会矛盾。在我县深化国有企业改革过程中，一些人面临下岗再就业的难题，有一些职工想不通，有情绪。在了解到这一情况后，***同志主动到职工家里，与他们认真沟通，向他们讲解党的政策，宣传国企改革必要性。通过倾心交谈，大家心里的疙瘩逐渐解开了。同时， 他还设身处地的站在职工立场上考虑问题，及时向上级反映职工的诉求，提出县总工会的意见，协调双方的分歧。通过大量的工作，一方面保障了广大职工的合法利益，另一方面推动了我县国企改革顺利进行。针对改革产生的下岗及城镇失业人员问题，他积极协调县人力资源和社会保障局、各乡镇、县职教中心等部门，并联合有关企业整合资源，积极开展了就业培训工作，针对城镇和企业特别是困难职工提供就业和劳动技能培训。***年以来，全县工会组织举办就业和劳动技能培训班 xxx多期，培训职工xxx多人次，实现职工再就业xxx多人次。