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税务系统党风廉政建设情况工作汇报材料 工作汇报 精选范文:税务系统党风廉政建设情况工作汇报材料(共2篇) XX区局在上次市局会议以后，认真抓了会议的传达贯彻和具体工作的部署。具体汇报如下： 一、及时传达市局会议精神。先后召开党组会和党风廉政建设领导小组会、全体干部职工大会，对09年的工作进行了安排。 二、执法监察实在查。我们成立了领导小组，下发了文件 整改阶段，我们将根据实地查的情况，对税务所的党风廉政建设情况进行一次讲评，总结经验，查找薄弱环节，制定整改措施。 三、执法风险大家谈 目前我们成立了领导小组，制定了方案，有专人负责，布 置了工作任务。准备把它作为6月的工作重点，每人写出心得体会一篇，召开专题座谈会，每个科室一次，区局组织一次交流会，每个科室上报一篇质量较好的体会到市局，然后出一期质量较好的板报。到现在为止，干部每人都写出一篇体会，全局共写出84篇，选出了两篇我们认为质量较高的文章，送到了市局。在纪检日活动中，个别的单位已经组织开展了集中讨论坐谈。 四、执法监察 我们决定所得税政策执行、税收票证、普通发票和个体户 管理进行检查。准备在五月份开始。 五、明查暗访 决定执行两次，现在还没有开展，准备五月七月各一次。 六、继续搞好廉政文化进家庭活动 七、配合市局搞好巡回展 八、准备开展一次爱国主义为主题的教育，在下半年。 九、廉政谈话。对全体中层领导干部进行了一次谈话，谈话人数为12人次。 十、开展接访工作，及时解决问题。现在没有人上访。 十一、纪检日活动。一季度，已经组织开展了，区局并 进行了检查。二季度中，将结合大家谈，各科室将开展一次廉政坐谈。区局要在二季度后进行检查，作为季度考核的重点内容。 十二、税风税纪。常出问题常常抓。我们不定期开展了 检查，已经检查了8次，对个别不按时到岗的同志进行了批评，并发出通报8次，其中有5人出问题，给予扣款共100元。 [税务系统党风廉政建设情况工作汇报材料(共2篇)]篇一：直属分局队伍建税务设和党风廉政建设情况汇报 直属税务分局队伍建设和党风廉政建设情况汇报 在市局党组的正确领导下，分局坚持“带好队、收好税、执好法、服好务”的工作思路，抓落实、抓巩固、抓深入、抓提高，积极探索队伍建设和党风廉政建设新路子，不断提高干部队伍素质，全面落实党风廉政建设和反腐败的各项工作任务，为分局各项国税工作任务的圆满完成提供了坚强的人才和纪律保证。现将近年来分局的队伍建设和党风廉政建设工作情况汇报如下： 一、队伍建设及党风廉政建设基本情况 分局连续多年没有接到一起纳税人投诉举报，没有出现一次重大执法过错，更没有发现一例违法违纪行为。多次获得了全市国税系统工作目标考核先进单位、党风廉政建设先进单位，并荣获2008-2009年度全省国税系统先进单位等多项荣誉。分局的主要做法，体现在提升“六个力”： （一）抓组织领导，提升队伍管理力 一是加强班子建设。要求班子成员做到时时严于律己，处处率先垂范，要求干部做到的，班子首先能做到，要求干部不做的，班子首先不去做，努力建成一个“团结、廉洁、务实、高效、创新”的领导班子，不断增强班子和团队成员关系的和谐。二是抓好制度创新。分局建立和完善了部分考 核激励惩罚机制和积分管理考核办法，逐步解决了工作中淡化责任、疏于管理的问题，使各项工作的落实更加精细化，措施更加具体化。近几年来，分局还创新并落实了税收风险联动机制、税收管理员AB角制度、税源