2015党建工作情况汇报.docVIP

XX单位2011年党建工作目标管理 责任制实施情况汇报材料 各位考核组领导： 首先，欢迎大家来市单位检查指导工作，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，将有力地推动市单位党建工作的发展。下面，我根据《2011年度党建工作目标管理责任制考核实施细则》的要求，将市单位在加强党的建设方面所做的一些工作向各位领导作简要汇报。 一、基础工作，扎实有效 （一）组织领导有力，把党建工作放在重要位置 市单位领导班子十分重视党建工作，为切实加强党建工作的组织领导，成立了由党组书记XX同志担任组长，班子成员为副组长的“市单位党建工作领导小组”，领导小组每年都要听取支部开展党建工作情况的专题汇报，并对党建工作开展情况做出点评。同时，结合市单位工作实际，把机关党建工作列入重要议事日程，纳入单位的工作计划，做到和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩，做到党建工作党组书记亲自抓、分管领导具体抓、支部直接抓的党建工作责任制。 （二）加强思想政治教育，努力创建学习型党支部 为认真贯彻落实中央、省、市关于推进学习型党组织建设的要求，我们制定了《XX市单位2011年加强党员经常性教育工作的计划》，积极引导广大党员干部开展以深入学习为基础，以解决问题为重点，以推动创新为目的的学教活动，并切实做到“三带头四保证”。即：中心组成员带头学习，带领学习，带动学习；四保证：保证学习时间、保证参加人数、保证学习质量、保证学习笔记。同时，我们认真组织召开了以《做人民满意的好干部、好党员》和《以人为本，执政为民、发扬密切联系群众的优良作风》为主题的民主生活会。召集全体党员上了一堂以“争做新时期优秀共产党员”为主要内容的党课。其次，我们还充分利用广播、电视、网络组织党员进行电化教育。今年我们已有X名党员参加了“XX学院”的学习，参加在线学习人数占党员总人数的XX。通过开展多种形式的学习教育活动，我们广大党员素质得到全面提升。 （三）推进组织制度建设，确保各项工作顺利开展 我们在推进党的制度建设方面,重点是将原先已有制度统合起来,堵塞制度“漏洞”，增强制度的严密性和操作性，确立制度的刚性权威。通过近几年不间断的完善和补充，市单位已经拥有了一整套有效的组织制度，一共有XX项内部管理制度，XX项党组织规章制度和4X项领导干部制度，真正做到用科学的制度管人用人。 （四）狠抓作风建设，树立单位机关良好形象 为认真贯彻落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署，市单位领导班子成员身体力行，率先垂范，全面加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，带头讲党性、重品行、作表率，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。一是以市纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作为契机，市单位领导班子围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”的要求，结合自身从政行为，进行逐条对照检查，着力解决突出问题，切实促进党员领导干部廉洁从政。二是严格执行《领导干部报告个人有关事项的规定》，班子成员按时、如实、全面地向组织人事部门报告了规定事项。在此基础上，扩大了报告范围，要求科级干部向党组及时报告财产及收入状况，为科级干部建立了廉政档案，确保重点岗位重点监督。三是开展了“内强素质、外树形象，着力构建廉洁高效、文明和谐机关”的主题活动。把转变工作作风，为群众解决实际困难作为学习实践活动的出发点和落脚点，充分发挥单位机关的职能作用，将“进门一张笑脸，一杯热茶、一句知心话”作为“创建和谐单位”的开门工作，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办、人难找”的现象，单位机关工作效率和工作水平得到明显提高。 二、重点工作，成绩显著 今年，是我们伟大的中国共产党建党90周年的喜庆之年，市单位以此为契机，坚持“以机遇促党建，以党建促发展”，“以活动为平台，以活动促党建”的理念，开展了一系列丰富多彩的活动，使党建工作和行政工作相互协调，互相促进，极大的推动了各项工作的创新发展。 （一）深入开展向杨善洲同志学习活动 今年，市单位开展了以“创先争优”、“三查三看”、“四比四促”为载体的向杨善洲同志学习活动。通过组织不同形式的活动让广大党员干部时刻感受到杨善洲同志的崇高精神，并使这种精神深入人心，时刻指导党员干部的言行。掀起起了向杨善洲同志学习的高潮。 （二）组织开展党组织和党员公开承诺活动 为进一步发挥党员先锋模范作用,从2010年开始市单位按照要求组织开展了党组织和党员公开承诺活动。在整个推行承诺制过程中，市单位党员领导干部，以身作则，带头承诺，形成了“一级做给一级看，一级带着一级干”的良好氛围。要求承诺内容以保持共产党员先进性要求为标准，结合个人岗位特点、个人特长等，制定切实可行的目标和措施，能做到什么就承诺什么，不贪大、不求多、不求全，做到承诺一条、兑现一