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2014年全年纪检监察工作总结导读：　2014年，全市各级党组织认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列新思路、新要求；全市各级纪检监察机关聚焦中心任务、强化监督执纪问责，...以下是中国为大家整理的文章，希望大家能够喜欢！更多资源请有哪些信誉好的足球投注网站文档频道与你分享！ 2014年全年纪检监察工作总结 2014年，全市各级党组织认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列新思路、新要求；全市各级纪检监察机关聚焦中心任务、强化监督执纪问责，严明纪律、严纠四风、严惩腐败，全面深化纪律检查体制改革，坚持转职能、转方式、转作风，各项工作取得新的进展和成效。 （一）强化两个责任，在推动党风廉政建设责任制落实上有新举措。建立主体责任履行情况报告制度，各县（市、区）、市级机关部门、镇（街道）党组织全部向上一级党委、纪委提交了书面报告，市纪委常委会听取了有关单位党委（党组）主要负责人的口头汇报。建立责任清单制度，制定党委（党组）履行主体责任、主要负责人履行第一责任人责任、纪委履行监督责任等责任清单。加大党风廉政建设责任制检查、考核和追究力度。各地在落实两个责任方面都有一些好的做法，形成了良好氛围。 （二）着力正风肃纪，在深化作风建设上有新成效。加强对执行政治纪律和组织纪律以及重大决策部署落实情况的监督检查。紧扣四风问题，高标准贯彻落实中央八项规定精神，开展正风肃纪专项行动，抓住重要时间节点，开展高密度检查，发现问题及时查处、通报和曝光。出台作风状况评价办法，召开市直机关党员干部作风建设大会，开展机关中梗阻、权力不透明等突出问题专项整治，举办电视问政系列活动。 （三）加大办案力度，在从严惩治腐败上有新威慑。全市各级纪检监察机关共受理信访举报3228件，同比增长69%；立案424件，给予党政纪处分402人，其中涉及县处级7件，乡科级42件，同比分别上升75%和100%，移送司法机关处理66人，为国家和集体挽回直接经济损失2556万元。认真开展查办腐败案件体制机制改革试点工作，健全案件线索收集排查和统一管理机制。坚持依纪依法、安全文明办案，在全省率先组建公安特勤看护队伍，连续12年保持案件零申诉。 （四）注重抓早抓小，在有效预防腐败上有新探索。出台新一轮惩防体系实施细则。开展廉情约谈。全力配合省委巡视组做好信访接待、联络对接、调查核实和服务保障工作。充分借鉴巡视好的做法和经验，对4家单位开展党风廉政建设巡察。注重发挥派驻（出）机构作用，全面落实上级关于纪检组长在党组中不分管其他业务工作的要求，建立工作报告制度。注重宣传教育，强化正反典型教育，举办全市反四风图片巡回展，开展丰富多彩的廉洁文化创建活动，营造浓厚社会氛围。 （五）狠抓队伍建设，在推动纪检监察机关三转上有新进展。开展议事协调机构二轮清理，全面完成市、县两级纪检监察机关内设机构调整工作。出台镇（街道）纪检组织规范化建设十条意见。扎实开展党的群众路线教育实践活动，高度重视队伍建设，坚决防止灯下黑。 总的看，2014年党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，得到了广大干部群众的充分肯定。但也要清醒地认识到，当前反腐倡廉形势依然严峻，任务依然艰巨，工作中还存在一些薄弱环节，必须高度重视，切实予以解决。回顾近年来的工作，我们深刻体会到：必须坚定不移地贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和上级关于反腐败工作一系列决策部署，这是抓好党风廉政建设的基本前提；必须坚定不移地落实党委主体责任，这是抓好党风廉政建设的牛鼻子；必须坚定不移地推进各级纪委三转，这是抓好党风廉政建设的有力保障；必须坚定不移地依靠人民群众参与支持，这是抓好党风廉政建设的深厚根基。·税务局2015上半年纪检监察工作总结2015-07-29·员工工作总结范文2015-07-06·工作总结范文2015-07-06·半年工作总结2015年2015-07-06·2015年个人工作总结范文2015-07-06相关热词有哪些信誉好的足球投注网站：纪检监察 工作总结 全年篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单