20130722企业基因.pptVIP

企 业 基 因 Contents 关于企业 1 企业即人 2 关于基因 3 关于企业基因 4 关于企业基因建构 5 ■传统企业定义： 企业是从事生产、运输、贸易等经济活动的以契约为基础的经济组织,其经营活动最终会体现为物质利益， ■现代企业定义： 企业是人组成的集合体，是不可离开人而存在的附属品。是由人来实现资产的保值、增值，是社会经济细胞的一部分。 我们可以把企业看作像人一样的社会文化载体，是有生命的个体。 关于企业 消化系统 肌肉运动组织 生殖系统 内分泌调节 循环呼吸系统 头脑 神经系统 视觉听觉触觉 拓展和复制系统 考核汰换体系 战略与决策部门 收益与支出管理 生产及营销系统 激励与调节系统 管理及传达系统 调研、信息、学习 企业即人 ■人之所以成为一个人，从胚胎状态就决定一个人性别、肤色、身高等特征，并对人体诸多器官、系统、组织的生长和协调进行控制，的是人天然拥有的，从上一辈遗传下来的基因。 ■企业之所以成为企业，从初创阶段就决定他的主营及发展方向，在发展中对所有方面进行纲领性把握和控制的，也是一个类似生命基因的超越物质与个人的存在。我们把他称为企业基因。 关于基因 定义：基因（遗传因子）是遗传的物质基础，是DNA或RNA分子上具有遗传信息的特定核苷酸序列。基因通过复制把遗传信息传递给下一代，使后代出现与亲代相似的性状。人类大约有几万个基因，储存着生命孕育、生长、凋亡过程的全部信息，通过复制、表达、修复，完成生命繁衍、细胞分裂和蛋白质合成等重要生理过程。生物体的生、长、病、老、死等一切生命现象都与基因有关。它也是决定人体健康的内在因素。 特点：一是能忠实地复制自己，以保持生物的基本特征；二是基因能够“突变”，突变绝大多数会导致疾病，另外的一小部分是非致病突变。 与 环境的关系：生物的生长和发育均处于一定的环境中。从基因型到表现型，即从遗传的可能性到性状表现的现实性之间，有一个个体发育的过程。其中包括一系列相当复杂的形态、生理生化以及分化等过程。这些错综复杂的变化，离不开生物体内在和外在条件的作用，因此，表现型是基因型和内外环境条件相互作用的结果，常用“基因型+环境=表现型”这一公式来表示这层关系。 进化 关于企业基因 关于“企业DNA”的说辞，最早是由美国管理大师、密西根大学商学院教授Noel Tichy提出的，他把企业比喻为一种活的非自然生物体，与生物一样有自己的遗传基因。正是这个基因，决定了企业的基本稳定形态和发展、乃至变异的种种特征。 生物基因 ■ 基因(Gene)是DNA分子上具有遗传效应的特定核苷酸序列。储存着决定生物亲子之间的相似性和继承性的遗传信息。 生物基因两大功能 遗传 进化（变异） 稳定生物形态结构和生理特性 通过进化使生物不断适应新的环境 相互作用 刺激进步 保持价值观，把握经营的方向与准则，让企业朝着既定的目标前进 在新环境下调整策略与运营方式，从市场经济的优胜劣汰中胜出 相互作用 保存核心 （遗传） （进化） 企业基因两大功能 关于企业基因 ■一个物种只能有 一个起源中心；在条件允许的前提下，它会从这个中心迁移到力所能及的地区。 ——达尔文《物种起源 ■一个企业只能有持久不变的核心，他是公司发展的首要因素，定义了一个组织持久不变的特制——这是一种历时不变，并超越产品市场生命周期、技术革新、管理系统和个人领袖的自我认同。 刺激进步 保持价值观，把握经营的方向与准则，让企业朝着既定的目标前进 在新环境下调整策略与运营方式，从市场经济的优胜劣汰中胜出 相互作用 保存核心 （遗传） （进化） 企业基因两大功能 恪守的信仰 热烈拥护的理念 灌输信仰 严密契合 精英主义 信仰的实践方式 关于遗传 刺激进步 保持价值观，把握经营的方向与准则，让企业朝着既定的目标前进 在新环境下调整策略与运营方式，从市场经济的优胜劣汰中胜出 相互作用 保存核心 （遗传） （进化） 企业基因两大功能 选择与变化 永远保存核心 快速的尝试 接受探索中的错误 小步骤（防止突变） 给员工所需的空间 将想法化为机制 变化与选择的实践方式 ■企业也是逐渐演进的物种，其根本是变化和选择，当企业选择的变化超越过时，传统业务的道路，就会成为企业未来继续繁荣的基础。这个过程就如“抽枝和剪枝”但不能动摇根本（保存核心） ■适应良好的物种并非起源于上天的赋予，而是因为一种普遍法则的多次小影响，造成所有生物的进化，也就是增生，变化，让强者生存、弱者死亡。 ——达尔文《物种起源》 关于进化 刺激进步 保持价值观，把握经营的方向与准则，让企业朝着既定的目标前进 在新环境下调整策略与运营方式，从市场经济的优胜劣汰中胜出 相互作用 保存核心 （遗传） （进化） 核心理念 追求进步的驱动力 提供一贯和稳定性 促成持续不断的变化（新方