班组三级安培训资料(钣金冲床、剪板班).docVIP

班组三级安全培训资料（钣金剪板、冲床班） 安全操作规程 （冲床、剪床安全操作注意事项） 劳保防护用品 (钣金课专用劳保护具种类) 安全急救知识 (骨折、割伤、触电急救) 消防安全知识 （消火栓、灭火器使用安全常识） 公司防火知识 （火灾应急救援设施、火灾处理方法） 工伤实例介绍 （工伤案例、工伤处理流程） 上下班安全事项 （交通意外应急处理、交通安全基本常识） 附件 (工伤医院明细) 公司劳动防护用品管理规定发放原则 发放原则 ①按照不同工种、不同劳动条件，发给员工个人劳动防护用品。 ②严格执行国家和上级有关部门规定的发放标准，不得任意扩大发放范围和提高标准。 ③禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的劳动防护用品不准转送、转卖 劳动防护用品的发放使用标准 ①发放、使用管理标准，按照国家和上级有关部门及单位规定的发放标准执行。 ②新工种、新项目需新增的劳动防护用品应结合同类单位发放使用标准和本单位实际情况、制定发放使用标准。 ③现行劳保用品发放标准根据Q/DSC.G.02-04-011《劳动防护用品管理规定》执行 劳动防护用品的使用规定 ①劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发挥防护用品的作用，防止浪费。 ②劳动防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施，必须按规定正确佩戴使用，保证安全。 ③临时工作人员的防护用品按同类工作标准执行。 ④实习生、代培人员必须按规定使用劳动防护用品，用品由实习单位提供，费用按鞋业规定处理。 ⑤进入生产现场从事生产作业，必须认真穿戴好劳动防护用品。 ⑥劳动防护用品使用按从事本岗位的实际生产时间计算，期满后以旧换新。 ⑦备用的劳动防护用品专人管理。 ⑧员工调出时，个人劳动防护用品一律由单位收回；员工单位内部调动时，个人劳动防护用品同时转至新岗位；工种变动时，原工种与新工种标准之间的差别按实际情况增减。 安全急救知识 骨折、割伤的急救 骨折急救：应当迅速使用夹板固定患处，用木板附在患肢一侧，在木板和肢体之间垫上棉花或毛巾等松软物品，再用带子绑好。松紧要适度。木板要长出骨折部位上下两个关节，做超过关节固定，这样才能彻底固定患肢。 割伤急救： 擦上消毒药水、如双氧水。 盖上消毒纱布，包扎固定。 严重刀伤的紧急处理： 压迫止血法：直接用纱布等按住伤口，再用力把伤口包扎起来。 止血点指压法：在出血伤口附近靠心脏的动脉点，在止血点用力按，减少出血量。 止血带止血法：严重的血流不止时，用布条、三角巾或绳子绑在止血点上扎紧。 触电急救 断开电源：将其直接触电的电源或间接的主电源断开。如果你不能断开电源时，应将患者雨电分开。注意：在其未与电断开时，不要触摸他的皮肤，不要触摸电线使患者与电源断开：踩在书本、木板上，并明确不是踩在水中，用干燥不导电的物品如木棍或木椅将患者与电源分开。 检查气道、呼吸及循环情况。如果患者呼吸心跳停止，开始心肺复苏。 使患者处于舒适的体位，用衣物盖住患者，不要在头下放枕头，以免阻塞通气道。 消防安全知识 公司灭火器种类 公司灭火器为干粉（手提式、推车式）和二氧化碳。 灭火器维修判断、维修流程 1、检查灭火器的维修日期。（新灭火器的维修期为2年，维修过的灭火器为一年。） 2、确定维修日期的情况下请检查灭火器压力表（绿色区域属于正常，黄色属于压力过高可以使用，红色属于压力不足需更换）。 3、再检查灭火器瓶体、喷气管是否损坏。 4、需维修的灭火器由公司专职安全员负责联系消防器材公司进行维修、更换。 公司紧急救援程序 工伤事故发生后，第一现场拍照，保留现场证据后。事故现场当班班长打电话汇报经营推进部，并根据事故发生现场的影响程度对事故进行现场处理，控制事故避免其继续发生。 现场责任人应根据工伤事故的伤害程度拨打120尽心救援或将受伤害人送往医院救治，同时快速上报部门最高领导，公司安全员及经营推进部领导。 工伤申报 职工发生工伤时，当事部门应第一时间通知公司安全员，并与经营推进部配合采取措施使工伤职工得到及时救治，工伤职工应到工伤保险指定的定点医疗机构就医，并在就医前要求公司开具“工伤保险就医介绍信”。 当事部门应在事故发生24小时内向所在部门通报，并填写“事故调查报告”和证人材料，“事故调查报告”表格上的项目必须填写完整，各级领导审批签字后，报经营推进部安全员处办理相关手续。 安全员应当在发生事故3日之内报给开发区劳动安全监察部门。 重大工伤或死亡事故，安全员应在事故发生2小时内报开发区劳动安全监察部门并做好相关工作。 上下班安全注意事项 不行回家员工请注意：遵守交通规则 指挥灯信号的含义： 绿灯亮时，准许车辆、行人通行。 红灯亮时，不准车辆、行人通行。 黄灯亮时，不准车辆、行人通行，但已超过停止线的车辆和已经进入行人横道的行人，可以