全市法治建设法治宣传教育考核评分细则市直企事业单位.docVIP

2014年全市法治建设（法治宣传教育）考核评分细则 （市直部门、企事业单位、驻蚌单位部分） 单位（盖章） 单位领导 谭业军 自查填表人 贾伯剑 联系电话 3117202 复查人 项 目 考 核 内 容 评 分 标 准 评分依据 自查 复核 扣分 得分 扣分 得分 组 织 领 导 （20分） 1、成立由主要领导任组长的依法治理领导小组及其办事机构，并及时调整（6分）。 未建立领导小组的扣2分，领导变动未及时调整的扣2分；无办事机构的扣2分。 查看文件 0 20 2、党委（党组）召开专题会议，研究部署工作，每年不少于一次（5分）。 未召开专题会议的扣4分。 会议记录 0 3、建立普法依法治理工作责任制。年终组织考核，考核结果纳入本系统、本单位年度综合考评内容（4分）。 没有建立责任制扣2分，未纳入单位年度目标考核的扣2分。 查看文件 0 4、普法依法治理工作年度有计划、年终有总结并按时上报（5分）。 无计划、总结各扣1分，未及时上报扣1分。 查看文件 0 工 作 保 障 （15分） 1、普法经费有保障（4分）。 无普法经费扣4分。 提供相关凭证 0 15 2、指定专兼职联络员，加强信息报送（4分）。 无联络员扣2分，未达到每月1条信息报送任务扣2分。 市法治办统计 0 3、按要求参加法制宣传骨干培训，抓好本部门、单位专业法律法规的培训教育，每年不少于1次（4分）。 未按要求参加全市法制宣传骨干培训扣2分，每年组织专业法培训少于1次扣2分。 依法治市办统计 文件资料 0 4、普法依法治理工作档案资料齐全，管理规范（3分）。 档案资料不齐全扣2分，整理装订不规范扣1分。 提供的复核资料 0 项 目 考 核 内 容 评 分 标 准 评分依据 自查 复核 扣分 得分 扣分 得分 法治 宣传 教育 （40分） 1、党委（党组）学习中心组坚持学法制度，每年专题学法2次以上，做到有记录、有教材和笔记（6分）。 无学法制度扣2分，学法每少一次扣2分 记录、笔记 0 40 2、每年举办法制讲座不少于2次（6分）。 没少1次扣3分。 查看相关资料 0 3、认真组织本系统、本单位公务员、干部职工学法活动，全年学法时间不少于40小时（6分）。 学法无计划扣3分，时间得不到保证扣3分。 文件、 学法笔记 0 4、认真开展“江淮普法行”、 “12·4”国家宪法日暨全国法制宣传日活动，利用宣传日、纪念日开展部门法专题宣传咨询活动。落实普法通知书制度（6分）。 未按要求参与宣传活动、组织法制宣传、法律咨询活动的每项扣2分。没有按普法通知书要求开展专题宣传扣2分。 市法治办统计 宣传活动情况 0 5、扎实开展“法律六进”活动。“法律六进”示范点创建单位认真开展创建活动（6分）。 “法律六进”工作无计划方案扣3分，没有结合实际开展六进活动扣3分。 文件、 活动资料 0 6、利用各种媒体开展法治宣传教育（6分）。 未利用电视、网络、报刊等媒体开展法治宣传的，各扣2分。 截屏、报刊原件或复印件 0 7、积极开展法治文化活动（4分）。 未开展活动扣4 分。 查看资料 0 依法治理（25分） 1、建立法律顾问制度，坚持重大事项决策前法律咨询制度，努力做到依法决策、依法执政和依法行政（8分）。 未建立法律顾问制度扣8分。 查看相关资料 0 25 2、落实政务公开和办事公开制度，建立和完善内部执法检查和监督的运行机制，健全落实执法监督检查制度（8分）。 两公开不落实各扣2分，执法检查和监督运行机制不健全各扣1分，执法监督检查制度不落实扣2分。 查看相关资料 0 3、本系统、本单位领导干部职工未发生违法犯罪问题（9分）。 发生1起扣9分。 本单位纪委（组）证明 0 加分项 （5分） 普法依法治理工作受到国家部级表彰的加3分；受到省表彰加2分；受到市委市政府表彰加1分。 表彰原件或复印件 合计得分 100 说 明：加分后总分不超过100分。 - 1 -