2015福建省人力资源市场第二季度职业供求状况分析.docxVIP

来源： 福建省人力资源和社会保障厅 发布时间： 2014-07-23字体显示：大 中 小 点击次数： 福建省人力资源市场2014年第二季度职业供求状况分析 本季度分析数据来源于2014年第二季度全省九个设区市的中心人力资源市场及部分县（市、区）级人力资源市场的职业供求登记。?　一、求人倍率结束了自去年三季度以来的上升趋势，开始下降且降幅明显，供求总数同比、环比均有下降。?　1、本季度的求人倍率为1.15，比上季度下降0.07，比上年同期下降0.01。全省求人倍率曲线变化图如下：??　2、各设区市求人倍率与第一季度环比情况如下表：地区?2014年第一季度?求人倍率?　2014年第二季度?求人倍率?　环比增长?福州市?1.27??1.24??-0.03??厦门市?1.15??1.11??-0.04??漳州市?1.19??1.20??0.01??泉州市?1.44??1.33??-0.11??三明市?1.22??1.20??-0.02??莆田市?1.23??1.21??-0.02??南平市?1.55??1.34??-0.21??龙岩市?1.07??1.08??0.01??宁德市?1.15??1.14??-0.01??　与上年第二季度同比增长情况见下表：地区?2013年第二季度?求人倍率?　2014年第二季度?求人倍率?　同比增长?福州市?1.25??1.24??-0.01??厦门市?1.42??1.11??-0.31??漳州市?1.20??1.20??0.00??泉州市?1.27??1.33??0.06??三明市?1.18??1.20??0.02??莆田市?0.93??1.21??0.28??南平市?1.45??1.34??-0.11??龙岩市?1.12??1.08??-0.04??宁德市?1.15??1.14??-0.01??二、劳动力供求总量同比、环比均有下降。本季度职业供求总量达到190.48万人次，环比下降17.5%，同比下降2.6%。其中：求职登记88.59万人次，比第一季度减少14%，比上年同期减少2%，岗位需求登记101.88万人次，比第一季度减少14.3%，比上年同期减少19%。?三、熟练工求人倍率为1.95，仍处于高位。本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为29.78万人次，其中求职登记8.9万人次，岗位需求10.1万人次，市场求人倍率为1.95。无技能要求的一般劳动力供求总量160.7万人次，其中求职登记75.91万人次，岗位需求88.01万人次，市场求人倍率为1.16。?　四、市场需求方面的变化情况?从产业需求来看：第二产业所需劳动力比重本季度为65.75%，比上年同期上升4.38个百分点，第一产业、第三产业用工需求比例分别为1.23%和33.02%，较上年同期分别下降0.75和3.61个百分点。?从行业需求来看：制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业占据着各行业中用工量的前三位。制造业占59.41%排在第一，居民服务和其他服务业占28.39%位居第二位，批发和零售业占2.23%排在第三。?从用人单位性质来看：私营公司、外商投资企业、港澳台商投资企业为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的32.63%、20.48%、18.94%，内资企业需求总量为53.95万人次，所占比重达到52.95%。?从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在性别上，本季度用人单位对女工的需求比男工略高2.02个百分点，女工的求人倍率为1.29，高于男工的1.04。在年龄上，用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人，占需求总量的50.73%。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的88.37％，初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升，且对求职者的技术要求需进一步提高。?　五、劳动力供给状况?　从性别上看，男、女求职人数各占总量的55.68%和44.32%，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数与上年同期基本持平。?　从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的92.11％，劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。?从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的93.45％。整个人力资源供给市场学历仍相对较低，人力资源供给的素质结构需要进一步提升。?　六、供求状况对比?一是求大于供岗位（工种）：鞋帽制作工、电子器件装配工、力工的市场登记缺口分别是5663人次、4053人次、3856人次。二是供大于求岗位（工种）：秘书、营业员、保管人员的市场登记缺口分别是－2909人次、－2467人次、－2044人次。?七、本季度市场改变了自2013年三季度开始的上行趋势，开始出现下降，求人倍率、需求人数、求职人数环