团委XX年工作总结.docVIP

团委2011年工作总结 **镇团委在镇党委和上级团组织的正确领导和关心下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想的为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和团市委六届四次全会精神，结合开展创先争优活动，紧密围绕镇党委的中心工作，坚持党建带团建，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重团员青年的教育管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。 按照中青发〔2011〕3号文件要求，**镇团委在各级团组织和镇党委的正确领导下，深入调查研究，精心制定方案，严密组织实施，于9月底前顺利完成了团组织格局创新工作。 6月中旬我镇成立了以分管领导为组长的领导小组，同时制定了具体的工作实施方案。 （三）严把“双关”，规范操作。一是严把人选关。对镇团组织负责人和委员候选人进行严格把关，坚持德才兼备的原则，把我镇后备干部、教师、致富能手、民营企业负责人以及大学生村官等优秀的青年推荐为镇团干部的候选人，同时，加强对编外团干候选人的考核，真正把有能力、有热情、有责任心、有事业心的年轻干部选拔到镇团组织的班子来，通过正确引导使选出的镇级团干部素质优良，结构合理，战斗力强。二是严把创新程序关。把本次格局创新作为镇团组织团结青年、凝聚青年、充分发挥团员民主权利的过程，在保证广大团员青年民主权利的基础下，严格按照中青发［2011］3号文件精神和《中国共产主义青年团章程》的相关要求，进一步规范选举的操作流程。 1名书记、3名副书记、11名委员共15人组成。 1、坚持“党建带团建、团建抓创新”的工作思路，完善“党建带团建”各项制度建设。坚持与党组织的联系与沟通，使党组织能够及时了解团的工作。大胆尝试把团员青年最大限度的组织起来、凝聚起来的团建方式。充分利用各种新兴媒体，倾听青年的呼声、了解青年动态，扩大组织覆盖、增强组织活力，全面提升团的凝聚力和服务能力。 2、实施团干部培训项目，通过多种形式，有计划、有针对性地对团干部进行培训，不断拓宽培训渠道，创新培训方式，提高培训质量，着力提高团干部的学习能力、服务能力、凝聚能力和合作能力。 三、以建设富有内涵和精神力量的团员青年文化为着力点，全面加强团员青年队伍思想建设 1、以开展创先争优活动为线，强化青年的责任感和使命感。以青年座谈交流、以创先争优活动为契机，在团干部、青年骨干争先进，兴起青年热爱工作的热潮，强化了青年与企业共同发展的责任感和使命感，积极投身到地方建设的大军中。 2、开展“读书拓展”活动，推进学习型青年队伍建设，提升青年的综合素质。团委以科学发展观为指导，以“倡导青年读书，建设学习型团组织”为主题，在各村（居）图书室为广大青年中率先启动了“读书拓展”系列活动。在活动开展过程中,免费为每位青年办理了借书证，并免费借阅各种图书杂志，并定期为青年提供名家讲坛信息、推荐经典书目，并组织青年交流心得，培养广大青年爱学、乐学的精神，引导青年逐步养成良好的读书学习习惯。 3、纪念五四运动，在团员中树立先进典型。今年5.4前夕，各团组织通过组织推荐、个人自荐的方式，评选出区级“优秀团干”1名、“优秀团员”15名。表彰、宣传在青年中奋发向上、锐意进取、积极有为的典型形象，在青年中树立了见贤思齐的进取氛围，为青年岗位立志、岗位奉献、岗位成才设立了学习的榜样。 4、开展爱国主义教育，升华青年爱国热情。团委先后组织团员骨干深入到全镇的社区、村组、校园，对全镇青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，把社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到团委工作的每个环节中，不断提高青少年的道德素质；在中小学对团干部和团员青年进行广泛的形势教育，引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。 少先队是团的预备队，少先队工作是共青团工作的半壁江山。**镇目前有大队辅导员8名。大队辅导员是团队的领头羊，俗话说的好“火车跑的快，全靠车头带”。为扎实开展少先队工作。在 “六一”、“五四”期间开展“做一个有道德的人”为主题中队活动、开展“环境教育”为主题的特色活动，以创“绿色校园”为契机，开展节约资源，回收废旧书纸活动，垃圾分类回收活动，使青少年行动起来，自觉保护环境。 以争创“群众满意单位”为目标，切实加强团队建设，增强团干部的服务意识，以服务促建设，夯实团的工作基础，推动团的基层活跃。着眼发挥党的助手的后备军作用，着眼竭诚为青少年服务，就他们关心的热点、难点问题和新形势下农村团工作的工作方式开展有针对性的调查探索，不断深化增强团员意识教育活动，探索形成团员青年“长期受教育，永远跟党走”的长效机制，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识，加强对团支部和少先队的管理和指导，促进青少年社团规范健康发展。做好团干部培训工作，通过丰富多彩的活动和良好的社