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毕业生工作状态与收入情况调查总结 篇一：各学历层次毕业生工作状态与收入情况的调查报告 各学历层次毕业生工作状态与收入情况的调查报告 调查的时间：2013年寒假放假期间 调查的方式：1.被调查人根据实践调查表口述，调查者记录。 2.将调查表电子稿发送给被调查者，待其填完后反馈给调查者。 被调查人数：实际调查16人符合调查结果要求人数为12人。 被调查者来源：调查者亲戚、朋友、同学。 一、根据调查结果统计： 在本次调查有效的12人中被调查者涵盖的学历层次分为四类。 分别为：初中、高中、大专、本科。 各学历层次人数所占总人数百分比分别为：25%、25%、33.3%、16.7%。 工资段分为四种：3000-3999、4000-4999、6000-6999、7000以上。 各工资段人数占总人数百分比分别为：41.67%、41.67%、8.33%、8.33%。根据以上绘制了两个柱状图形：图a、调查各学历层次人数占总人数比例 图b、调查各工资段人数占总人数比例 二、根据调查结果分析得出结论： 从本次调查的结果及以上统计的柱状图形可得：工资段所占人数最多的是30 00-3999、4000-4999者两个工资段达到10人，占比例为83.33%。其中 初中、高中学历的工作者工资基本在3300左右，并且工作很辛苦，技术含 量比较低由于自身缺乏技术没有核心竞争力因此工作变动不大。大专学历工 作者月薪在4000左右，其拥有一定的技术或专业技能，因此工作相对要轻 松些，并且对工作有一定的选择性。被调查者中有一名重点大学毕业的本科 学历工作者，虽然其去年刚毕业但其有技术拥有核心竞争力，因此找到好的 单位工作轻松工资高发展空间好。被调查者中有一名创业者他拥有技术选择了对的行业发展的很好。根据以上我可得出学历和工资待遇的一个大致关系：随着学历的升高工作者的薪资也越高，工作环境也越好，发展空间核心竞争力也越大。 三、分析自身的优势与不足给予定位： 优势：现阶段自己正处于大学学习阶段能够学到知识技能，提升自己的核心竞 争力。自身做事有严谨细致、认真负责的习惯，相信在以后的工作学习 中带来益处。 不足：专业知识学得还不够全面，有待进一步提高，现在社会就业压力越来越 大，自己并非就读于名校而社会的名校效应也比较看重。因此有待提高 学历。 定位：现阶段还是想在提升自己的学历，提升核心竞争力。因此正处于积极的 考研备战中，还没有从事就业的打算。 2013年2月22日 篇二：大学毕业生的工作现状及建议调查总结 毕业大学生的工作情况调查总结 ——化学2012班 作为即将进三年级的大学生，今年暑假我们做了一个有意义的实践活动——大学生毕业后工作状况调查。该调查深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，根据团中央“我的中国梦”主题教育实践活动总体部署应运而生。 一.实践单位 玉林师范学院 化学与材料学院 化学2012班（12人） 二.组织开展形式 今年暑期我们12人社会实践小队，分赴各地开展社会调查活动和采访。社会调查：通过网络进行调查问卷的收集。采访：因为很多大学毕业生都外出打工，我们除了面对面采访，还有电话、邮箱、QQ等采访方式。 三.调查问卷数据统计 社会活动及实践虽麻烦，但它很有用。 专业知识的掌握程度对于大学毕业生的求职具有举足轻重的作用。事实证明：专业知识没学好， 很难在社会上立足的。 不管证书能否起作用，在大学里尽可能的多拿证书。 这个得看运气啦 四.采访结果 我们共采访了24位大学毕业生，以下是一些采访问题和部分回答。 问题：1.毕业以来，您在工作上遇到哪些困难怎么解决？ 刚毕业的大学生：特岗老师，三年后才能转正。关于工作感受，最大的感受就是很不喜欢这里，这里是农村里面，又山又偏僻，学生很调皮，不爱学习，教学条件艰苦。不过还是很认真的教下去先吧。 刚毕业的大学生：比较大的困难是适应，学生到工作转变的适应，对工作环境的适应，对社会人际关系的适应（关系跟在学校同学间不同），自己自己一个人在外面的适应！ 毕业两年的上班族：专业知识学不好，做事没动力，通过努力做自己害怕做的事，自我暗示法鼓励自己 毕业五年的部门领班：找工作难，面试很多工作都不合适，因为工资问题和职位问题。 毕业10年的教师：遇到的困难：和同事之间的相处问题。因为在同一个环境中面对同样的事，难免会有不少冲突。解决：尽量把大事化小，小事化无，平时多交流，多合作，和谐相处。 毕业20年的领导：工作压力大，现学的知识无法满足工作需要，兴趣爱好不广泛，难以跟同事或学生较好的交流，与领导的性格不合，难以适应公司的管理方式。 解决的方法：【习近平总书记在天津考察时，他勉励当代大学生志存高远、脚