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柳树湾小学班主任岗位考核表 班级 班主任 考评时间： 年 月 日 一、班主任常规工作考核内容： 内 容 备注 自 评 考核分 1 能及时制定本学期班主任工作计划、总结，并按时上交者得3分，迟交者扣1分，不交者扣3分。（以学校检查记录为依据） 5分 2 能按时参加学校组织召开的班主任会议，迟到或早退者扣1分，无故缺席者扣2分。（以学校会议记录为依据） 5分 3 上好每周两次的晨间活动课，并及时做好记录。少上一次扣1分，（以抽查和晨间活动记录为依据） 10分 4 能认真组织好每周一次的班队活动课，班队活动每月不少于2次，每次时间不得少于30分钟，要求班队活动课有主题、有内容、有记录（每学期上交活动记录不少于8次）。少一次扣2分。（以上交的班队活动记录及学生座谈为依据） 10分 5 能认真组织学生参加升旗仪式、集会、学校各项活动，纪律严明、秩序井然，违规一次倒扣1分。（以值周记录和学校日志为依据） 5分 6 能做好对班干部的选拔、培养和指导工作，经常了解班风、学风情况。每月组织一次班级学生干部会议，要求有会议记录，少开一次倒扣1分。（以班级班干部会议记录为依据） 5分 7 经常和学生家长取得联系，每学年对学生作一次家访或与家长联系一次（可校访或电话沟通），填写好家访记录。缺一次扣0.2分。（以上交的家访联系表为依据） 5分 8 认真填写学籍卡、班主任手册等，协助做好各项收费工作，有未完成的酌情扣分。（以学校的抽查和检查为依据。） 10分 9 能积极配合完成学校安排的各项特急性活动。缺一次或拖延一次扣2分。（以学校各部门的记录为依据） 10分 10 抓好学生的安全教育，学生在校期间和学校组织的各类活动中发生的一般事故一人次扣1分，严重事故学校作出经济赔偿的（意外或伤害属于班主任教育不到位的）事故，扣5分。 5分 二、班级工作成绩考核内容： 1 教室布置要求做到教室布置个性化，激励用语规范化，洁具放置隐蔽化，教室周围清洁化；图书柜备有书籍，布告栏三表齐全 5分 2 每月按规定出好一期绒板。少一次扣1分。（以上交绒板照片底稿为依据） 5分 3 三项红旗竞赛，纪律、卫生、两操三项竞赛活动，组织得力，竞赛得法。每周每项0.2分，不达标一项则扣0.2分。（以三项记录为依据） 10分 左右 4 保持教室整洁，维护班及财产安全。放学时关好教室门窗、灯、扇，否课桌凳按要求摆放整齐，窗帘垂放要规范。每发现一项一次扣1分。（以值周记录检查为依据） 5分 5 教育学生爱护教室、专用教室的设备、仪器以及其他教学器材，学生造成设备、仪器的损坏、丢失，班主任要协助管理人员及时查清原因，追究赔偿责任。未能有效协助处理的扣1分。学生刻画留下痕迹要及时清查处理，否则一次扣1分。 5分 附加分 校、区级先进性的班主任工作经验发言。（校级加1分 区级加3分） 由班主任辅导的班级广播操、眼保健操、写字、演讲、文艺等大赛，获区、校级一等奖单项每人次分别加1分、0.5分，二、三等奖按一等奖的60%和40%计算。集体项目分数加倍。 学生好人好事受到社会相关组织表彰，得1分。（以社会相关组织的表彰为依据。） 说明：1