外线规章制度汇编.docVIP

水电热力公司输电段规章制度汇编 (2015) 水电热力公司输电段 目录 水电热力公司输电段制度 1、输电段“手指口述”作业法实施方案……………………1 2、输电段安全关键环节监控制度……………………………………7 3、输电段安全隐患排查制度………………………………………8 4、输电段安全责任分解落实制度……………………………………9 5、输电段管理人员带班（值班）制度………………………………10 6、输电段设备维修、包机管理制度……………………………11 7、输配电线路安全运行管理制度……………………………………18 8、输电段电瓶车使用管理制度………………………………………22 9、输电段员工安全技术培训管理制度………………………………23 10、输电段消防安全工作制度………………………………………24 11、输电段电力线路应急制度………………………………………25 12、输电段管理处罚制度……………………………………………27 水电热力公司输电段制度 输电段“手指口述”作业法实施方案 为认真落实公司“手指口述”要求，输电段推广“手指口述”作业法，逐步规范员工的安全行为和习惯，提高员工的岗位安全自我控制能力，减少和避免“三违”，消除隐患，杜绝列级生产中断事故，实现安全生产，制定此方案。 一、组织领导 组 长：段长 书记 成 员：生产段长 安全段长 安全员 技术员 各班组班长 二、实施范围 外线电工 三、实施内容 （详见附件1） 四、考评办法 1.员工要对 “手指口述”作业法内容做到熟记、活用。在日常检查、随机抽查或专项检查中，发现员工未能熟记本工种“手指口述”作业法内容的，从该员工和所在班组班组长当月奖金中各扣罚50元。 2.在日常检查、随机抽查或专项检查中发现操作人员未按照“手指口述”作业法进行作业的，每次扣罚违规操作者当月奖金100元/人。 3.公司每月组织对推行“手指口述”作业法的工种进行一次专项检查或抽查（现场实施检查），并结合日常检查情况进行评比考核（详见附件2）。 4.每年年末根据全年考核情况，对实施“手指口述”作业法比较好，取得实效的工种（或某个工种）取前三名给予一定的物质奖励。 五、有关要求 1.提高思想，统一认识，积极推行“手指口述”作业法。《“手指口述”作业法实施方案》下发后，各单位要在一个月内组织员工认真学习“手指口述”作业法的内容及相关知识，并结合实际，制定适合本单位实际的“手指口述”作业法的实施办法，明确责任到人，细化考核内容。 2.方法得当，讲求实效，力争做到四个结合。即与执行作业指导书相结合、与“6S”管理相结合、与现场作业安全确认法相结合，与风险预控安全管理相结合，防止出现“说与做分离、知与做分家”的现象。 3.落实责任，加强管理，做好日常检查与监督。各单位班子成员、技术员、安检员、站（队）长是实施“手指口述”作业法的直接管理者，要利用值班、带班、跟班时间，加强“手指口述”作业法执行情况的检查工作，发现问题及时解决，逐步累积、总结经验。 4.持之以恒，常抓不懈，提高现场管理水平。各级安全管理和专业技术人员要把“手指口述”作业法推行情况作为现场检查和生产管理的必查内容，重心下移、深入一线，随时指导督查“手指口述”作业法执行情况，切实增强员工安全意识，不断提高员工安全操作技能水平。 附件：1.水电热力公司“手指口述”作业法实施内容 2.水电热力公司“手指口述”作业法考评表 附件1： 水电热力公司“手指口述”作业法实施内容 外线电工 眼看部位 心 想 手指部位 口述内容 确认口令 1.人员 2.××线路××线杆至××杆 施工人员列队报数，进行危险点告知，交代安全措施和技术措施。 1.人员 2.××线路 1.实到×人与工作票人数相符。 2.施工负责人向工作班成员进行危险点告知，交代安全措施和技术措施。 工作内容和安全措施贯彻完毕。 1.人员 2.××线路××线杆至××杆 1.工作人员有无身体不适，精神状态是否良好。 2.讲解已经办理××线路停电工作票工作内容。 1.人员 2.××线路 1.实到×人与工作票人数相符。 2.停电工作票工作内容。 工作内容和安全措施贯彻完毕。 1.安全带、安全帽、脚扣 2.线杆 3.转角和终端拉线 4.验电器、绝缘拉杆 5.接地线、个人保安线 1.安全带、安全帽、脚扣是否合格。 2.线杆根是否牢固、杆是否有裂纹。 3.转角或终端拉线是否合格。 4.验电器、绝缘拉杆是否有检验合格证，检查外观是否合格。 5.接地线、个人保安线是否有断丝断股扭结现象。 1.安全带、安全帽、脚扣 2.线杆 3.转角和终端拉线 4.验电器、绝缘拉杆 5.接地线、个人保安线 1.安全带、安全帽、脚扣合格