思想作风建设年活动心得体会.docVIP

思想作风建设年活动心得体会 ,围绕职能的履履行而开展的一系列以提高工工作人员知识、转变思想观念念，增强责任心和责任感，提提高综合能力和服务水平为目目的的建设活动。其目的是通通过这一系列行之有效的工作作和动，使工作人员思想观念念、意识更能适应客观发展变变化的需要，其行为更符合社社 会发展阶段和人民群众的的要求。振奋机关工作人员精精神，充分调动干部职工的积积极性、主动性和创造性，切切实履行法定职责，服务人民民群众，服务经济社会的发展展。当前群众对党政干部作风风总的评价是比较好的，但也也存在一些不容忽视的问题。。如在思想作风方面，有的缺缺乏政治原则性，在 一、有有针对性地开展教育帮助工作作； 二是借鉴其他单位的经经验，举一反三，变“间接””为直接，用他人的事例进行行教育；三是严格执行制度、、适度奖惩，用直接、扎实的的方式开展教育。通过教育，，使广大机关干部树立依法行行政 意识、责任意识和效率率意识。 作风方方面存在的问题，有其复杂而而深刻的思想根源和社会根源源，解决起来不可能一蹴而就就，必须着眼长远建设，树立立持久作战思想。同时又要在在一段时间里，抓住突出问题题，重点问题，集中加以解决决，使局面为之改观，使群众众为之振奋。当前，应结合形形势任务，在通过党性党风教教育和机关效能建设，集中整整顿机关干部作风的基础上，，更应该通过干部制度改革，，集中整顿机关干部作风。 ,既有干部部主观方面的原因,更有体制制和机制方面的原因。加强干干部作风建设,一方面要靠教教育,更重要的是要靠体制和和机制的创新,逐步建立健全全规范的规章制度、管理制度度和监督激励机制,才能从根根本上解决干部作风方面的问问题。首先要不断建立和完善善机关作风建设方面的制度，，包括机关工作制度、内部管管理制度、依法行政制度、廉廉政勤政制度、各种会议制度度、民主制度、领导制度等等等。并要随着发展的需要不断断完善制度的内容，坚持制度度建设上的与时俱进，使制度度更加符合不同时期的要求；； 其 总之，作风建设是一个永永恒的课题，其任务十分艰巨巨，不容我们有丝豪的懈怠。。作风问题关系到党的生死存存亡，关系到党和人民群众的的联系，关系到机关工作人员员的素质、水平、能力的提高高，是“抓班子、带队伍、促促发展”的大事，作为领导，，特别是“一把手”，务必高高度重视，要花力气抓紧抓好好见效。同时，作风建设是一一件复杂、艰巨的工作，一定定要以高度的政治责任心，坚坚韧不拔的精神和长期作战的的思想，从“小事”抓起，从从自己做起，地抓下去。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecological environment of the reservoir area to make a real contribution.Five, continue to consolidate the work of the Communist Youth League FoundationAlways adhere to