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财务部工作人员述职报告 大家好。 时光光流逝岁月如梭，不知觉一年年又过去。春华秋实万物磊峙峙，又是一收获的季节。按照照公司的要求，我作为财务部部的一名员工向各位领导汇报报一下这段时间我的思想学习习和工作情况。离开校园来到到码头已三年余，回之三年自自己变化巨大，从不懂世事的的学生到成为一名敢于奉献的的工作者，从寄生于社会到实实现人生价值，思想学习进步步，工作能力提升，都源于领领导的厚爱，公司的栽培；从从对码头一无所知到对地区国国内外港行业深有了解，乃至至产生感情，身为青港人而感感自豪，能为家乡做出拥有的的努力而感自豪。作为一个艰艰难求索的年轻人，幸运来到到码头，来到青岛港，来到我我们这个团体，领导无私的关关爱信任和支持，为我们打造造发展的平台，使我成长进步步，坚定信念，勇往直前。社社会的发展在于每个人的贡献献与索取，只有贡献大于索取取，社会才有进步，正如我们们青港的精神，我们要勇敢的的做一名劳动者，有贡献的劳劳动者。 今年以来，在常主主席、总裁的坚强领导下，我我们“学习就是力量”，盛事事不断，面对灾难，群情振奋奋，顽强拼搏，事业不断推进进，效益不断提高，职工持续续受益。正是这样好的形势，，让我们的岗位得到保证，所所以我们应加倍努力，把思想想、精神境界提上去，把业务务、工作能力搞上去，为公司司的发展，自己的美好生活做做出拥有的努力，以感谢领导导的信任和支持。我汇报如下下： 一、总结过去，寻找差差距，洗礼思想，净化灵魂 总结过去就是为了更好的干干好工作，回顾一年来自己在在思想认识上能够得到提升，，都于领导的关心厚爱分不开开的，也正是在公司和谐的氛氛围中，才有自己成长的环境境和施展才华的舞台。同时，，也深知自己距领导的要求和和期望，与同事之间，还有一一定的差距和不足。 （一））、思想认识 1．思想境界界不高。思想认识、境界觉悟悟上有差距，思想认识跟不上上发展要求，缺乏“干一流、、争第一”的工作劲头。对当当前港口发展的形势缺乏足够够的思想准备和充分的认识，，存在着按部就班的想法和做做法，思想深处没有真正领悟悟和发扬青岛港“三个一代人人”精神，对青岛港企业文化化的学习还不深入，未能理解解其深刻内涵。 2．工作进进取心不强，工作标准不高，，要求不严，缺乏信心勇气。。工作忙时存在应付思想，对对有些工作存在畏难发愁情绪绪，而不是积极主动想办法克克服困难，对自己没有高标准准、严要求，总满足于工作面面上不出事，没有争先创优意意识。 1．学习劲头不足。学习不够够深入广泛，理论和实践水平平不高，知识更新跟不上，业业务能力、个人素质进步较慢慢，离领导的要求、离实际工工作相差较大。 2．业务知知识不够精，有待于进一步提提高。财务是公司的命脉，涉涉及公司的资金、经营运作，，服务决策的方方面面，没有有对公司的运营有一个全面的的认识和把握，没有做到理论论和实践双拥。 3．缺乏创创新研究精神。习惯于按照经经验办事，遇到问题办法不多多，解决问题能力不强，对领领导交办工作没有创新思维，，按照老思路、凭经验，虽然然完成了，但是没有新的特色色、新的亮点，没有去用心用用脑想办法、去研究、去解决决好。 1．工作有浮躁现象，工作热热情和干劲不足，工作不扎实实、不成熟，让领导不放心。。 2．工作中对领导的指示示领会不到位，落实尚不坚决决，自己的工作能力没有完全全应用到所担负的工作中。 3．业务不精，工作繁忙时，，手忙脚乱，业务有待提高，，解决突发问题的能力不强，，需要不断学习，不断提高自自己的各方面综合素质，做到到对待任何工作都游刃有余。。 4．遵章守纪存在不足，，对规章制度落实不严、不细细，有侥幸心理。 5．有得得过且过，满足现状思想，放放松对自己的要求，逃避公司司集体的活动。 在今后的工作中中，我会在领导的关怀下，在在同事们的帮助下，不断努力力，认真履行岗位职责，克服服缺点，鼓足勇气，坚定信念念，用心用脑，争取更大的进进步，使自己成为一个优秀的的工作者。 （一）、认清形形势，明确任务 1．珍惜岗岗位，企业不会养闲人，每个个人的岗位都来之不易，岗位位就是饭碗，要加倍珍惜。合合资公司发展迅速，我们要珍珍惜自己的岗位，岗位有轻松松孰重，只要立志进步，就要要以责任为重，勇敢进步，快快速进步。 2．学习思想精精神，思想的学习在于趋同，，思想的交流在于碰撞。融合合青岛港的文化精神，产生灵灵魂的共鸣，多思考感悟，让让自己的思想和企业的思想寻寻找一个桥梁，而不是去被动动的接受。要感恩戴德，饮水水思源。 1. 深入学学习《本色》，深刻领会其实实质和内涵，其真谛就是赢得得人心。基础好，领导好，为为职工，为社会是青岛港不断断发展的基础。领悟企业文化化，引导工作，引导人生。工工作之余关注企业文化，发展展动向，及国内外信息，开阔阔视野，与世同步。 2.会会计主要是核算和监督，