会同县护林员聘用合同.docVIP

会同县护林员聘用合同 会同县护林员聘用用合同 会同县护林员聘用合合同 甲方： 乙方： 为了了加强森林资源管理，根据《《中华人民共和国森林法》、、《森林防火条例》等规定，，经甲乙双方共同协商，同意意签定本合同。 一、乙方管管护责任区域 管护区名称：： 管护面积： 管护区域：：东至西至 南至北至 管护护前林地状况： 1、郁闭度度： 2、滥伐、盗伐情况：： 3、毁林状况： 4、病病虫害状况： 5、火灾情况况： 6、坟地管理情况： 7、野生动物保护情况： 8、其他情况： 二、管护期期限 乙方对所管护区域，自自年月日至年月日止，为期壹壹年。 三、双方职责和权利利 甲方职责和权利 1、对对乙方的护林情况进行定期或或不定期检查，检查的主要内内容：毁坏林地、林木进行开开垦、采石、采砂、挖土和以以营利为目的采搂枯枝落叶破破坏土壤覆盖层；在新植未成成林地、幼林地、特种用途林林内和封山育林区内砍柴、放放牧、放蚕；扒剥活树皮、挖挖掘活树根；进入有林地区采采集种子、药材和山货野果；；未经批准进入林区以营利为为目的采集、收购树枝、树叶叶和珍贵林木种子；擅自移动动、损坏林业标志和林区工程程设施；非法征占用、擅自改改变林地用途；乱埋散坟；森森林防火期内在林区未经批准准野外用火；捕猎野生动物；；盗伐、滥伐林木。 2、对对乙方提供的案情，依法律程程序，按有关规定进行及时处处理。 3、甲方负责对乙方方进行考核，对乙方不能履行行合同，造成下列后果的，甲甲方可解除对乙方的聘任。 因玩忽职守，不履行管理职职责，造成本责任区森林资源源损失的; 对盗伐和滥伐林林木行为不制止、不报告，致致使森林资源遭受损失的; 擅自同意单位或个人进入林林区施工、放牧、埋葬新坟，，或不制止、不报告，造成林林地破坏的; 对本责任区存存在的森林火灾隐患，不报告告又不采取措施消除，导致森森林火灾发生的; 以权谋私私，监守自盗，弄虚作假，致致使森林资源遭受损失的; 违反或不履行合同，甲方提提出警告仍不改正的； 在履履行协议期间，有违法违纪行行为的。 乙方职责和权利 1、对毁坏林地、林木进行开开垦、采石、采砂、挖土和以以营利为目的采搂枯枝落叶破破坏土壤覆盖层；在新植未成成林地、幼林地、特种用途林林内和封山育林区内砍柴、放放牧、放蚕；扒剥活树皮、挖挖掘活树根；进入有林地区采采集种子、药材和山货野果；；未经批准进入林区以营利为为目的采集、收购树枝、树叶叶和珍贵林木种子；擅自移动动、损坏林业标志和林区工程程设施；非法征占用、擅自改改变林地用途；乱埋散坟；森森林防火期内在林区未经批准准野外用火；捕猎野生动物；；盗伐、滥伐林木等行为要及及时制止，并直接向乡、街道道林业站和森林公安机关报告告； 2、发现林火要及时组组织扑救，并在第一时间内向向当地政府及有关部门报告；； 3、做好森林病虫害疫情情监测，及时向森防部门报告告森林病虫害情况； 4、积积极配合森林公安机关做好各各类林业案件的侦破工作； 5、积极协助林业主管部门门做好林业法规的宣传工作；； 6、接受、服从甲方等上上级机关对护林情况的检查。。 甲方依据考核结果，应及及时向乙方支付补助费，若未未按规定及时支付护林员补助助费，乙方有权通过法律程序序解决。 四、护林员报酬 甲方根据乙方对管护区域内林林地管护情况，依据考核结果果，按季付给乙方护林补助费费，其中：最后一季度补助费费在年终检查后兑付。按本合合同书规定的检查内容，经检检查在乙方管护责任区内，若若存在下列问题的，按一定比比例相应扣减乙方最后一季度度补助费： 1、存在毁坏林林地、林木进行开垦、采石、、采砂、挖土和以营利为目的的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖盖层的，扣减15补助费； 2、存在在新植未成林地、、幼林地、特种用途林内和封封山育林区内砍柴、放牧、放放蚕的，扣减5％补助费； 3、存在扒剥活树皮、挖掘活活树根的，扣减5％补助费；； 4、存在进入有林地区采采集种子、药材和山货野果的的，未经批准进入林区以营利利为目的采集、收购树枝、树树叶和珍贵林木种子的，扣减减5％补助费； 5、存在擅擅自移动、损坏林业标志和林林区工程设施的，扣减5％补补助费； 6、存在非法征占占用、擅自改变林地用途的，，扣减50％补助费； 7、、存在新建散坟，没有及时报报告的，扣减10％补助费；； 8、存在森林防火期内在在林区未经批准野外用火的，，扣减10％补助费； 9、、存在捕猎野生动物的，扣减减30％补助费； 10、存存在盗伐、滥伐林木的，扣减减40％补助费。 五、本合合同自双方签字之日起生效。。 六、合同自签字之日起满满一年，双方便终止合同。 七、本合同一式三份，甲乙乙双方及林权所有者各持一份份。 八、本合同未尽事宜，，以及在履行合同中发生的争争议问题，双方协商解决，协协商不能解决的，按照有关法法律、行政法规执行。