2016招聘会总结报告全.docVIP

2010年河南省城建类大中专毕业生 就业双向选择洽谈会 总 结 报 告 大学生职业生涯规划协会 张晨方 2009年12月15日 12月11日，由河南省教育厅主办，河南省大中专学生就业服务中心和我院共同承办的“2010年河南省城建类大中专毕业生就业双向选择洽谈会”在我院图书馆隆重举行。 本次招聘会从策划，培训到组织、分工，一直最后到会议结束，一共用了一个星期左右的时间，从整个过程上来看整体上基本达到预期目标，本次参会的实到单位有82家，前来应聘的其他高校学生至少30余所。虽准备紧张仓促，可本场洽谈会组织的亮点还是有的：1、大会现场设立咨询台；2、每个公司都安置有专门信息联络员；3、现场布置有相应纪检人；4、应急人员。但是，由于经验不足，准备时间仓促，加之学生负责人自身能力有限，中间难免会有一些疏漏和不足，比如对现场的控制力准备工作不充分；临时接待处没充分考虑到现场情况；人员安排不恰当以及工作人员责任心问题等等都做的不够好。为能更好的组织好今后的毕业生双向选择洽谈会，体现我校以城建为特色的高校形象及实力，提高我校毕业生就业与择业综合素质和能力，同时也使我们自身今后在组织协调方面的能力得以锻炼和提高，强化自身高标准的要求，很有必要认真总结和分析一下这一次洽谈会。 在本次洽谈会现场，体现了了人性化，服务性很强的特点，深得参会得兄弟院校老师、毕业生以及我校毕业生们的很高赞誉。 本次招聘会中的四大突出亮点： 大会设置咨询服务台——为各与会用人单位、毕业生进行全方位指导、服务，帮助用人单位找到自己展位，帮助毕业生全面了解整个会场情况，以及提供其他帮助。 在招聘会前夜，咨询台工作人员做了大量准备，也是会前追忙碌的，任务量最大的，招聘现场中负荷最重的。他们将前来参会的单位、单位的现场位置、单位前来招聘的专业及招聘的人数、单位的详细地址及联系方式系统的总结在一起，做成小册子，以便查询。咨询台的设置对招聘现场来说是一项很好的补充，有利于毕业生有选择的去准备，有针对性的去找自己心仪的单位，减少了招聘现场的压力。不仅帮助毕业生解决了不少问题，这样还节省了用人单位及毕业生好多的时间，并且显得服务很周到。 但由于一些单位临时参加此次洽谈会或一些单位没来，造成了信息不通畅或错误，使现场咨询服务质量有所下降，由此也给了我们很好的教训和指导，值得我们去反思。 单位设置信息联络员——为参会单位搭建招聘直通车，协助其公布招聘信息以及后勤保障服务，协助各单位圆满完成本次招聘计划及时向毕业生回馈相应招聘信息。 在招聘会期间，联络员起十分重要作用。一方面，联络员直接负责用人单位的接待任务，使用人单位能够在最短的时间内到达招聘现场，节省了用人单位的宝贵时间，也为毕业生迎来了更多时间。另一方面，在整个招聘会场协助用人单位发布招聘信息，为招聘单位提供后勤保障，安排专场招聘。 没有他们，招聘会一样能够很好的组织开展，但有了他们的协助，招聘会显得更加人性化，更加和谐，使用人单位与毕业生之间的双向洽谈更加真诚，更加便利。从而也展现了“城建人”的真诚和热情。他们的服务代表了学校的进步与提高，代表了我们学生自己的光荣。 会场纪律维持人员——维持各单位席位前招聘秩序，为用人单位创造良好的招聘环境，给与会毕业生提供良好的竞聘机会，更好的帮助毕业生实现自己的求职梦。 由于我们设有专门的纪律维持人员，所以一开始所有的工作就显得井然有序，广大学子自觉排队，洽谈双方耐心交谈，非应聘人员遵守会场纪律，工作人员耐心服务，热情从容大方，整个会场热闹却不失和谐。 但是虽说总体上我们的服务得到了广大用人单位和毕业生的赞许和认同，但也却有一些工作人员表现不太好，现场渎职，这值得我们反思和改正。 应急人员——“我是一块砖，哪里需要哪里搬”，这是我们应急组通俗而又直抒胸臆的口号。 应急组是整个招聘会的灵魂，因为在招聘前期准备及招聘会现场都会出现很多无法预料的情况，应急组人员服从安排，及时发现问题，解决问题 ，处理了一个又一个难题，为招聘会的圆满成功做出突出贡献。 本次招聘会值得赞扬的其他表现： 分工明确、责任到人。 虽说此次招聘会时间紧迫，准备仓促，但由于分工明确，各司其职，以至于准备工作及招聘当天工作还是很及时到位，各项工作有条不紊的进行着。大会前进行了五次培训及动员工作，使每个人都明白自身职责所在，责任所在。 （2）沟通交流、群策群力、众志成城。 本次招聘会的绝大多数工作人员都没有经历过，故没有经验，可谓摸着石头过河，凭着大胆的设想、拓展思维、勇于创新。在期间提出了很多好的建议，并且工作人员之间能够及时沟通，广泛听取别人意见，使组织和工作安排能及时调整、修正和补充，增强了人性化、民主化、系统化，使之更简洁快速的执行，体现了“众人拾柴火焰高”的团队力量。 会前准备充分、感人、尽