专技人员公需培训练习题十四含答案.docVIP

2015年专技人员公需科目培训（中、高级）练习 考试人员：试卷总分： 100/考试总时长： 60分钟一、判断题?(本大题共20小题，每小题2分，共40分) ?1、认知变量本质上就是动机，它们包括性，饥饿以及面临危险时对安全的要求（ ）?本题得?0?分 ?正确?错误 参考答案：错误 试题解析：?显示 显示答案 ?2、积极心理治疗认为，人在出生以后，个人经验的建立依赖于对内外环境的体验，不同的文化背景对每个人形成独一无二的心理经验并没有影响。（ ）?本题得?0?分 ?正确?错误 参考答案：错误 试题解析：?显示 显示答案 ?3、现在通常所说的管理的社会责任主要是指经济责任以外的社会道德责任，特别是建立在经济责任和法律责任基础上的道德责任。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?4、胜任力是通过外显的行为表现反映出来的。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?5、目标管理的实质有三点：第一，目标管理重视人的因素。第二，目标管理要建立目标锁链和目标体系。第三，目标管理重视成果。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?6、心理控制源的概念反映人们对行为与后来事件之间关系的期望，并反映人们内部控制和外部控制的倾向性。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?7、积极心理学对专业技术人员人格与品质：积极心理治疗在个体水平上主要关注个体的积极人格特质，期望通过培养积极人格特质来使当事人激发起自身的力量而改变对问题的片面看法。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?8、以哪些维度来描述人格的差异？至今有三种不同的观点（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?9、有效沟通在管理中非常重要。尤其在项目管理中，有很多工作需要充分沟通。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?10、“三大战略”的实质是重构经济版图新格局（ ）?本题得?0?分 ?正确?错误 参考答案：错误 试题解析：?显示 显示答案 ?11、人的无意识层次没有聚集了人的许多心理能量，这些心理能量不会对人外在的言语或行为等产生影响。（ ）本题得?0?分 ?正确?错误 参考答案：错误 试题解析：?显示 显示答案 ?12、积极心理治疗关注个人的积极人格特质，期望通过培养积极人格特质来增强、巩固个体内在、持久的积极力量。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?13、技术型管理者需从专业的角度，主动提出改善而不是被动的改正。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?14、从技术提拔上来的管理人员，往往具有极强的责任心，他们对工作认真负责，诚实可靠，道德观念极强，并且对属于自己的工作有计划、有效率、一丝不苟，勇于承担属于自己的那份责任。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?15、成果管理至上观点会促使管理者更关注于业绩。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?16、高组织的忧患意识，增强组织的竞争性，要争做该行业的领头羊。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?17、乐观是人的一种主观心境。乐观是指向未来的，但它对现在的行为产生一定的影响。（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?18、社交需求（Loveandbelongingneeds），属于较高层次的需求（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?19、农业现代化不属于产业集聚区的基本特征（ ）?本题得?2?分 ?正确?错误 显示答案 ?20、强化我省基础能力建设的措施包括现代交通系统建设、能源支撑系统建设、信息网络系统建设（ ）?本题得?2分 ?正确?错误 显示答案 二、单选题?(本大题共20小题，每小题2分，共40分) ?1、主观幸福感的评定主要依赖行动者本人的标准，而不是他人或外界的标准。因此，测量主要采用自我报告的方法。指的是主观幸福中的主要特点中的（ ）?本题得?2?分 ?A、相对稳定性 ?B、整体性 ?C、主观性 显示答案 ?2、（ ）指在正式社交情境中发生的沟通?本题得?2?分 ?A、有意沟通 ?B、正式沟通 ?C、非正式沟通 显示答案 ?3、（ ）把自己的注意力集中在病人自身的各种能力上而不是集中在病人的疾病上。?本题得?2?分 ?A、心理健康 ?B、积极心理治疗 ?C、传统心理治疗 显示答案 ?4、2013年全省产业集聚区实际到位省外资金为（ ）亿元：?本题得?2?分 ?A、2927 ?B、2677 ?C、2527 ?D、1927 显示答案 ?5、（ ）定向与冒险性、好奇心和挑战性都有显著的正相关,?本题得?0?分 ?A、特质性 ?B、控制性