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规范承诺的表现 篇一：日常行为规范承诺书 学生日常行为规范承诺书 为贯彻落实学院加强学生职业素养教育工作要求，培养学生职业意识，提升职业素养，培养合格的医药行业准职业人，学校在本学期全体学生中开展职业素养教育活动，在此我们庄严地做出如下承诺： 一、不迟到、不早退、不旷课，不将食物带入教学场所，上课不玩手机，不穿拖鞋、短裤、短裙、无袖衫进入教学场所。 二、按照实训场所要求着装，不带与上课无关的个人物品到实训室。 三、不吸烟、酗酒、打架、斗殴、污言秽语、骂街起哄、不在宿舍楼内大声喧哗、大声播放音响、跳舞、打球、滑旱冰等，不得影响他人休息和学习。 四、不在宿舍内进行赌博活动、打麻将牌等，不男女生互窜宿舍，不在校外过夜，不留宿非室内人员。 五、不在宿舍内存放和携带管制刀具、枪支等，不使用蜡烛、蚊香等明火物品；不使用电吹风、电熨斗、电烙铁、电热毯、电饭锅、电炉、电热宝、热得快等电热器具。 六、维护正常的就餐秩序，自觉排队；用餐后自觉将餐具送到餐具回收区，保持餐桌清洁。 七、待人有礼貌，见到老师主动打招呼，男女交往文明得体，不在公共场所揽腰搭背，搂抱接吻。 八、本人郑重承诺（列出要做到的行为规范）： ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________如若违反学生日常行为规范，经教育不改的， 本人接受学校纪律处分直至开除学籍处理（抄写）。 班级： 承诺人： 联系方式： 年 月 日 篇二：员工行为规范承诺书终稿 员工行为规范承诺书 承诺人： 身份证号： **公司（以下简称“公司”）： 鉴于，本人就职于贵公司而应遵守的国家相关法律法规、公司劳动纪律及职业道德操守等要求，同时我已经认真阅读并充分了解了公司《员工手册》、《公司员工试用期考核办法》、《员工薪酬管理办法》、《激励方案与实施办法》、《项目考评办法》、《员工考勤制度》、《项目管理规范》、《知识管理暂行规范》等26项制度和文件资料，对以上制度中各项条款的规定认可无异议，并同意对本人职务行为做出如下承诺： 一、必威体育官网网址承诺 1．1 本人承诺自觉地严格遵守公司必威体育官网网址规定，保证公司及客户必威体育官网网址信息的安全。这些信息和资料包括但不限于： ? 风险管理信息系统及咨询技术信息； ?(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:规范承诺的表现) 市场调研分析报告及对策、市场开发计划、市场销售方案、市场销售管理制度； ? 招投标信息； ? 公司客户资料； ? 合同主要条款； ? 公司财务数据和经营业绩状况等相关数据； ? 人力资源管理规章制度，员工内部档案及个人信息； ? 公司依法及必威体育官网网址协议向客户或合作伙伴承担必威体育官网网址义务的一切商业信息； ? 其他具有商业价值或会对公司和客户的商誉造成重大影响的信息原件、复印件、复制件。 1．2 本人承诺对工作收集所得的上述资料（包括客户信息）的机密性和安全性负责，并承诺不会发生下列行为： 1.2.1为了个人或者第三方利益而泄露未公开信息的； 1.2.2 擅自窃取公司及客户机密资料或侵犯他人隐私的； 1.2.3其他任何未经许可越权阅览、泄漏公司机密资料的。 1.3 当本人不论以任何理由主动离职时，应将全部必威体育官网网址信息的相关资料交还公司或客户，这些资料包括但不限于：文件、报告、图册、磁盘、磁带、光盘、电子邮件、U盘、移动硬盘等，并保证不将上述资料信息外传，否则将承担由此造成的一切法律后果。 1.4 当发现公司或客户的商业秘密被非法使用或泄漏时，本人有义务通知公司并采取合理措施协助公司，防止侵害的扩大或商业秘密的进一步散失。 二、知识产权承诺 2．1本人在项目执行期间，履行公司交付的项目工作形成的成果 及工作之外的其他工作任务所得研究、开发结果的知识产权归公司所有。如果本人所得研究、开发结果不是执行在公司的本职工作的结果，而是完全利用自己的时间，同时又未使用公司的物质和技术条件、资源或商业秘密，则该成果的知识产权归本人所有。但以下情况除外： ? 该研究、开发结果同公司的业务具有竞争性； ? 实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了公司的研究、开发结果； ? 该研究开发是在本人的职务开发结果的基础上形成的。 2.2 本人在项目执行期间，自己或与他人做出的所有职务开发结果或掌握的参考信息与资料都应首先向公司报告，即使公司在