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济宁市劳动合同 劳动合同 篇一：济宁劳动合同书 NO: 劳 动 合 同 书 甲 方 乙 方 签订日期年 月 日 济宁市劳动和社会保障局监制 使用说明： 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。 三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十二条附件中写明。 四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、(转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网)本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 甲 方：单位名称____________________________________ 经济类型____________________________________ 单位地址____________________________________ 法定代表人(或委托代理人)：__________________ 乙方：姓名_______________；性别_____ 居民身份证号_____________________；联系电话__________家庭住址：________________________________ 户口所在地_____省（市）___ _区（县）______街道（乡、镇）依据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同条例》等法律、法规，经双方平等协商，同意订立本合同。具体内容如下： 第一条 合同期限为下列第项 1．无固定期限。 2．固定期限。自_____年__月___日起至_____年__月__日。其中：试用 个月。 3．以完成 工作为限。 第二条 甲方向乙方提供的劳动岗位（或劳动内容）为：。 甲方根据生产（经营）需要，经双方协商，可以变更工作岗位或工作内容，并签订《劳动合同变更书》。 第三条 甲方的权利和义务： 1.依据国家法律法规制定本单位内部规章制度，并对乙方实施管理。 2.根据本单位生产（经营）特点和经济效益情况，依法确定内部分配形式和分配办法，支付给乙方的工资报酬不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。 3.依据生产（经营）特点和乙方的工作岗位（内容），制定专项协议作为合同附件，约定保守用人单位商业秘密等相关事项。 4.告知乙方所从事工作的危险性和可能造成的职业伤害，并在上岗前对乙方进行必要的安全和职业技术培训，并针对乙方的工作环境，按规定为乙方提供安全保护措施和劳动保护用品。 5.依照国家法律规定参加社会保险，按时足额为乙方缴纳各项社会保险费用，并向乙方提供社会保险费用缴纳情况。 6.为乙方提供国家法律法规规定的其他福利待遇。 7.国家法律法规规定的其他权利和义务。 第四条 乙方的权利和义务： 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第五条 劳动报酬的确定和支付： 1.计发工资方式为 2.工资支付标准为 3.甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。 4.甲方在法定范围内要求乙方延长劳动时间，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付加班（加点）工资。 5.乙方的工资岗位为特殊工种时，甲方按照国家规定支付乙方特殊工种补贴。 6.甲方因生产（工作）任务不足致使乙方待工时，按照有关规定每月支付乙方生活费 元。 第六条 合同的终止、解除和变更： 1.劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现时，本合同即行终止。 2.经合同双方协商一致，本合同可以解除。 3.甲方被依法宣告破产，自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除。 4.当《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定的情形出现、且甲方提出合同要求时，本合同可以解除；当《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定的情形出现、且乙方提出解除合同要求时，本合同可以解除。 5.当《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条规定的情形出现时，本合同可以解除。 6.当《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定的情形出现时，甲方不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条规定与乙方解除本合同。 7.国家法律法规规定的其他终止和解除劳动合同的情形出现时，本 篇二：济宁市劳动