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药店收银员工作规章制度 篇一：药店收银员岗位职责 药店收银员岗位职责 一、要有良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强，工作任劳任怨，具有熟练的专业技能和基础的财务知识。 二、自觉维护药店形象，统一着装，仪表大方，端正佩戴胸牌；对待顾客应一视同仁，做到唱收唱付，微笑服务。 三、熟悉零售药店工作流程，负责前台票据信息的录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至门店后台。中药处方核价前应认真审核处方内容（姓名、性别、年龄、住址、医生签名、药名、别名、剂量、副数、配伍禁忌、医嘱等）特殊原因应做好解释工作，严格按中药处方原则审方计价。 四、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票、找零准备工作是否做好，搞好卫生。 五、能够维护计算机常见问题并熟练操作。营业时间不得无故脱岗、串岗，票据移交时交待清楚，日班营业额当班存入银行，超过时间存入保险柜，严禁携公款回家；夜班收入由值班人员保管，次日交接；若发生金额短少或误收假币事故，由收银员自行赔偿。 六、严格现金管理制度，收银员不得私自结算自己的收款单。如实做好多款入帐、短款登记，不得擅自挪用或私借营业款。 七、运用礼貌用语，负责提醒顾客携带购物凭证，以维护自身消费权益，收银台不能留存小票，必须将票据交给顾客。 八、每天的营业款按时缴纳，不得私分营业款，不得私自篡改单据和账目。当天营业结束后，将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、发票使用结账单等上交店长，并由店长填写收款收据，双方签字生效。 九、每天收取的现金要认真查验、核对，对不明事宜及时询问店长。因误收、 错收或收假等由收银员自己负责处理，并承担损失。 十、收银员要管理好自己的现金收讫章，不允许乱放，乱盖。否则后果自负。 十一、每天发生的打折、预收订金、签单、退单及结账情况，需由店长签字。 因责任心不强，工作疏忽和业务生疏发生录错单造成的款项不符，多款上缴，少款自付。对发票、卡、帐相符负责。非药品使用非药品发票，不得与药品发票混用。 十二、收银员在收款过程中要认真核对票据，发现问题及时和营业员、店长沟 通，以减少错误和损失。 十三、鉴于收银的特殊，其他未尽事宜及时与店长沟通。 一心大药房有限公司 年 月 日 篇二：药店管理制度 xx药 店 管 理 度 一、xx药 店人员管理制度 1、门店的排班由店长统一制定，确保门店正常营业。 2、上班、参加培训或集体活动不得迟到、早退、无 故旷工。一个月内迟到、早退三次视为旷工一次，旷工一次扣除当天工资，一个月内旷工二次给予辞退，并扣除所欠所有工资。 (转 载于:wWW.cSsYq.cOM 书业网:药店收银员工作规章制度)3、迟到一次罚款5元，一次迟到、早退超过30分钟 的按旷工处理。（迟到罚款当天交收银台登记保存，延迟一天加一倍） 4、周二例会与月底前一天盘货时间所有员工必须到 场，不得请假或旷工。 5、员工主动要求离职的，应提前二个月以书面形式向 店长提交《员工离职申请表》，根据审批签字的《员工离职申请表》和《物品交接表》，方可结算剩余工资，并解除劳动合同。 6、调班、请假需店长批准和对班同意，（请假条或调 班证明需双方签名为准，一组在同一时间内不能休息2人，调班时对班替全天班，请假时对班替行政班，并将请假人所扣除的工资发给替班人。）一次性请假不得超过7天，如不 按时返回，视如自动离职，并扣除所欠的所有工资。（特殊情况除外，如婚嫁、孕产） 7、原则上不允许电话请假，除非紧急情况。请假在1 天以内由店长批准，超过1天的由公司总经理（老板）批准，假期结束补上请假条。 8、上班时间不得随便外出、串岗、吃零食，不得在卖 场嬉笑、打闹。 9、员工不得以公司名义向任何厂家报货私用。 10、本店员工直系亲属买药提前向店长或经理打报告后 可以优惠。 11、在卖场接电话或者接待亲戚朋友等熟人：1楼：去 楼梯间。二楼去休息室，接电话时间不得超过十分钟， 会客时间不得超过二十分钟。不允许正在接待顾客时接 打电话。 二、xx药 店活动制度 1、每周日转盘摇奖，周六有当天上午班员工准备海报及内容，制定摇奖“促销商品（要与对班商量）”以及“优惠措施”“赠送礼品”送店长处批示意见。周六没有准备的一班 忘记或敷衍一次罚100元。（二楼员工一样参与，包括二楼做促销）。 三、xx药 店收银台制度 1、收银员严格遵守收缴款制度，负责准确无误地进 行收缴款工作。不经店长允许不得私自改动价位和商品 名称，如发现从严处理。 2、在营业时间内必须做到微笑服务，人不离岗，如 确实需要离开，应报请店长(组长)同意并指定专人代替 后方可离开。 3.收银员