论学校规章制度的规范化总结.doc

高校规章制度的法理分析 郑州师范高等专科学校 王工厂 内容提要：高等学校作为规章制度制定主体的合法权力来源是国家的法律授权；而高校规章制度的制定也是其自主权实现的必要条件，但学校的规章制度应具备一定的法律要件才有效，而建立相应的审查机制也是高校规章制度合法的重要条件；我国学校规章制度制定过程中存在众多失范现象，其原因也较为复杂，而在目前法治条件下行政规制是学校规章制度制定规范化的主要方法，要发挥行政规制的作用，需要完善的程序来保障。 关键词：高校规章制度 合法性 规范化 一、引论 学校的规章制度，是学校为了组织和管理各项行政工作，按照一定程序制定的，在全校范围内具有普遍约束力的条例、规定和办法等规范性文件的总称。由于现代高校是集人员、物资、信息于一体的专门化社会公共组织，其内部管理中要求在目标统一、权责明确、高效有序中保持自由、民主的学术氛围；外部参与要求以独立实体从事社会性活动。如何运转高校机器，使高校既不失公益本色又能够被社会所认同，学校的规章制度便成为协调高校机器高效运转的润滑剂。学校规章制度的法律效力来源于法律的强制性规定，规章制度在事实上发挥着行为规范的作用；高校基于学术自由的需要应当享有较高程度的自主权，但是这并不意味着学校可以随心所欲，自主权的行使亦应当在法治之下，学校自主权利的运行也离不开国家法律设定的框架内。同时，为保证学校的自治权力，国家介入应限制在一定的范围之内，与高等学校自主权之间应当维持平衡。 二、学校规章制度法律效力的来源 （一）学校作为规章制度制定主体的合法性及必要性分析 高等学校作为社会组织之一，为了实现高等教育的目标，需要制定规章制度约 束学校的成员。笔者认为国家授权是学校作为规章制度制定主体的合法权力来源。 依据公权法定的原则，只要是公权力，就必须以国家法律授权为前提。任何一个组织的公共权力都不是它自身取得的，而是来源于国家的授予。高等学校在向学生提供国家学历教育服务中行使的权力属于公权力，应当得到法律的授权，高等学校也因此成为行政主体中的法律、法规授权组织。国家之所以授权公立学校制订自治规章，主要是出于以下目的：国家立法事务纷繁复杂，高等教育具有相当强的专业性，非一般立法者所能明了，因此为了减轻立法者的立法负担而授权其自订规则；高等学校出于发展学术、传播文化之目的需要较之行政系统更加灵活的管理方式，需要在管理中发挥主动性，促使高等学校对涉及自身的事务能自行规范，对于本身自治事务自行作决定并且自行负责地执行；自治规章的制定和修改程序较之国家法律，简便得多，因此高等学校可以顺应其特殊的管理需要而快速地订定和修改。高校以行政主体出现，那么内部规章即赋予行政规范色彩；尽管高校法律地位的明确界定理论争论颇多。但不可否认的是田永案已经确认高校的法律、法规授权组织的特性，承认高校的行政诉讼主体资格。 就现行法律而言，我国《教育法》和《高等教育法》都规定高校的设立应当有组织机构和章程，高校有权依照章程自主管理。学生在校期间依法遵守学校管理制度。例如教育法第28条规定，学校及其他教育机构行使下列权利：（一）按照章程自主管理；（六）聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分自主管理自主管理笔者认为。学校的有效规章制度应遵循原则并具备下列要件： （一）学校规章制度制定的原则 高校规章制度的制定应遵循下列基本原则：1、合法性原则。学校规章制度源于法律法规的具体授权，规章制度制定必须依照法律加以设定。基于合法性原则，学校规章制度必须满足下列要求：法律保留原则的适用、不得超越上位法规定、不得创设权利与义务、抵触无效等规定等。2、合理性原则。学校规章制度是高校基础性自治规范，必须要从实际出发，制订适合自我特色的规范。基于合理性原则，学校规章制度必须满足下列要求：从实际出发、遵循教育规律、注重自身特色等。3、科学性原则。规章制度作为学校的根本法，是其他规范制订的依据，所以高校规章制度应体现科学特色。具体要求表现为：术语规范、内容简明、结构合理、内容真实、注重实效等。4、正当程序原则。规范设定应注重主体的民主参与、规范应为人所知晓、处罚程序规范化等要求。5、禁止歧视性对待原则。规范设计应贯彻平等原则，坚持以人为本思想。当然审查事项也应有其限度，例如纯粹的学术性事务的规定、关于规范制定的动机、规范文本的具体形式等就不宜纳入审查的范围之内，否则必会损害到高校自治权。 （二）高校规章制度的效力表现 高校规章制度的效力体现为下列几个方面：1、实体性效力。学校规章制度一经制订即对高校各主体、高校各项活动产生基本效力，具体可以实化为规章制度的对人、对事、时间与地域几方面的实效。概括而言，学校规章制度实效就是规章制度适用于高校内部主体（当然包括高校本身）在高校所处地域管辖范围之内，处于在学期间所发生的，涉及高校管理与教学事项的各种活动。