一天义乌市职工野外拓展培训活动方案.docVIP

义乌市职工野外拓展基地 义乌市职工拓展培训休闲度假唯一指定接待单位 基地坐落于苏溪镇巧溪水库尾端双溪村，基地建在山坞，隐在树林，盛夏酷暑，凉爽如秋。基地由义乌市总工会同义乌市团委、经发局、苏溪镇政府发起，授权义乌市沃克培训派遣服务中心与双溪村村委会合作建设。 基地具有两大功能： 其一，野外拓展。拓展项目分场地项目，个人挑战项目，团队项目等三十多项。通过采用体验式教学，使学员磨练意志，陶冶情操、完善人格、熔炼团队，稳定劳动关系，增强企业竞争力。“送我一批员工，还您一个团队” 其二，休闲度假。基地以野菜、山味为追求，辅以自助烧烤，构成餐饮特色。基地设有教室（会议室）可接待企业内训和会务。有棋牌室可娱乐。可以帐篷野营，也可以小木屋歇息。 方案背景： 拓展方案会因应要求而设计，透过有趣并具针对性的「体验式」团队挑战培训活动, 配合公司内部环境能更好地加强各部门、各班长以上领导人、各工作环节之间的沟通与协作，增进同事之间的人际关系、合作和服务意识，提升班长以上领导人的凝聚力和综合素质，从而提高工作效率。结合学员在活动中的亲身经历，由导师引领进行总结、分析，把得出的经验联系实际，诱发学员对现实工作的实际情况进行思考，从而达到如下目的： 培训目标： 建立团队精神，提升大局观念 ——增强团队凝聚力及员工间相互配合的团队合作意识 ——增强竞争力，促进团队在障碍超越、危机处理、应对变革等方面能力的提升。 ——改善人际关系，形成积极向上的团队气氛 ——发现团队问题、领会团队精神要点、改善团队管理方法 ——增进同事之间的沟通与交流，使参与者在工作中不断进取，表现出最佳的领导和管理才能 ——当面临新的挑战时，更加从容有序 ——建立团队积极的内在心理因素，从而使他们更轻松、更有效地作为 体验式培训介绍： 体验式培训分为室内和户外两种，设有高挑战和低挑战的活动项目，学员通过参与体验不同难度的挑战活动，让学员亲身感受“合作、沟通、竞争、压力、危机感、领导力、执行力、逆境突破”等元素的内涵，使学员分别站在个人和团队的不同角度去思考、总结，从而得到综合提升。 体验式培训注重学员的「参与」和「感受」，而非在课堂上被动地听讲；众所周知，不游泳不可能学会游泳。当我们参与其中时，才会有体验和感受，才会有所领悟并学到东西。研究指出，一般讲课式学习的吸收程度为25%，而学员参与实操的体验式学习吸收程度高达70%，学员能更有效地吸收到新的资讯。体验式学习主张：先动身，再动心！ 体验式培训效果的体现，更注重将活动中受到的启发，在实际工作和生活中进行应用。 体验式培训既安全又有趣，加上专业导师的指导和总结，更能使学员从培训中获得收益，甚至达到终生难忘的效果！ 体验式培训的基本原理 ——体验式学习注重：学习过程中学员的参与、体验，而非简单的活动。 ——在学习的过程中，要求学员是积极主动的参与者，而非被动的旁观者。 破冰 建立团队文化 空中抓杠 超级大智慧 野炊 信任背摔 包清明果 泸定桥 缅甸桥 毕业墙 拓展活动方案（一天） 时间 培训安排 项目图片 7：30 集合，统一从公司出发 徐月娟带团 8:20 抵达基地。教练做安全注意事项介绍；破冰热身运动、建立团队（分组）,设计每个团队的队名、口号、队徽；用特殊的方式进行自我介绍等 8:50-10：00 培训开始：电网 活动回顾：精密的计划和良好的配合真的很重要 10:01-11：30 空中抓杠 活动回顾：有些时候最大的敌人是自己，树立勇于挑战自我的意识 11:40-13：40 快乐午餐 13:45-14：30 合力过桥 活动回顾：个人成功与团队合作的关系 14:50-15：50 信任背摔 活动回顾 ：体会信任,信任同伴，信任公司， 16：00-17：00 毕业墙 活动回顾 ：认同差异，合理分工，学习最优配置资源。 17：15-17：30 分享胜利果实 各自拍照留念 价格：150元/人/天（含教练费.场地费.保险费.服装费.餐费、讲师费） 温馨提示： 1.????教练有权因天气、地形、队员状态等情况调整活动计划。 2.????参加训练人员须着运动装或便装及运动鞋；. 3.????女士应留短指甲，如若留长发，请把长发扎起或盘旋在头顶. 4.????自带防晒霜. 5.????请戴眼镜