设置高职三年制护理专业论证报告.doc

论 证 报 告 项目名称： 设置高职三年制护理专业 申报单位： 云南工商学院 论证部门： 云南工商学院人文学院 2014年7月5日 目 录 前 言 1 第一章 开设护理专业论证报告 2 第一节 开设护理专业必要性分析 2 第二节 开设护理专业可行性分析 7 第二章 开设护理实施性专业教学计划 12 第三章 开设护理专业可能遇到的问题 19 第四章 结束语 20 前 言 健康是人全面发展的基础，关系千家万户幸福。设置护理专业是新时期我国促进经济社会健康发展的必然要求，发展医疗卫生事业是提高人民健康水平的必然要求。医药卫生人才是推进医疗卫生事业改革发展、维护人民健康的重要保障。护理教育是我国宏观医学教育的重要组成部分，肩负着为医疗卫生事业培养合格护理人才的艰巨任务。建国以来我国护理教育为各级医疗卫生机构培养了数以百万计的毕业生，为提高卫生服务质量和水平，推动卫生事业的发展做出了巨大贡献。随着社会经济的发展，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需要越来越高；同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。2014年教育部《关于加快发展职业教育的》，明确指出以科学发展观为指导，大力推动等职业教育快速健康持续发展，是当前和今后一个时期我国教育事业改革与发展的重大战略任务卫生职业教育重视1993年世界发展状况中就明确指出：大部分的卫生保健工作应该由护士和助产士承担。 2、卫生服务体系的改革，使社区护理服务成为新的重要的增长点 我国已进入老龄化社会，65岁以上人口已占总人口的7%，随着我国人口老龄化进程加快，所带来的医疗卫生保健问题也日渐突出。发展老年卫生事业，迎接人口老龄化挑战社区卫生服务2003年各类卫生机构人员数(个) 合计 卫生技术人员 执业(助理)医师 执业医师 注册护士 药剂人员 检验人员 其他技术人员 管理人员 工勤人员 5274786 4306471 381928 1486029 1265959 357378 209616 225697 199331 450292 （三）云南省护理人力资源现状 护理人才数量紧缺 截至“十一五”末，我省注册护士总数达到73421人，较2005年增长了72.9 ％，超过全国52％的增幅；每千人口注册护士数从0.95提高到2010年的1.59；是历史上护士数量增长最快的时期。医院的医护比由2005年的1:0.64提高到2010年的1:0.84。医护比例倒置问题逐步扭转。我省具有大专以上学历的护士占总数的40.39％，护士队伍从以中专为主体转向中专、大专、本科多层次教育的方向发展。“十一五”期间，是我省历史上护士数量增长最快的时期，各项指标增长的速度大大高于全国平均数。但是，由于长期以来云南护理队伍基础差，每千人口护士数、医护比例数、大专以上学历的护士比例仍低于全国平均比例。 对云南省120个县级行政区域辖区内834个口腔医疗机构的护理人力资源和专业发展进行现状调查,发放问卷2700份,收回2512份。 从业护士465人,护士职称者占58.5％,专科学历占82.4％,60.0％的护士未经过口腔专科护理培训,72.0％的机构未配备护士,当地社会经济状况直接影响口腔医疗机构及口腔护理学科的发展。的护士数量远远少于应有的数量3004个，总床位38056张，平均每千人拥有床位数5.7张。在3004个医疗卫生机构中，有医院218个，社区卫生服务中心（站）360个，乡镇卫生院118个，门诊部50个，诊所、卫生所、医务室2245个，疗养院6个，专科防治所（站）6个，血液中心1所。 在218个医院中，拥有床位30434张，占昆明地区总床位的79.97%。按医院类别分，有综合医院133个、中医医院12个、中西医结合医院4个、专科医院69个；按医院床位规模分，800张以上床位的医院8个、500—799张床位的医院4个、100—499张床位的医院73个、99张床位以下的医院133个。 2010年，昆明地区各级各类医疗机构总诊疗3589.30万人次，其中218个医院共诊疗1868.44万人次，出院人数101.09万人次，每百门、急诊入院人数为4.7。病床使用率为85.78%，平均住院天数10.3天。 昆明市医疗卫生人力资源基本情况 到2010年，昆明地区医疗卫生机构共有卫生技术人员41276人。其中，执业医师（助理）18636人，执业护士15059人，药师（士）1944人，检验师1631人,其他4006人。平均每千人拥有执业医师（助理）2.9人，执业护士2.4人。 现在我市常住人口达170多万，再加上800万以上的流动人口与周