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关于西南民族大学学生劳动法律意识情况 的调查报告 调查的背景意义 值此我国就业形势日趋严峻之势，刚毕业的大学生成为求职场上的弱势群体，为了了解和增强大学生的法律意识，更好地保护大学生的合法权益，我们特组织本次关于民大学生关于劳动法法律意识的调查研究。希望通过调查研究能发现其中问题并提出切实可行的建议。 研究工具 本次调查主要采用问卷调查的方式，有少量的信息来自对老师和部分同学的沟通交流。在调查过程中，总共发放问卷133份，实际收回131份，其中有效问卷108份，回收有效率达到82.4%. 研究样本分布情况： 第1题：您的性别 A.男???　　?B.女 参与问卷调查学生性别分布情况 性别 人数 比重% 男 30 27.8 女 78 72.2 总计 108 100 参与问卷调查学生年级分布情况 年级 人数 比重% 大一 33 30.6 大二 31 28.7 大三 38 35.2 大四 6 5.6 总计 108 100 参与问卷调查学生专业分布情况 专业 人数 比重% 文法类 34 31.5 经管类 36 33.3 理工类 22 20.4 医学类 3 2.8 艺术类 4 3.7 其他 9 8.3 被调查学生对所在专业就业率的估计情况 就业率 人数 比重% 50%以下 21 19.4 50%-70% 15 13.9 70%-90% 24 22.2 90%以上 10 9.3 不清楚 38 35.2 参与问卷调查学生对劳动法律关心程度的分布情况 关心程度 人数 比重% 很重视 15 13.9 较为关心 43 39.8 一般关心 47 43.5 无所谓 3 2.8 调查学生对《中华人民共和国劳动法》及相关的法律文件的掌握情况 掌握情况 人数 比重% 十分了解并能运用 2 1.9 了解但不能很好地运用 8 7.4 有些许的了解 73 67.6 完全不了解 25 23.1 从上表可知，参与问卷调查的108人中，“十分了解并能运用”的人数只有2人，所占比重在所有类型中最低，只有1.9%；其次低者为“了解但不能很好地运用”，说明西南民族大学新校区学生对劳动法不能达到熟练运用的程度。“有些许的了解”的占67.6，所占比例最大，其次是“完全不了解”，占23.1。 综上，西南民族大学新校区学生对劳动法最多只是到达了解的程度，几乎没有人能运用于实践中。 如果您对劳动法有一定了解，请回答7、8题。 第7题：您生活中的关于劳动法的法律知识是从何而来（多选）? A电视? B?报纸 ?C?课本? D?家庭? E?网络　　F其他 参与问卷调查学生了解劳动法途径的情况 途径 人数 比重% 电视 60 55.6 报纸 26 24.1 课本 53 49.1 家庭? 21 19.4 网络 50 46.3 其他 3 2.8 参与问卷调查学生关于掌握的有关劳动合同法的知识是否有帮助的分布情况 认为有帮助的程度 人数 比重% 绝对有帮助? 18 16.7 比较有帮助 36 33.3 一般有帮助 26 24.1 没有帮助 5 4.6 参与问卷调查学生对于劳动合同法的贯彻实施情况的认识情况 实施情况认识 人数 比重% 很好，劳动双方关系得到有效改善 13 12.0 一般?? 56 51.9 不好，实施过程中存在许多问题 39 36.1 第10题：您认为谁应该承担授予大学生相关的就业法律知识的责任？ A.学校????????? B.家长???????? C.学生本人?????? 　D.其他 参与问卷调查参与问卷调查法律意识程度 人数 比重% 很强 1 0.9 一般 24 22.2 较弱 67 62.0 很弱 16 14.8 参与问卷调查1 0.9 有一定的必要性 64 59.3 十分必要 43 39.8 从上表可知，参与问卷调查的108人中，99.1%的学生认为有必要学习劳动合同法及其相关法律，其中，59.3%的学生认为“有一定的必要性”。39.8%的学生认为“十分必要”。说明大学生认为劳动合同法及其相关法律是相当重要的。 第13题：假设大学生劳动法律意识欠缺，你认为原因是什么？ A教育制度不合理 B家长老师朋友的影响 C社会环境影响? D其他?? 参与问卷调查42 38.9 家长老师朋友的影响 10 9.3 社会环境影响 45 41.7 其他 11 10.2 从上表可知，参与问卷调查的108人中，41.7%的学生认为是“社会环境影响”的原因，人数最多；其次是认为是“教育制度不合理”的原因，占总人数的38.9%，认为是“家长老师朋友的影响”的人最少，占9.3%。 第14题：你认为学校可以通过那些途径增强大学生的