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就业 理想与现实的碰撞： 一、毕业人数在不断的增加。 二、毕业生向大中城市流动趋势增强。 三、毕业生的期望值居高不下。 就业形式 经过了去年严峻的就业形势，大家对2015年大学生就业形势，格外关注。去年全国大学生毕业人数727W，被一些人称为“史上最难就业季”。然而2015年，大学生毕业有749W人，大学生高校毕业人数创历史最高，堪称“史上最难就业季”。 在如此严峻的就业形势中，我们应该怎么做。 一、有一个良好的认识， 二，正确的对待就业。 三，把梦想放在一边。 四，有一个良好的心态 如何对待就业； 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议： 我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。 就业你之后你该如何做； 1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。 2、不要过于固执。工作时时在扩展，不要老是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任。当前额外的工作指派到你头上时，不妨视之为考验。 3、苦中求乐。不管你接受的工作多么艰巨，鞠躬尽瘁也要做好，千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。 4、立刻动手。接到工作要立刻动手，迅速准确及时完成，反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。 5、谨言。职务上的机密必须守口如瓶。 6、亦步亦趋跟主管。上司的时间比你的时间宝贵，不管他临时指派了什么工作给你，都比你手头上的工作来得重要。 7、荣耀归于上司。即让上司在人前人后永远光鲜。 8、保持冷静。面对任何状况都能处之泰然的人，一开始就取得了优势。老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。 假若在应聘过程中失误了，你该如何做； 1、要认清就业形势，做好应聘不成功的心理准备。现在不少用人单位招聘要求高，条件苛刻，如招大学毕业生要名牌大学、重点大学毕业的，甚至连身高、相貌都有标准和要求。 2、分析应聘失败原因，从中吸取教训。毕业生求职应聘不可能都一帆风顺，被用人单位当场拒收应聘材料，或用人单位请你等通知，而从此杳无音信都很常见。在求职应聘遭遇失败后，应认真分析失败的原因，以利重新应聘。 3、调整求职应聘策略，重新选择用人单位应聘。各类学校毕业生在经过一次或数次求职应聘失败后，应当尽快调整自己求职的策略，提高成功的概率 而且，而今国家对就业也有了相关政策； (1)建立再就业服务中心， (2)实行税费减免和小额担保贷款扶持政策: (3)实行社会保险补贴和减免税收政萧. (4)通过再就业援助帮助就业困难对象; (5)鼓励国有大中型企业分流安置富余人员. (6))加强对下岗失业人员的就业服务。 从容看待就业， 迎接美好的未来。