乡妇联2014年工作总结及来年计划.docVIP

乡妇联2014年工作总结及来年计划 坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，以着力提高妇女的整体素质为重点加大维权力度，强化自身建设，按照常规工作求规范、创新工作求突破指导思想，积极探索妇女工作的改革和创新。上半年乡妇联从规范各项制度入手，出台巾帼示范村考核办法，完善《巾帼示范村工作手册》，在各村中开展一村一品的特色工作创建活动，积极组织妇女参加各类培训活动。做好贫困妇女调查工作，建立贫困妇女档案。 乡妇联2014年工作总结及来年计划 2014年，乡妇联紧紧围绕县妇联和乡党委、政府提出的工作目标和要求，坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，以着力提高妇女的整体素质为重点加大维权力度，强化自身建设，按照常规工作求规范、创新工作求突破指导思想，积极探索妇女工作的改革和创新。主要做好以下几方面的工作： 一、注重巾帼建功，抓好了巾帼示范村和巾帼文明岗创建工作。 1、配合乡风文明特色村创建，开展了文明家庭示范户、好婆婆、好媳妇的评选活动。 2、结合农村新一轮环境清洁专项行动，组织广大妇女开展“美在农家”活动。 3、指导各村妇代会打造“一村一品、村村创特色”的工作。上半年乡妇联从规范各项制度入手，出台巾帼示范村考核办法，完善《巾帼示范村工作手册》，在各村中开展“一村一品”的特色工作创建活动，积极组织妇女参加各类培训活动。 二、注重宣传教育，营造妇女工作氛围。 1、组织开展了庆“三八”系列活动。一是开展了**乡“庆三八、展风采”庆祝表彰大会。大会对近几年来在各类创建中涌现出来的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、”十佳巾帼创业标兵”进行了表彰。二是开展了贫困妇女走访慰问活动。三是组织杨桥村女子健身队参加了庆“三八”暨文体展示活动。 三、关注妇儿弱势群体，抓好妇女维权和贫困妇儿的关爱工作。 1、加强妇女权益保障知识的宣传。开展“三八”妇女维权周活动，利用各村妇女维权站，广泛开展妇女维权知道的宣传，利用各种黑板报、宣传窗等阵地，大力宣传妇女权益保障、新婚姻法等。与乡司法所、综治办、等单位联合开展“12.4”法律宣传日活动，上街设摊开展妇女维权咨询活动，不断提高广大妇女的自我维权意识，维护妇女的合法权益。 2、认真做好妇女的来信来访工作。利用乡、村二级妇女组织的网络，建有妇女维权班子，村村都建有妇女谈心室，建立妇女来信来访记录本。积极调处妇女的来信来访，做到件件有着落，事事有回应，调处率达100%。 3、关心和关爱贫困妇女儿童。做好贫困妇女调查工作，建立贫困妇女档案。通过结对帮扶等形式，经常给予她们帮助和支持 四、注重家庭这一主题，开展了各类特色创建活动。 积极开展各类家庭的创建活动。家庭是社会的细胞，家庭平安稳定是社会和谐发展的重要基础。乡妇联立足家庭，以各项创建为抓手，做实做好“家”字文章。深入开展“文明家庭”、“平安家庭”创建活动，今年“三八”节，经过各村妇代会的推荐和评比，对全乡在各类创建中涌现出来的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾帼创业标兵”进行了表彰。周孙庄村的王洪英被县妇联评为“十佳好母亲”。并参加了省妇联十佳文明家庭的评选。 回顾一年来，我乡的妇女工作取得了一些成绩，但离上级妇联的要求和广大妇女的期望还有一定的差距，决心在新一年度有新的提高。 2015年工作计划 2015年，我们将以促进妇女创业发展为重点，以创新妇女工作机制为手段，突出工作重点，进一步解放思想，开拓创新，服务全乡工作大局，努力使我乡的妇女工作再上一个新台阶。计划做以下工作： 1、以县妇联“女子讲师团”为平台，举办各类行业培训、职业培训、家庭教育、健康教育等，切实提高全乡妇女的基本素质及自立能力。 2、三八”妇女节、“六一”儿童节、母亲节等节日举办系列纪念、救助活动。 3、以各村“妇女之家”为活动阵地建立健全各种制度，以张牛庄为试点开展“三会一校”创建工作。 4、以各村妇代会为依托，以农村书屋为阵地，成立“母亲教育协会”开展家庭教育培训、道德培训等活动。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责