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车将规章制度 操作工必须明白：认真执行生产操作程序是生产设备及个人工作安全的需要，是保证产品质量的必要手段，执行操作中的各项程序要求就是对生产设备的最好保养，所以操作工要熟记注塑生产操作程序内容，工作时必须认真执行操作规定程序： 1、上岗生产前应打扫设备周围的卫生，不允许存放任何与生产无关的物品; 2、生产中任何设备故障或事故都应向有关人员报告，并做好记录； 3、设备发生故障允许经排除，不允许开车生产； 4、设备开动运转时注意力要集中，不能东张西望，以防挤坏模具； 5、操作工要定期检查制品的质量，如发现质量问题应向有关人员报告，允许经允许，不能继续生产，以免造成没必要的损失； 6、车间内严禁烟花； 7、车间内不允许打闹或者大声喧哗； 8、车间内不允许打电话，玩手机，听音乐等做与工作无关的事情； 9、不允许任何人调整设备的工作程序； 10、注意安全操作，不允许以任何理由为借口做出容易造成人身体伤害或者损害设备的行为; 11、严禁同事间吵架及打架，斗殴，违者罚款50元，严重者扣除当月工资及移交当地公安机关处理。 门卫工作职责 确保24小时在班在岗。不脱岗、不串岗、不躲在卧室内。 及时开关大门。（6：00—21：00） 上班期间，严禁喝酒、赌博。 对来公司办事的客人领导视察，要热情接待，对不相识的同志来访，做到问情情况妥善处理。 认真做好报刊、信件、收转和传呼电话工作。重要信件电话要有记录，防止出差错。 维护公司财政不受损失，凡运出公司的公司财政必须进行查问，并进行登记，无领导批条一律不得放行。 按要求搞好员工车辆停放管理。 保证公司内外的干净整洁，严禁公司内外乱停乱放和摆摊设点。 门卫杜绝脏、乱、差，严禁闲杂人员入内，除生活用品及床上用品外，其它物品不得在门卫乱堆乱放。 未经领导同意，不得随意留宿客人。 夜间提高警惕，认真负责。 以上规定，违者按每次50元罚款，造成损失追究责任。 员工守则 第一条本公司员工应遵守本公司一切规章制度及主管的指挥督察，勤勉地执行其职务。 第二条本公司员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉，同事间要和睦相处，以争取公司荣誉。 第三条全体员工必须时常锻炼自己的工作技能，以达到工作上精益求精，期能提高工作质量和工作效率。 第四条各级主管就其监督范围以内所发命令，其属下员工有服从的义务，但对其命令有意见时可随时陈述。 第五条本公司员工不得有下列行为 （一）未奉核准不得擅离职守。 （二）非因职务的需要不得动用公物和支用公款。 （三）对所保管的文书财务及一切公务应善尽保管之责，不得私自携出或出借。 （四）不得任意翻阅不属自己负责的文件、账簿表册或函件。 （五）不得携带违禁品、引火物及非必要物品进入工作场所。 （六）公司所有财产，职工无权私自处理。 （七）上班时间不做于工作无关的事情，不玩手机、不听音乐。 第六条本公司各级员工有违反前条规定，应按情节轻重分别予以惩处，该主管知情不报者，亦应负连带责任，其涉及保证事项上的保证人应负保证有关的责任。 第七条本公司员工按时上下班，遵守公司以下考勤规则。 第八条本公司员工除规定的放假日及或因故与其他正当事由外，均应按照规定时间上下班，不得任意迟到或早退。如有违反者照下列规定处理。 （一）迟到、早退 （1）上班时间以到而未到岗者，即为迟到。每次迟到扣除10元 （2）未到下班时间而提前离岗者，即为早退。每次早退扣除10元 （二）矿工 （1）迟到、早退或擅离职守超过30分钟，或未经准假、架满未经续假而不到班者，均为矿工。 （2）员工矿工，每天扣20元。 第九条请假办法 员工请假先填写请假条，写明请假事由、时间。请假应签字同意，假期按实际情况核给。 仓库保管员岗位职责 严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位。 负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。 提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。 严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合格要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。 对工程拆旧料，做好旧料堆放、并标明拆旧料来源，做好利旧工作。 负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。 合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库内的整洁。 负责公用工器具的日常保管工作，做好领用手续并及时督促归还。 负责定期对仓库物料盘点清仓，做到账、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调账工作。 负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计保表，逐步应用计算机管理仓库工作。 做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。 升降机的操作规程 升降机由专人操作