湖南师范大学文学院教师岗位设置与聘用办法试行.docVIP

湖南师范大学教师岗位设置与聘用办法副教授级岗位符合教师岗位的基本条件，具备以下（1）、（2）（）（）规定的条件者，可申报岗位。 任副教授职务 任副教授职务满 任副教授职务满可申报岗位。任副教授职务满年 二、讲师岗位申报条件 符合教师岗位的基本条件，原则上以下条件者，可申报讲师相应等级岗位。 1讲师级岗位（）任讲师职务满 12 年有的教学科研成果者； （）博士研究生毕业获得博士学位后任讲师职务满年及以上者； （）硕士研究生毕业获硕士学位后任讲师职务3年，教学科研成果达到学校破格申报副教授职务任职资格条件者。 2讲师级岗位 （1）任讲师职务满 5年有一定的教学科研成果者； （2）博士研究生毕业且获得博士学位者（3）硕士研究生毕业获硕士学位后任讲师职务3年有一定的教学科研成果者。 助教岗位申报条件 申请助教各级岗位者应服从学校教育教学工作安排且工作效果良好。原则上在助教岗位任职满年或硕士研究生毕业且获得硕士学位者可申报助教岗位。任现职以来，具有以下情形之一者，不能申报、晋升教师岗位内部等级： 1近五年年度考核有一次不合格的； 2近五年违反《湖南师范大学教师学术道德规范》（试行）规定的； 3近五年在教学工作中出现一级教学事故或一年内在教学工作中出现二级教学事故的； 4近五年受党纪、处分的；新增专任教师岗位等级的确定 新增专任教师含新参加工作的教师、校内转入教师岗位的人员、校外调入的教师等，其岗位等级的确定学校另行规定。 附表1 项 目 附表2 项 目 1 湖南省优秀专家 2-2 湖南省“百人计划”入选者 2-3 湖南省“芙蓉学者”特聘教授 2-4 国家重点培育学科带头人 2-5 国家重点实验室培育基地主任 2-6 国家精品教材第一作者 2-7 国家级人才培养模式创新实验区负责人 2-8 国家教学团队带头人 2-9 教育部创新团队带头人 2-10 教育部科学技术委员会、社会科学委员会委员 2-11 教育部专业教学指导委员会秘书长、委员 2-12 教育部科学技术委员会学部委员 2-13 全国优秀教师 2-14 中国青年科技奖获得者 2-15 享受国务院政府特殊津贴专家 2-16 国家优秀人民艺术家 2-17 马列主义理论研究和建设工程高等学校哲学社会科学重点编写教材首席专家 2-18 教育部人文社会科学重点研究基地、教育部重点实验室、工程中心主任 2-19 教育部新（跨）世纪优秀人才支持计划入选者 2-20 湖南省121人才工程第一层次人选 2-21 国家科学技术三大奖一等奖排名前四、二等奖排名前二 2-22 国家教学成果奖一等奖及以上排名前二、二等奖排名第一 2-23 国家级优秀教材奖一等奖排名前二、二等奖排名第一 2-24 省部级科学技术奖、省部级人文社会科学优秀成果奖一等奖排名第一 2-25 湖南省教学成果奖一等奖及以上排名第一 2-26 艺术作品或本人获国家主管部门主办的全国性专业比赛（展览）一等奖（金奖）排名第一 2-27 国家社会科学基金、自然科学基金重点项目，国家科技部973计划、863计划、科技支撑计划、科技基础条件平台建设计划项目，国家国际科技合作项目、国家发改委重大高技术产业化项目（课题）主持人 2-28 教育部哲学社会科学研究和科学技术研究重大课题攻关项目主持人 2-29 文科以第一作者发表4篇及以上最优刊物论文，理科以第一作者或通讯作者发表4篇及以上SCI影响因子在一区论文 2-30 文科主持国家社会科学基金一般（面上）项目2项及以上(音乐、体育、美术学科1项及以上)或单项进账可支配经费150万元以上横向课题或横向经费累计进账可支配经费500万元以上；理科主持国家自然科学基金一般（面上）项目3项及以上 (体育学科1项及以上)或单项进账可支配经费300万元以上横向课题或横向经费累计进账可支配经费1000万元以上 附表3 项 目 1 “潇湘学者”特聘教授 2 “211”重点学科带头人 3 省级“十一五”重点学科带头人 4 国家级特色专业负责人 5 国家精品课程（本科）负责人 6 国家双语教学示范课程负责人 7 国家实验教学示范中心主任 8 湖南省121人才工程第二层次人选 9 湖南省普通高校学科带头人 10 湖南省重点实验室、工程实验室、工程中心、产学研合作示范基地主任 11 湖南省教学名师奖获得者 12 湖南省优秀教师 13 湖南省教学奉献奖获得者 14 国家科学技术大奖一等奖排名前六二等奖排名前四 15 国家教学成果一等奖及以上排名前三二等奖排名前二 16 国家社会科学基金项目优秀成果奖、省部级科学技术奖、省部级人文社会科学研究优秀成果奖一等奖排名前二二等奖排名第一 17 省级科技攻关计划重大项