金融危机下体会信用社案件专项治理个人心心得体会.docVIP

金融危机下体会信用社案件专项治理个人心心得体会 一、案件发生的主要原原因 纵观金融案件的发生，，尽管形式各异，但究其原因因，主要是由于各项内控制度度未履行好、落实好造成的。。通过近段时间的学习，我们们发现这些案件除暴露银行业业金融机构内部管理松懈，有有章不循，处罚不力等问题外外，另外一个重要的原因就是是忽视了员工道德风险的控制制。主要存在的问题有： 一是员工整体素质不高，教育育乏力。俗话说，千里之堤，，溃于蚁穴。农村信用社点多多、面广、线长，绝大多数员员工身处最基层，长期以来，，规范化、制度化的思想教育育开展不够，安全教育少。一一些信用社对安全管理、案件件防范工作不重视，给员工造造成错觉，从而放松警惕，认认为只要自己不出事就行了，，别人，谁出事谁负责。案件件防范不到位导致安全工作挂挂在嘴上，疏于案件防范。同同时由于社会风气、黄、赌、、毒的影响，对自控力弱、政政治素质差、道德败坏、作风风卑劣、无视党纪国法、私欲欲膨胀的人来讲，诱惑力是引引发了作案的主要因素。 二是防患意识不强，管理乏力力。近几年来，大部分信用社社注重了业务开展，忽视了案案件防范，一手硬一手软的现现象得不到彻底改观，尤其在在基层信用社，任务至上，片片面追求几项主要业务指标的的考核，不重视内部管理、安安全教育和责任意识，有的甚甚至欺上瞒下，学习教育走过过场。 俗话说“十案九违违规”，不按规章制度办事，，为案件产生埋下祸根。一方方面，无视规章制度，有规章章不执行，颁布的法令、制定定的规章流于形式，没有发挥挥应有的作用。另一方面，讲讲义气，凭感情用事，以感情情代替制度和原则，不按操作作规程办理业务，导致案件发发生。对案件防范工作部署少少、落实少，致使工作存在空空档和缺位，给犯罪分子留下下可乘之机。 三、稽核检检查图形式、走过场，监督乏乏力。一方面稽核检查力量相相对薄弱，对信用社点多、面面广、线长和客观上难以全面面实施有效的监督检查；另一一方面，稽核检查人员有的责责任心差，原则性不强，稽核核检查图形式，走过场，该发发现的问题没有及时发现，发发现的问题也没有采取有效措措施进行处罚，而是大事化小小、小事化无。有些事情虽然然发现了，也下达了整改通知知，但对落实情况没做进一步步的督促检查，使问题越积越越大，最后导致发生重大经济济案件。 二、预防案件发发生的对策建议 通过这次活活动，每个员工只要进行自我我教育、自我剖析，吸取教训训，警钟长鸣，并对照有关金金融法规和农村信用社规章制制度，自我查找履行岗位职责责及遵纪守法等方面的差距，，明确今后工作的努力方向，，就必将使我们农村信用社违违法违规案件得到遏制，案件件数量不断下降。 我个人人认为，要做好案防工作，关关键是人，农村信用社务必牢牢固树立人本观念。 一是是要经常性抓好员工的政治思思想和职业道德教育，使其树树立正确的人生观、价值观，，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，，做到“常到河边走，就是不不湿鞋”，做到警钟常敲，预预防针常打。 二是抓好员员工监督管理，健全要害岗位位、重要环节人员轮岗，异地地交流制度和相互制衡机制，，严防内部工作人员互相勾结结，共同作案。 三是抓苗苗头，抓落实，抓薄弱环节，，确保案防措施到位。对于地地处边缘的网点及员工作为案案防 工作的重点，强化稽核核人员的岗位责任，采取现场场稽核，重点审查和非现场监监督等方式，定期和不定期地地开展序时检查和岗位离职审审计。 四是建立健全好各各种规章制度。加强制度建设设，重视员工道德风险防范，，严格操作流程，把对员工思思想排查工作纳入议事日程；；同时对员工“班前看神态、、班中看情绪、吃饭看胃口、、交流看心情、下班看快慢、、班后看做啥。”通过这“六六看”，基本上能够及时发现现员工心态是否失常，做到密密切关注员工思想动态，将各各种诱发案件的隐患消灭在萌萌芽状态。 总之，通过本本次学习，我深深体会到，只只要我们大家不断增强自身的的遵纪守法的自觉性和主动性性，结合本岗位的实际情况，，认真地进行自我教育，自我我约束，吸取教训，警钟长鸣鸣，提高防范意识，相信我们们的信合明天会更美好！ industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the i