依法治县工作总结.docVIP

依法治县工作总结 今年以来，我局县委政政府的坚强领导下，在县依法法治县办的精心指导下，我局局认真贯彻落实依法治县的各各项工作要求，始终把依法治治县作为强化落实的抓手，大大胆实践，努力探索依法行政政的模式和途径，使人力资源源和社会保障事业逐步走上了了法制化和规范化的轨道。现现将今年依法治县工作总结如如下： 我局将依法治县工作作纳入重要议程，由党组书记记、局长负总责、亲自抓，劳劳动综合股具体负责、经常抓抓，并且将目标任务纳入年度度目标考核，确保各项工作有有序推进。 加强组织领导。。局党组坚持把依法治县作为为带动全局的一项重要工作来来抓，成立了以党组书记任任任组长，各分管领导任副组长长，相关股室负责人任成员的的依法治县工作领导小组，层层层落实责任，传导工作压力力，为依法治县工作稳步推进进提供组织保障。 明确工作作任务。按照县依法治县领导导小组要求，结合部门工作实实际，制定了依法治县工作方方案和部门政策法规宣传方案案等，明确指导思想、工作目目标、工作重点和推进步骤，，同时，纳入年度考核，确保保我局依法治县工作顺利实施施。 层层落实责任。局党组组要求全局上下认真落实责任任，增强依法治县工作的责任任感和使命感，牢固树立为民民务实清廉的要求理念，严格格行为准则，把依法行政，文文明执法、公正执法，贯穿于于全年工作之中，做到有人抓抓、有人管、有经费，为工作作顺利开展提供有力保障。 突出普法教育在推进依法治治县中的基础地位，围绕中心心、服务大局、服务群众，全全面实施普法规划，深入开展展宣传教育，引导人民群众增增强法治观念、养成守法习惯惯、善于依法维权。 开辟专专栏宣传。充分利用部门政府府网站和人力资源大型宣传专专栏、街道和社区公示栏、局局就业和社会保障大厅的LDD屏幕和政务公开栏等进行宣宣传，及时将全局主要业务、、办事程序及时限、服务项目目、法律依据等内容及时向社社会公开。 咨询答疑宣传。。以“春风行动”招聘会、企企业招聘周等活动为载体，组组织人员将城乡居民养老保险险、医疗保险、力资源管理、、劳动用工知识等内容、程序序及要求，分别制作成宣传册册，放置服务窗口，招聘会现现场供群众阅读，同时还通过过设置咨询台的形式，现场接接受群众咨询，积极为人民群群众提供服务。 集中开展宣宣传。以“12·4”法制宣宣传日、清理整顿人力资源市市场秩序专项行动等为载体，，围绕群众关注、群众关心的的人社业务方面的热点问题，，制定通俗易懂、接近各个群群体生产生活的法律常识，增增强宣传效果。全年制作宣传传图版8块，发放各类宣传单单、知识问答、业务经办宣传传资料2万余份。在法律宣传传内容制定的过程中，根据不不同的群体，把法制宣传变成成上门法律咨询和法律服务，，从而解决群众所需的政策法法规问题。 长效机制既是推推进依法治县的工作重点，又又是推进依法治建立健全长效效机制放在首位，认真抓好制制度建设。 健全领导干部带带头学法制度。坚持领导干部部定期学法和集中学法制度，，认真做好学习笔记和心得体体会，保证学习时间和学习效效果。建立公务员学法用法测测试制度，今年开展全县干部部学法用法考试2000余人人，合格率100%。 健全全党员干部每周学法制度。积积极配合县委组织部，建立了了公职人员学法用法考核制度度及任期内依法行政情况考查查制度和领导干部任前法律知知识考试及公务员录用法律知知识测试制度，同时按照制要要求，对全系统人员每月进行行一次集中学习培训。今年我我局组织普法培训5次，干部部职工参学率达到95%以上上。通过各种方式的学习培训训，使干部职工业务素质明显显提高，为严格执法、公正执执法、文明执法奠定了坚实的的基础， 健全党务公开政务务公开制度。通过LD显示屏屏、宣传栏、宣传手册等形式式，在窗口单位推行“五个公公开”制度，即工作人员的姓姓名、职责、工号公开；各项项办事程序公开；各项政策法法规公开；各种服务项目、法法律依据及有关资质公开；各各项收费项目、依据和标准公公开。保证群众知情权、参与与权和监督权。及时在门户网网站“政策法规”栏目公开重重要规范性文件，方便行政相相对人进行查阅。认真清理规规范性文件，对现行规范性文文件进行了清理，凡与上级文文件精神抵触的、与现行法律律相违背的、与形势发展不相相适应的，都按规定程序及时时修改或废止。按时上报推进进依法治县工作半年总结及阶阶段汇报材料，撰写调研文章章2篇，制作简报6期，发表表信息7条。 健全和完善依依法行政制度。坚持从健全制制度体系入手，促进人力资源源社会保障依法行政工作有章章可循。按照 “四个一律””的要求，对照所有行政审批批项目进行了全面清理，对330项行政权力进行了政务外外网录入，设置了监察点、风风险点，确保行政权力事项公公开、行政权力运行透明、行行政权力监察实时到位。继续续深化“两集中、两到位”，，开通“绿色通道”，实行一一周办