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华能国际电力股份有限公司 《员工手册》 为着共同的目标，我们走到了一起。我们为华能而自豪，华能因我们而骄傲。让我们携手同行，为明天增添动力！ 　 索引 第一部分：企业简介 第二部分：徽标诠释 第三部分：企业理念 第四部分：组织机构 第五部分：岗位基本要求 第六部分：员工行为规范 第七部分：管理制度概要 第八部分：监督与反馈 　 企业简介 华能国际电力股份有限公司（以下简称“公司”）成立于1994年6月30日，在全国范围内开发、建设和经营管理电厂，是国有控股、国内外三地上市、致力于成为国际一流的独立发电公司。 公司于1994年10月在美国纽约证券交易所上市，1998年1月在香港联交所上市， 2001年12月在上海证券交易所上市。公司通过开发和收购不断扩大经营规模。截止2005年6月30日，公司全资拥有 16 家营运发电厂，控股10家营运电力公司，参股4 家营运电力公司，权益发电装机容量为21653兆瓦。公司所属发电厂设备先进，高效稳定，主要分布于经济发展较快、用电需求增长强劲的沿海、沿江地区。 作为独立发电公司，立足于为社会提供充足、可靠、环保、价格合理的电能；作为上市公众公司，立足于为股东创造长期、稳定、增长的回报。面向未来，公司将继续致力于推进体制、技术和管理创新，促进公司持续、健康、稳定发展。 徽标诠释 标识设计利用H和N的字母变形，突出表现公司在中国电力行业中的重要位置。 H是“华”字的拼音首字母，采用粗壮字型，刚劲有力，表现出可靠、权威和安全的视觉印象。N是“能”字的拼音首字母，闪电图形，发散的线条，象征公司将为社会供应源源不断的电能。 H、N所构成的字型图案，组合完美，环环相扣，循环永动，体现公司富有的无限潜能和创造力，永远生机勃勃，向前发展。 标准色选用蓝色，代表严谨、稳重和有朝气，预示着公司的未来会更加辉煌灿烂。 企业理念 企业宗旨： 把公司建设成一个为中国特色社会主义服务的“红色”公司；一个注重科技、保护环境的“绿色”公司；一个坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司。 核心价值观（管理基调）： 坚持诚信，注重合作，不断创新，积极进取，创造业绩，服务国家。 战略目标： 努力把公司建设成为实力雄厚、管理一流、服务国家、走向世界、国际一流的独立发电公司。 发展方针： 开发与收购并重，扩建与新建并重，煤电、水电与其他可行能源并重，国内与国外资源并重。 合理布局、调整结构，技术领先、注重环保，拓宽渠道、广泛合作。 经营理念： 以市场为导向，以安全为基础，以经济效益为中心，以提高竞争力为重点，以科学发展为主题，以股东利益为根本。 企业精神： 千言万语、千辛万苦、千方百计的敬业精神；逢山开路、遇水搭桥的开拓精神；自找差距、自我加压的进取精神；敢为人先、敢为人所不能的创新精神。 企业作风： 善开拓，讲效率，重信誉，勤俭办事。 岗位基本要求 领导岗位： 政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好。 管理岗位： 综合素质高，管理能力强。 专业岗位： 技术水平高，创新能力强。 技能岗位： 技能水平高，责任意识强。 服务岗位： 服务质量高，服务态度好。 员工行为规范 一、基本准则 1、热爱祖国，热爱华能。 2、遵纪守法，遵章守制。 3、诚实守信，公道正派。 4、刻苦学习，不断创新。 5、爱岗敬业，创造业绩。 6、团结协作，善于沟通。 7、谦虚谨慎，与人为善。 8、助人为乐，热心公益。 9、崇尚科学，反对迷信。 10、勤俭节约，保护环境。 二、廉洁自律 1、保持良好的员工形象，维护公司的利益。 2、未经公司批准，不从事下列活动： （1）以公司名义考察、谈判、签约； （2）以公司名义提供担保、证明； （3）以公司名义对外发表意见、消息； （4）以公司名义出席公众活动； （5）从事第二职业。 3、禁止以下舞弊行为： （1）在记录工作时间上弄虚作假，虚报加班加点； （2）伪造质量、环境或安全报告，使其与事实不符； （3）处理或提交伪造的或不准确的发票或单据，使生产成本或期间费用失实； （4）虚增或虚减销售收入，不能真实反映利润水平； （5）不适当地处置资产，虚增、虚减资产或负债，不能真实反映所有者权益，导致财务报表虚假；