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蒙牛奥运口号 篇一：蒙牛企业文化口号 1.“讲奉献，但不追求清贫；讲学习，但不注重形式；讲党性，但不排除个性；讲原则，但不脱离实际；讲 公司利益，但不忘记国家和员工的利益” 2. 财务部的标语是“现金为王” 3. 销售部门的则是“老市场寸土不让，新市场寸土必争” 4. “太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大”, “看别人不顺眼，首先是自己修养不够” 5. “从最不满意的客户身上，学到的东西最多” 6. “产品等于人品，质量就是生命” 7. “管理是严肃的爱” 8. “事前计划，事中控制，事后检查，事完评价” 9. “勉强成习惯，习惯成自然” 10. “培训是最大的福利” 11. “有德有才破格重用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用” 12. “尊重人的品德，重视人的智慧，承认人的价值，珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质” 13. “如果你打算剩饭，请不要在这里就餐” 14. 财散人聚，财聚人散 15. “关心下三层”的规则：关心你的下级、下级的下级、下级的下级的下级。 16. “兵不斩不齐，将不斩不勇”，“小慈”乃“大慈”之害。 17. 小胜凭智，大胜靠德 18. 文化不只在纸上，不只在心中，关键在行上。“知道”不等于“得道”，“得道”不等于“行道”———替天行道，替民行道，替己行道。 篇二：蒙牛集团的口号 蒙牛集团的口号： 厂区门口：“讲奉献，但不追求清贫；讲学习，但不注重形式；讲党性，但不排除个性；讲原则，但不脱离实际；讲公司利益，但不忘记国家和员工的利益。” 财务部：“现金为王。” 销售部：“老市场寸土不让，新市场寸土必争。” 车间：“产品等于人品，质量就是生命。” 职工公寓：“如果你有智慧，请你拿出来；如果你缺少智慧，请你流汗；如果你既缺少智慧，又不愿意流汗，请你离开。” 食堂：“如果你打算剩饭，请不要在这里就餐。” 人际关系：“太阳光大，父母恩大；君子量大，小人气大。” “看别人不顺眼，首先是自己修养不够。” 客户关系：“从最不满意的客户身上，学到的东西最多。” 执行：“人人有事，事事有人。” 综合控制：“事前计划，事中控制；事后 检查，事完评价。” 严格管理：“管理是严肃的爱。”“勉强成习惯，习惯成自然。” 用人原则：“有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用。” 蒙牛商学院：“尊重人的品德，重视人的智慧，承认人的价值，珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质。”“培训是最大的福利。” 篇三：蒙牛 （一）前言 内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司创建于1999年8月，总部设在内蒙古自治区呼和浩特市和林格尔县盛乐经济园区。创业11年来，蒙牛集团已经发展为拥有总资产141多亿元、职工近3万人、年生产能力600万吨的规模化乳制品加工企业。目前，蒙牛集团已经在中国19个省区市建立生产基地共29个，拥有液态奶、酸奶、冰淇淋、奶粉、奶酪五大系列400多个品项，产品以其优良的品质覆盖国内市场并出口到美国、加拿大、蒙古、东南亚及港澳等多个国家和地区。本着“致力于人类健康的牛奶制造服务商”的企业定位，蒙牛集团在短短11年中，从创业之初的全国乳业排名最后一位，到2007至2009年连续三年在中国乳业排名第一，创造出了举世瞩目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇迹”。2009年蒙牛集团名列全国大企业集团500强第241位，居全国同行业之首。在2010年“亚洲品牌500强排行榜”上，蒙牛集团位列榜单132位，取代日本乳企“养乐多”荣膺亚洲第 二、中国第一乳业品牌殊荣。在必威体育精装版的世界乳业排行榜上，蒙牛集团已经跻身世界乳业前20强的第16位。作为国家农业产业化重点龙头企业，蒙牛集团先后在全国各生产基地的周边地区建立奶站3000多个，联系奶农200多万户，累计收购鲜奶超过1500万吨，累计为农牧民发放奶款超过400亿元，累计创造产值1000多亿元，累计为国家缴纳税收50多亿元，累计创造就业岗位近40万个，员工人均收入连续5年保持全国同行业第一，被社会形象地誉为西部大开发以来“最大的造饭碗企业”。 （二）背景 1999年成立之初的蒙牛，一无工厂，二无品牌，三无市场，在这种情况下，蒙牛把900万元启动资金中的三分之一用于公益广告宣传。1999年5月1日在呼和浩特市一夜之间就推出500多块户外广 告牌，上面写着“发展乳品行业，振兴内蒙古经济”，底下是“创内蒙古乳业第二品牌”。大家当时都知道乳业老大是伊利，老二却不知道是谁，蒙牛站出来说是第二品牌，成功的利用广告抢占了消费者的心智资源，以担当地方经济发展责任的公益行为来博得大众和社会的认可，令自己一出世就不同凡响。 （三）问题 1.蒙牛的整合营销分为三个阶段：借势发展、蓄势发展、造势发展，